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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 130 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Homeoffice
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Essenszulage-Vertrauen bei der Übertragung großer Aufgaben
-Regelmäßige Mitarbeiter-Events zur Teambildung
-Bezahlte Schulungen zur Weiterbildung
-Offene Kommunikation und regelmäßiges Feedback
-Wertschätzung und Anerkennung der erbrachten Leistungen
Egal in welcher Situation man sich befindet. Es wird alles daran getan eine lösung zu finden. Man hat einfach das gefühl in guten Händen zu sein.
Perfekter EInsatz bei der Job-Findung, sehr frruendliche Kollegen
Alle Mitarbeiter werden wertgeschätzt
Kennt sich gut mit Elektrikern aus
Der Umgang mit den Menschen an sich. Gerade bei kleineren Unternehmen sollte man mehr auf die einzelnen Personen eingehen und nicht nur auf wenige.
wenn der Einsatz endet bekommt man die Kündigung, diese wird zurückgenommen wenn ein neuer Einsatz gefunden wird.
Wöchentliche übermittlung der gearbeiteten Stunden.
Einfach schlicht und ergreifend ALLES!!!!!!
Sehr schlechter Umgang mit den Mitarbeitern.
Kaffeevollautomat wäre traumhaft
Ganzheitliche Digitale Übermittlung der gearbeiteten Stunden.
Das was versprochen wird auch einhalten.
Ich schlage vor dass im Zukunft die Firma eine eigene Uniform für seine Mitarbeiter zu machen und mehr Werbungen damit wir mehr zu gewinnen
Besser Führungskräfte einstellen die sich auch mit der Materie auskennen .
Der am besten bewertete Faktor von Frielingsdorf Fachkräftevermittlung und Personallösungen ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Es sind nicht viele Kollegen insofern passt es.
Ist ok, Geschäftsführung ist selber weiblich und musste sich in der Männerwelt hoch arbeiten - Achtung: nicht überwundendes Trauma!
Hier ist jeder Mitarbeiter gleich viel wert, fühlt sich von Anfang an willkommen und wird schnell mit eingebunden.
Jeder wird gleich behandelt und jeder hat die gleichen Chancen, bewertet wird das Arbeitsverhalten, die Motivation und die Ergebnisse eines Mitarbeiters
Niemand wird bevorzugt und alle sind gleich wichtig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frielingsdorf Fachkräftevermittlung und Personallösungen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Ich habe viel zu wenig verdient
Durchschnitt, gibt ja einen Tarif.
Normal.Marktgerecht.
Unterdurchschnittlich
Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Der Betrieb erkannte relativ schnell mein Potenzial und vermittelte mir bereits früh in der Ausbildung, dass man an einer Übernahme interessiert ist. Diese Aussicht auf eine langfristige Perspektive motivierte mich zusätzlich und bestätigte, dass meine Arbeit und mein Engagement geschätzt werden.
selbst der Staplerschein wird zur Herausforderung
Das die Firma seine Mitarbeiter Chancen geben wer die seine Qualifikation verbessern möchte
Haben die nicht
Wird angeboten
