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Friese
Bewertung

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Schlechter geht es nicht mehr ! Keine Weiterempfehlung

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gab einmal einen einzigen Pluspunkt. Das war die Zahlung von Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld, das man hier Prämie nennt. Corona hat man zum Anlass genommen, dies auch noch zu streichen. Das heißt, der einzige Vorteil fiel auch noch weg.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles. Da ist fast nichts, was nicht verbesserungsfähig wäre. Es gibt kaum eine jährliche prozentuale Lohnerhöhung, wie das in anderen Firmen der
Fall ist. Nur alle 2 bis 3 Jahre gibt es gerade einmal 2 % . Das heißt, nicht einmal die Inflationsrate ist damit gedeckt.

Verbesserungsvorschläge

Alles. Es muss ein Betriebsrat her, um die soziale Ungleichbehandlung zu unterbinden. Faire Löhne/Gehälter für alle. Austausch der Führungskräfte.
Leitende Mitarbeiter sollten zumindest Führungsqualitäten haben.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist katastrophal.

Kommunikation

Kommunikation findet quasi gar nicht statt. Und wenn, dann nur in Form von Kritik.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt wohl einige wenige, die zusammenhalten. Andere machen sich gegenseitig fertig. Grund ist die Ungleichbehandlung durch die Führungskräfte.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen.

Vorgesetztenverhalten

Lob für (gute) Arbeit gibt es in dieser Firma nicht. Es gibt immer nur Kritik. Teilweise wird man richtig fertiggemacht.

Interessante Aufgaben

Es gab keine interessanten Aufgaben. Nur Routinearbeiten.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung findet hier nicht statt - auf keiner Ebene. Ungleichbehandlung sowie Ungerechtigkeiten sind hier an der Tagesordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kollegen wird keine Rücksicht genommen. Ältere Kollegen müssen mehr arbeiten als Jüngere. Neu eingestellte jüngere Kollegen bekommen mehr Lohn als Arbeiter, die schon 10 Jahre und länger in der Firma sind. Der Grund ist, dass man sonst keine neuen Mitarbeiter bekommt, weil sich der schlechte Ruf der Firma inzwischen herumgesprochen hat.

Arbeitsbedingungen

Corona wird hier vollkommen ausgeblendet. Die Mitarbeiter wurden nicht geschützt. Hygieneartikel gibt es nur wenig. Und wenn, dann nur auf Nachfrage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt es weder Umwelt - noch Sozialbewusstsein. Es findet nicht einmal Mülltrennung statt.

Gehalt/Sozialleistungen

Da es keinen Tarifvertrag gibt, ist der Lohn/Gehalt unterdurchschnittlich.

Image

Das Image ist sehr schlecht. Ich habe niemanden getroffen, der gut
über die Firma redet oder gerne hier arbeitet.
Jüngere Mitarbeiter kündigen und ältere Mitarbeiter versuchen, bis zur Rente auszuhalten.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Weiterbildungsangebote und Karriere ist unmöglich. Es sei denn, man hat sehr gute Beziehungen zu den Führungskräften.

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