Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Vorgaben unverbindlich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungFinanzielle Aspekte incl. relativ guter Betrieblicher Altersvorsorge
Kommunikation; Mitarbeiterführung; Personalentwicklung, Wertschätzung
Zuhören und Schwachstellen auf den Grund gehen. "Verdachtsfälle" arbeitsrechtlich genau aufarbeiten
Bei Problemen sollte man "2 Seiten" zur Kenntnis nehmen und auch den AN anhören
Mehr Wert auf interne Kommunikation legen.
Der am besten bewertete Faktor von Friesland Kliniken ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Halt TVÖD Tarif
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Friesland Kliniken ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Regelmäßige Besprechungen, Kommunikation mit Kollegen/innen nicht so erwünscht.
es wird nicht kommuniziert untereinander
Keine regelmäßigen Abteilungsbesprechungen
Kommunikation fand tatsächlich regelmäßig nur im Team statt.
Hier fehlt es z. T., vor allem seit der Fusion
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Hauptsächlich von Führungskräften.
nicht erwünscht!
Karriere? Nicht erwünscht
Von Seiten des AG kein Interesse. Da zählt Selbstmotivation!!!!!
