Veraltete Strukturen, Führung nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Wenn man funktioniert, alles gut.
Kommunikation
Keine regelmäßigen Abteilungsbesprechungen
Kollegenzusammenhalt
Man sitzt im selben Boot und hilft sich, wo man kann, wenn man kann...
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten, kein Mobiles Arbeiten, dahingehend auch sehr veraltete Denkweisen bei den Führungskräften
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte übernehmen keine Verantwortung, nicht offen für Neues/ein modernes Arbeitsumfeld, viel Kommen und Gehen durch unpassende Führung
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren teilweise ok, aber bloß keine Ideen einbringen. Die Behörde soll so bleiben.
Gleichberechtigung
Weibliche Mitarbeiter? Bitte erst ab 40......
Umgang mit älteren Kollegen
Die alt eingesessenen Kollegen werden zum Schluss aufs Abstellgleis gestellt, dabei sind das die einzigen, die diese verstaubte Denkweise noch mitgehen
Arbeitsbedingungen
Alte Technik, Telefone ohne Nummernanzeige, kein Laptop, Räume warm im Sommer, Fußboden aus den 80ern.
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD halt, woanders gibt's mehr
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Nicht erwünscht