Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Friesland 
Kliniken 
gemeinnützige 
GmbH
Bewertungen

9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kommunikation mit Vorgesetzten sowie Beschwerdemanagement gleich 0

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

TVÖD-K

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

S.o.

Verbesserungsvorschläge

Zuhören und Schwachstellen auf den Grund gehen. "Verdachtsfälle" arbeitsrechtlich genau aufarbeiten

Kollegenzusammenhalt

Wenn das nicht gewesen wäre; dann "Gute Nacht"

Vorgesetztenverhalten

Beschwerdemanagement gleich 0. Bildungsurlaub ungern. Personalentwicklungsgespräche sowie Beurteilungen mussten eingefordert werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechtes Betriebsklima, schlechte Mitarbeiterführung

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

unmodernes umständliches Arbeiten

Image

Image besser als die Realität.

Work-Life-Balance

Ist in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Hauptsächlich von Führungskräften.

Kollegenzusammenhalt

Cliquenwirtschaft

Vorgesetztenverhalten

Ungleichbehandlung von Mitarbeitern. Pausenregelung nicht nachvollziehbar. Keine durchdachte Urlaubsplanung. Eigene Meinung zu diversen Themen nicht erwünscht.

Arbeitsbedingungen

Im Winter zu kalt, im Sommer zu warm. Alte PC' und kleine Bildschirme. Schlechtes Internet. Nicht kompatible Software, dadurch umständliches und langsames Arbeiten. Kein Sozialraum vorhanden. Mangelhaftes Büromaterial.

Kommunikation

Regelmäßige Besprechungen, Kommunikation mit Kollegen/innen nicht so erwünscht.

Interessante Aufgaben

Starre Einhaltung von Prozessen. Individueller Gestaltungsraum wenig gegeben. Einige Arbeitsthemen passen nicht so ganz zum Arbeitsplatz an sich.


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Man kommt um auch schnell wieder zu gehen

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

schlechtes Klima zwischen Abteilungen, persönliche Kriege werden untereinander ausgefechtet

Image

Man profitiert vom schlechtem Ruf des naheliegendem nächsten Hauses

Work-Life-Balance

Auf Fläche nicht gut, Positionen werden willkürlich nicht nachbesetzt und mit Vorgesetzten nicht kommuniziert..

Karriere/Weiterbildung

nicht erwünscht!

Gehalt/Sozialleistungen

Halt TVÖD Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierkrieg, Digitalisierung ist hier nicht angekommen

Kollegenzusammenhalt

Dadurch wird vieles erträglich

Vorgesetztenverhalten

Keine Kommunikation, veraltet und veraltet in den Ansätzen

Kommunikation

es wird nicht kommuniziert untereinander

Interessante Aufgaben

Vorankommen ist nicht erwünscht


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Veraltete Strukturen, Führung nicht vorhanden

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man funktioniert, alles gut.

Work-Life-Balance

Starre Arbeitszeiten, kein Mobiles Arbeiten, dahingehend auch sehr veraltete Denkweisen bei den Führungskräften

Karriere/Weiterbildung

Karriere? Nicht erwünscht

Kollegenzusammenhalt

Man sitzt im selben Boot und hilft sich, wo man kann, wenn man kann...

Umgang mit älteren Kollegen

Die alt eingesessenen Kollegen werden zum Schluss aufs Abstellgleis gestellt, dabei sind das die einzigen, die diese verstaubte Denkweise noch mitgehen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte übernehmen keine Verantwortung, nicht offen für Neues/ein modernes Arbeitsumfeld, viel Kommen und Gehen durch unpassende Führung

Arbeitsbedingungen

Alte Technik, Telefone ohne Nummernanzeige, kein Laptop, Räume warm im Sommer, Fußboden aus den 80ern.

Kommunikation

Keine regelmäßigen Abteilungsbesprechungen

Gehalt/Sozialleistungen

TVÖD halt, woanders gibt's mehr

Gleichberechtigung

Weibliche Mitarbeiter? Bitte erst ab 40......

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren teilweise ok, aber bloß keine Ideen einbringen. Die Behörde soll so bleiben.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ausgeschieden. Statement nach mehreren Monaten

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Finanzielle Aspekte incl. relativ guter Betrieblicher Altersvorsorge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation; Mitarbeiterführung; Personalentwicklung, Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Bei Problemen sollte man "2 Seiten" zur Kenntnis nehmen und auch den AN anhören

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Allgemeinen defizitär. 4 oder 6 Augengespräche mit Vorgesetzten zeigten auch mittelfristig keine Wirkung.

Image

Leider m. E. nachlassend.

Work-Life-Balance

Eigentlich nicht beurteilbar; da kein Schichtsystem sondern regulär Tagesdienst gem. Arbeitsvertrag bei 5 Tage Woche

Karriere/Weiterbildung

Von Seiten des AG kein Interesse. Da zählt Selbstmotivation!!!!!

Gehalt/Sozialleistungen

Top!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr auf das Unternehmensleitbild achten und respektieren. Geräuschkulisse sowie Druckerumgebung optimieren.

Kollegenzusammenhalt

Gut.

Vorgesetztenverhalten

Schwierig. Sehr komplex. Verbesserungsvorschläge wurden eigentlich gleich im Keim erstickt. Keine Personalentwicklungsgespräche. Beurteilungen mussten eingefordert werden.

Arbeitsbedingungen

Zu meinem Zeitpunkt kein dienstiches Laptop. Handy wäre sicherlich gerade in der Pandemie sehr sinnvoll gewesen.

Kommunikation

Kommunikation fand tatsächlich regelmäßig nur im Team statt.

Interessante Aufgaben

Routine. Sonst s.o.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Familienfreundlich in vielen, aber nicht allen Bereichen

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wert auf interne Kommunikation legen.

Arbeitsatmosphäre

Kommt sehr auf den Bereich an

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Bereich sehr gut, andere Bereiche kann ich nicht beurteilen

Kommunikation

Hier fehlt es z. T., vor allem seit der Fusion


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eher schlecht

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Job den man trotz allem lieben muss

3,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Friesland Kliniken durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 29% der Bewertenden würden Friesland Kliniken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Friesland Kliniken als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
Anmelden