Positiver kann man nicht überrascht werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereitschaft gilt für jede Abteilung und abteilungsübergreifend. Wo immer Not am Mann ist, gibt jeder alles um die Tages/Wochen/Monatsziele zu erreichen, ohne dabei in einem Burnout-Druck getrieben zu werden, ganz im Gegenteil, die Work-Life Balance kriegt auch noch eine Bewertung.
Kommunikation
Die interne Kommunikation innerhalb der Abteilung ist ausgezeichnet. Es gibt immer bei Diskussionen um Änderungen/Prozessstrategien hitzigere/emotionalere Debatten, dabei gilt aber immer eine professionelle Konversationskultur und diese sollte man auf jeglicher Hierarchie-Ebene, wenn es um Fortschritt in seiner Gesamtheit geht, aushalten und nicht persönlich nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem Unternehmen kann es keine 100% Einheit geben, da die individuellen Charaktere und Ihre persönlichen Ziele nicht unbedingt mit den Zielen des Unternehmens gedeckt sind. Allerdings ist nach wie vor die Hilfsbereitschaft und die interne Kommunikation auf einem produktivem und freundlichen Level.
Work-Life-Balance
Ganz ehrlich.
Es gibt viel zu tun. Sehr viel zu tun. Das weiß das Unternehmen, dass weiß jeder Mitarbeiter. Der Umfang kann überwältigend wirken, nichtsdestotrotz ist es dem Unternehmen an erster Stelle wichtig seine wichtigste Ressource, die Mitarbeiter schonend an diese Belastungen heranzuführen und das meines Erachtens mit einem Riesenerfolg.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nur dankbar schätzen für eine solche empathische, freundliche und hilfsbereite Führung, die mir bereits nach 4 Monaten harter Arbeit eine neue Stelle angeboten haben. Das Prinzip, Leistung wird belohnt, ist hier keine Floskel sondern Praxis.
Interessante Aufgaben
Es handelt sich um eine Unternehmenssparte, die versucht einen ganzen Bereich zu revolutionieren und in die Digitalisierung zu bringen. Was daran genau könnte uninteressant klingen?
Gleichberechtigung
Fairness von allen Seiten. In zehn Jahren ist es das erste Unternehmen, wo ich mir keine dämlichen Polenwitze anhören muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, gleichberechtigt.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, exzellent eingerichtetes Büro.
Gehalt/Sozialleistungen
KEINE Firma, außer Friendsurance, hat jemals meine Leistung so nüchtern als sehr gut betrachtet und mir dafür einen neuen Arbeitsvertrag nach nicht einmal vier Monaten angeboten. Noch nicht mal ansatzweise mit einer solchen Erhöhung. Die Zahl will ich nicht nennen, aber in den letzten zehn Jahren habe ich keine solche Erhöhung erhalten, teilweise nicht nach zwei Jahren Arbeitszeit.
Image
Ein kostenloser Dienst, der eine Maklertätigkeit anbietet, um Versicherungen zu optimieren und zu verwalten.
Keine versteckten Kosten, keine Zusatzbuchungen für den Kunden, einfach eine ehrliche Kultur.
Karriere/Weiterbildung
Wie mit der Erhöhung erwähnt, gibt es Fahrpläne für die Karriere eines jeden Einzelnen, wenn er denn gewillt ist, die Arbeit zu investieren. Nach 4 Monaten bereits in einen neuen Verantwortungsbereich eingestellt zu werden zeugt nicht nur von Vertrauen, sondern auch von den Möglichkeiten, die innerhalb der Firma real existieren.