Der schlimmste ALBTRAUM jedes Arbeitnehmers - Friese GmbH Die UNSOZIALSTE und schlechteste Firma, die ich kenne
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes gibt es bei diesem Arbeitgeber schon längere Zeit nicht mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES. Es stimmt alles, was in den vorherigen negativen Bewertungen steht.
Da stimme ich voll und ganz zu. Außer bei den guten Bewertungen, die sind meiner Meinung nach gefakt - oder von einem aus der Chefetage geschrieben, denen geht es ja gut.
Verbesserungsvorschläge
Hier ist einfach ALLES verbesserungswürdig. Es würde den Rahmen sprengen, dies alles aufzuführen. Keiner aus der Chefetage hat Führungsqualitäten.
Das Wichtigste für die Mitarbeiter wäre ein Betriebsrat.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation. Außer Kritik und Druck gibt es keine.
Man bekommt auch keine Information.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund absolut ungerechter und ungleicher Behandlung der Mitarbeiter seitens der Führungsebene wird die Kollegialität nicht gefördert sondern zerstört.
Vorgesetztenverhalten
Absolut negativ. Es gibt hier KEINERLEI Wertschätzung Ihrer Arbeit. Auf keine Weise. Einzig Druck machen, das können die Vorgesetzten perfekt.
Interessante Aufgaben
die gibt es hier nicht.
Gleichberechtigung
Null Gleichberechtigung. Hier wird rein nach Gesicht entschieden, nicht nach Leistung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen müssen viel mehr arbeiten als Jüngere. Ihnen wird alles abverlangt, als Krönung verdienen die älteren Kollegen dann auch noch viel weniger als die jüngeren und neu eingestellten Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es nicht einmal Mülltrennung geschweige denn Sozialbewusstsein. Ich bin mir ganz sicher, dass die Geschäftsleitung gar nicht weiß, was SOZIALbewusstsein überhaupt bedeutet.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn ist schlecht. Sozialleistungen gibt es nicht. Außer die betriebliche Altersvorsorge und die ist ja Pflicht, sonst gäbe es die auch nicht. Oberstes Motto im Unternehmen: Rein gar NICHTS für die Mitarbeiter zu tun, schon gar nicht finanziell. Außer natürlich für die Führungsebene, sie haben große Autos, machen teure Dienstreisen, genauso wie es schon von einem anderen Bewerter geschrieben wurde. Vor einiger Zeit gab es alle 2 Jahre lächerliche 2 % Lohnerhöhung. Selbst die gibt es nicht mehr. Seit VIER
Jahren !!! gab es gar KEINE prozentuale Lohnerhöhung mehr. Auch nicht in diesem Jahr, in dem JEDE Firma in Deutschland ihren Mitarbeitern einen dreistelligen Festbetrag zusätzlich zum Lohn bezahlt, um die Inflation etwas zu mildern. Hier gibt es NULL KOMMA NICHTS. Und das- obwohl es der Firma sehr gut geht. Man hat VIEL MEHR Aufträge als vor Corona und vor der Inflation. Das heißt, man muss viel MEHR arbeiten, verdient aber VIEL WENIGER. Und welch Wunder, es kündigen viele Leute und man bekommt keine neue Mitarbeiter. Warum wohl ?
Image
Ganz schlecht. Fa. Friese kann sich glücklich schätzen, dass hier viele ältere Kollegen sind, die zu alt sind um auf dem Arbeitsmarkt Chancen zu haben. Die Jungen kündigen, dann müssen die Älteren deren Arbeit auch noch mit übernehmen, da man ja keine neuen Mitarbeiter bekommt aus obengenannten Gründen. Natürlich ist es in dieser Firma ganz selbstverständlich, dass man für mehr Arbeit NICHT mehr Geld bekommt.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht für die 'normalen' Mitarbeiter