Guter Arbeitgeber in interessanter Branche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Office, Business Model, Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
etwas bequemere Stühle (natürlich subjektiv) :)
Arbeitsatmosphäre
Persönlich spüre ich Vertrauen in meine Arbeit und das diese auch wertgeschätzt wird. Es gibt jährlich Feedback-Runden.
Kommunikation
Für mich persönlich 5* aufgrund meiner Abteilung. Am Thema Kommunikation seitens des Managements wird kontinuierlich gearbeitet.
Grundsätzlich gibt es Team-Meetings sowie alle zwei Wochen ein All-Hands.
Kollegenzusammenhalt
Einer der Stärken des Unternehmens. Auf seine Kollegen kann man sich zu 100% verlassen. Freitags
Work-Life-Balance
Wie auch schon in anderen Rezensionen durchgeklungen: der Workload kann teilweise recht hoch sein, sodass Überstunden anfallen können. Dies hält sich jedoch im Rahmen. Grundsätzlich sind die Arbeitszeiten flexibel und Urlaubsanträge werden meines Wissen immer freigegeben.
Vorgesetztenverhalten
Ausschließlich offene und ehrliche Gespräche mit meinem Vorgesetzen. Gespräche beschränken sich nicht nur auf auf die berufliche Tätigkeit.
Interessante Aufgaben
Vielseite und interessante Aufgaben. Meine Aufgaben richten sich immer nach der aktuellen Lage des Unternehmens (wie neue Projekte z.B.)
Umgang mit älteren Kollegen
Branchentypisch niedriger Altersdurchschnitt.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich befindet sich das Office in meinem schönen und hellen Berliner Altbau (Kreuzberg). Das Office ist weiterhin in kleinere Büros nach den Abteilungen unterteilt (Glaswände). Die Ausstattung ist modern und beinhaltet eine große, volleingerichtete Küche. Im vorderen Teil befinden sich Sitzmöglichkeiten und eine Tischtennisplatte/Kicker, welche sehr oft genutzt werden. Einziges Manko ist im Sommer die fehlende Klimaanlage.
Mein Arbeitsplatz: großer Schreibtisch (neben mir ein weiterer unbesetzt), 2 24" Monitore und ein moderner Laptop. Schreibtischstuhl ist durchschnittlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt ist etwas niedrig. Leistung wird jedoch monetär gewürdigt.
Karriere/Weiterbildung
Ich selbst bin von Praktikant zu Mid-Level in unter 2 Jahren aufgestiegen. Weiterbildungsmöglichkeiten lassen sich mit HR besprechen.