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2025

227 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

227 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Überraschend Vielseitig/Freundlich. Ehrlich. Neutral. Individuelle Berufsvorschläge. Immer wieder...

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Frielingsdorf GmbH Fachkräftevermittlung und Personallösungen in Hamburg als Mechatroniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- keine Vorkommnisse für Negativerfahrung -


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Man kam auf mich zu und bietete mir eine verlockende Stelle an

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Frielingsdorf GmbH Fachkräftevermittlung und Personallösungen in Kiel als Servicetechniker für Windkraftanlagen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • is glaub ich nicht wichtig
  • Beruf als Elektroniker fing an langweilig zu werden, was neues musste her
  • nein

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller und personalisierter Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Frielingsdorf GmbH Fachkräftevermittlung und Personallösungen in Kiel als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, letzte Herausforderung, Ziele, Hobbies, Studium
  • Studiumwahl, ehemalige Tätigkeiten
  • Fragen zum Unternehmen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gute Beratung, Top Vermitlung, Alle super Nett

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Frielingsdorf GmbH Fachkräftevermittlung und Personallösungen in Hamburg als Triebfahrzeugführer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles Bestens!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ich habe mich vom ersten Moment an gut aufgehoben gefühlt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Frielingsdorf GmbH Fachkräftevermittlung und Personallösungen in Kiel als Werkstudent Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, bisherige Herausforderungen
  • Studiumwahl, Ziele für die Zukunft (Masterstudium und allgemein nach dem Studium)
  • Team-Arbeit, Werte im Umgang mit Kollegen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr angenehmes Vorstellungsgespräch - offen, freundlich und konstruktiv

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Frielingsdorf GmbH Fachkräftevermittlung und Personallösungen in Hamburg als Buchhalter / Teamassistenz beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

alles bestens

Bewerbungsfragen

  • Wohnort, Ziele
  • Werdegang, Wechselgründe
  • Gehalt, Arbeitszeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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hiermit bewerbeich nich als...

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei Frielingsdorf GmbH Fachkräftevermittlung und Personallösungen in Hamburg beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Alles fein


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schnell und kompetent.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Frielingsdorf GmbH Fachkräftevermittlung und Personallösungen in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Es wurde nach den Interessen, den Stärken usw. Gefragt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super gelaufen! Vielen Dank nochmal für Alles.

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Frielingsdorf GmbH Fachkräftevermittlung und Personallösungen in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Handwerkliches Geschick, Reisebereitschaft


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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wertschätzende und zielorientierte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführerin

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Frielingsdorf GmbH Fachkräftevermittlung und Personallösungen in Kiel als Führungsposition im Vertrieb Handel beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, was würde mein Vorgesetzter über mich sagen, wie würden mich meine bisherigen Mitarbeiter beschreiben, Führungsstil
  • Gründe für die Neuorientierung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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