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Jetzt Profil vervollständigen130 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
96 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alle Mitarbeiter werden wertgeschätzt
Kennt sich gut mit Elektrikern aus
Gleitzeit
Sehr nett und immer da
Genau wie besprochen
wenn der Einsatz endet bekommt man die Kündigung, diese wird zurückgenommen wenn ein neuer Einsatz gefunden wird.
Man ist ja beim Kunden eingesetzt
Gerne mehr arbeiten fürs Zeitkonto.
selbst der Staplerschein wird zur Herausforderung
Durchschnitt, gibt ja einen Tarif.
wenn man etwas möchte läuft man hinterher.
Billige Arbeitskleidung und wenn man etwas besseres möchte zahlt man drauf.
Man muss ich ganz pünktlich telefonisch melden wenn man ein Problem hat, wen man etwas möchte muss man hinterher laufen.
kommt auf den Kunden an.
Es sind gute Kunden vorhanden aber es fehlt der Weitblick.
Der Umgang mit den Menschen an sich. Gerade bei kleineren Unternehmen sollte man mehr auf die einzelnen Personen eingehen und nicht nur auf wenige.
Das was versprochen wird auch einhalten.
Auch wenn es anders kommuniziert wird, es gibt kein Teamgeist und das ist gewollt.
Das Unternehmen ist nicht wirklich bekannt.
Man sollte immer um 7:50 Uhr am Rechner sitzen und gerne auch länger arbeiten.
Normal.Marktgerecht.
Da gibt es nichts.
Das gibt es nicht. Sehr besonders Arbeitsumfeld.
Man muss sich schon durchsetzen sonst geht man unter.
Kurze Wege könnte man sagen. Die Melnung der GF steht immer über allen.
Kein Homeoffice, zumindest nicht in der Arbeitszeit. Die Bewertung aus 9.2023 ist sehr treffend geschrieben. Da kann ich nur zustimmen.
Die Geschäftsführung ist immer gut informiert was die Mitarbeiter machen
Es sind nicht viele Kollegen insofern passt es.
Wer sich in der Zeitatbeit auskennt kennt die Aufgaben.
Ganz unangenehme Atmosphäre im Büro, hängt komplett von der Laune des einen Vorgesetzten ab
Kein Homeoffice Möglichkeit und ich nicht gewünscht
Keine mülltrennung und auch keine Absicht
Gibt es nicht, jeder arbeitet für dich und alles für die Firma
Ich wurde Respektlos behandelt von meinen Kollegen
Kommunikation hängt von der Führungskraft ab, alles steht und fällt mit ihm
Ich habe viel zu wenig verdient
Je nachdem wer gemochte wird, wird auch besser behandelt
Ich hatte monatelang die gleichen Aufgaben
Kaffeevollautomat wäre traumhaft
Angesehener Partner bei unseren Kunden
Bestens
Zwischen beiden Standorten ein wertschätzender Austausch
Mehr Abwechslung geht nicht
Perfekter EInsatz bei der Job-Findung, sehr frruendliche Kollegen
Wöchentliche übermittlung der gearbeiteten Stunden.
Ganzheitliche Digitale Übermittlung der gearbeiteten Stunden.
Egal in welcher Situation man sich befindet. Es wird alles daran getan eine lösung zu finden. Man hat einfach das gefühl in guten Händen zu sein.
Atmosphäre immer entspannt und gut gelaunt
Man kann immer auf Augenhöhe reden und Probleme lösen.
Es wird sich darum gekümmert das man an seinem Arbeitplatz alles hat was man benötigt.
Wenn was anlag wurde immer super Kommuniziert.
-Vertrauen bei der Übertragung großer Aufgaben
-Regelmäßige Mitarbeiter-Events zur Teambildung
-Bezahlte Schulungen zur Weiterbildung
-Offene Kommunikation und regelmäßiges Feedback
-Wertschätzung und Anerkennung der erbrachten Leistungen
Die Arbeitsatmosphäre war durchweg sehr gut. Ein unterstützendes und freundliches Umfeld trug maßgeblich zu einer positiven und produktiven Arbeitsumgebung bei.
Der Betrieb erkannte relativ schnell mein Potenzial und vermittelte mir bereits früh in der Ausbildung, dass man an einer Übernahme interessiert ist. Diese Aussicht auf eine langfristige Perspektive motivierte mich zusätzlich und bestätigte, dass meine Arbeit und mein Engagement geschätzt werden.
Die Vergütung entsprach den Vorgaben der Unternehmensverbände, und bei sehr guten Leistungen gab es zusätzliche Prämien, etwa für gute Schulnoten. Diese Anerkennung motivierte mich und zeigte, dass meine Leistungen geschätzt wurden.
Meine Ausbilderin hat das Wissen stets sehr gut vermittelt und komplexe Sachverhalte verständlich erklärt. Bei Nachfragen erhielt ich immer eine logische und nachvollziehbare Erklärung, was mir sehr geholfen hat, die Themen umfassend zu verstehen und sicher anzuwenden. Ihre Unterstützung und ihre Fähigkeit, Wissen klar und präzise zu vermitteln, haben meine Ausbildung maßgeblich bereichert.
Der Spaßfaktor war durchweg hoch. Auch in Phasen, in denen viel zu tun war, konnten wir mit den Kollegen Späße machen und eine lockere Atmosphäre genießen. Diese positive Stimmung hat die Arbeitserfahrung erheblich bereichert und die Zusammenarbeit gefördert.
Während meiner Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann umfassten meine Aufgaben hauptsächlich die Arbeitnehmer- und Personalvermittlung. Dazu gehörten die Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen, das Erstellen von Stellenanzeigen, die Bewerberauswahl sowie die Beratung von Kunden und Bewerbern. Ich war auch in die Verwaltung von Personalakten und die Koordination von Einstellungsprozessen eingebunden. Diese Tätigkeiten ermöglichten mir wertvolle Einblicke in die Praxis und trugen maßgeblich zu meiner beruflichen Entwicklung bei.
In der Personalbesetzung gibt es eine Vielzahl operativer Tätigkeiten, die stets für Abwechslung sorgen. Von der Erstellung von Stellenanzeigen über die Bewerberauswahl bis hin zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen – jede Aufgabe bringt unterschiedliche Herausforderungen mit sich. Diese Vielfalt hat meinen Arbeitsalltag spannend gestaltet und mir ermöglicht, verschiedene Aspekte der Personalvermittlung kennenzulernen und mich flexibel auf wechselnde Anforderungen einzustellen.
Mir wurde stets vermittelt, dass ich nicht nur auszubildender, sondern ein wertvoller Teil des Teams bin. Dieser respektvolle Umgang hat meine Motivation und mein Engagement während der gesamten Ausbildung gefördert.
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