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2025

227 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

227 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das erste mal gutes Gefühl bei einer Personalvermittler, fair, Transparenz, und sachlich (Frauen als Chefs sind besser)

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Frielingsdorf GmbH Fachkräftevermittlung und Personallösungen in Hamburg als Qualitätsprüfer / Werkstoffprüfer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so besser geht ja nicht ✌


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein sehr angenehmes Gespräch, das Spass gemacht hat!

4,5
Bewerber/inHat sich 2018 bei Frielingsdorf GmbH Fachkräftevermittlung und Personallösungen in Hamburg als Administration beworben.

Bewerbungsfragen

  • Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
  • Durch den Lebenslauf gehen. Gründe für Studium.
  • Warum haben Sie Interesse an dieser Position?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Teammitarbeiter für Personaldienstleistungskauffrau

4,5
Bewerber/inHat sich 2018 bei Frielingsdorf GmbH Fachkräftevermittlung und Personallösungen in Hamburg als Auszubildende beworben.

Verbesserungsvorschläge

keine, alles super.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionelle Vermittlung,Freundlicher und Kompetenter Kontakt

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Frielingsdorf GmbH Fachkräftevermittlung und Personallösungen in Hamburg als Elektroniker für Betriebstechnik beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen, Technische Fragen, Warum Interesse an dem Job besteht
  • Ausbildungs ablauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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KOMPETENT, AUFGESCHLOSSEN, PROFESSIONELL

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Frielingsdorf GmbH Fachkräftevermittlung und Personallösungen in Hamburg als Inbetriebnehmer Windkraftanlagen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Antwort
Strukturierter Ablauf
Super Professionell
Super Vorbereitung auf das folgende Bewerbungsgespräch

Bewerbungsfragen

  • Berufsbezogene Fachfragen
  • Stärken und Schwächen
  • Persönliche Einstellung zur Berufswahl

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ich kanns mir aussuchen :-)

4,8
Bewerber/inHat sich 2017 bei Frielingsdorf GmbH Fachkräftevermittlung und Personallösungen in Hamburg als Elektriker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

Wie Stelle ich mir meine zukünftige Karriere vor?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Frielingsdorf GmbH Fachkräftevermittlung und Personallösungen in Hamburg als Assistent Rekrutierung, Perspektive Junior Recruiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Rahmen des Bewerbungsprozesses wurde ein Telefoninterview, ein persönliches Vorstellungsgespräch, ein Assessment-Center sowie eine zweitägige Probearbeit durchgeführt.
Das weitere Vorgehen wurde dabei transparent kommuniziert und stets durch ehrliches und konstruktives Feedback begleitet. Durch die freundliche und wertschätzende Gesprächsführung sowie die genaue Information über die Tätigkeiten und Arbeitsweisen des Unternehmens habe ich mich während des gesamten Prozesses äußerst wohl gefühlt und einen sehr guten Einblick erhalten.
Einzig die insgesamt recht lange Dauer des Bewerbungsprozesses von knapp über zwei Monaten könnte als Kritikpunkt aufgeführt werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Von Profis vermittelt

4,8
Bewerber/inHat sich 2017 bei Frielingsdorf GmbH Fachkräftevermittlung und Personallösungen in Hamburg als Elektrotechniker beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ging alles sehr schnell ohne Verzögerungen, man war immer auf dem neuesten Stand, welche Schritte als nächstes folgen werden.

Bewerbungsfragen

  • Die Fragen waren passend zu der zu vermittelnden Arbeitsstelle gestellt.
  • Vieles was der spätere Arbeitgeber wissen wollte, wurde schon vorab abgefragt, damit man vorher schon weiß, ob die Stelle überhaupt zum Bewerber passt. Und zwar für beide Seiten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Leere Versprechungen

1,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Frielingsdorf GmbH Fachkräftevermittlung und Personallösungen in Hamburg als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leere Versprechungen, Lügen wohin das Auge reicht. Man fühlt sich bei Vertragsverhandlungen erpresst und unterdrückt.

Bewerbungsfragen

  • "Was ist das mindeste wofür sie arbeiten würden?"
  • "Sind sie bereit für unseren Kunden etwas zu tun, damit wir mehr vermitteln können"
  • Ausbildungen und Qualifikationen wurden nicht berücksichtigt. Es ging nur darum schnell das Profil weiterzusenden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Personalvermittlung

4,3
Bewerber/inHat sich 2016 bei Frielingsdorf GmbH Fachkräftevermittlung und Personallösungen in Hamburg als Bauleiter für industrielle Bau beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Kein besonderes Kommentar. Das Interview wurde freundlich durchgeführt.

Bewerbungsfragen

  • Gar kein Problem mit BS Frielingsdorf GmbH. Es war mehr kompliziert mit dem potenziellen Arbeitgeber.
  • Nur eine neue Arbeit finden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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