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Jetzt Profil vervollständigen120 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
62 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 44 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Je nach Team natürlich unterschiedlich aber insgesamt sehr gut
Sehr gesund
Man hilft sich gegenseitig
Je nach Vorgesetzten unterschiedlich aber allgemein wird hoher Wert darauf gesetzt
Überdurchschnittlich gut aber könnte natürlich immer besser sein.
Gehalt, Urlaubstage (41 Tage mit 3-Schicht, 36 Tage mit 2-Schicht)
Keine Investition seit meiner Betriebszugehörigkeit. Laut den älteren Kollegen seit Jahrzehnten!
Ein deutlicher Investitionsbedarf
Soweit so gut. Früher ist man gerne zur Arbeit gekommen. Seit der Übernahme durch Müller (UTM)..........
Die Marke Landliebe ist eher bei den älteren Menschen bekannt aber genießt einen guten Ruf. Die jüngere kennen diese Marke eher weniger. FrieslandCampina kennt so gut wie niemand, bei Müller ist es eher andersrum.
Es gibt wenig Work-Life-Balance bei 3-Schicht-Arbeit. Kann es mir vorstellen. Wenn man jedoch einen Tag frei braucht, dann wird einem auch entgegengekommen.
Es ist möglich, man muss nur wollen.
Der kollegiale Zusammenhalt in der Abteilung ist schon ziemlich gut. Es gibt überall schwarze Schaffe.
Ich gehöre zur jüngeren Generation und kann das von daher nicht genau beurteilen. Aber Kollegen mit gesundheitlichen Einschränkungen müssen jetzt nicht die schwerere Arbeit machen.
Mal so, mal so.
Manchmal fehlt die benötigte Kommunikation oder es wird teilweise nicht auf einen gehört.
Da kann man nicht meckern. Deutlich über dem Durchschnitt.
Gendern gehört verboten. :)
Je nachdem. Manchmal gibt es genug zu, manchmal nichts. Seit der Übernahme durch Müller (UTM) ist die Produktion deutlich gesunken.
Unverschämte Personaler in Düsseldorf! Die Personalabteilung ist sehr schlecht zu erreichen. Keine Rückmeldung auf Emails, Anrufe werden nicht entgegengenommen, kein Rückruf. Man wird einfach ins kalte Wasser geworfen. Unmenschlich!
Die Unternehmenskultur passt einfach nicht mehr. Es ist traurig solch eine negative Entwicklung miterleben zu müssen.
Bezahlung von Frauen ist immer noch leicht unter dem der Männer
Durch den ständigen Wechsel in den letzten Jahren und teils inkompetente Personaler, hat die Qualität sehr nachgelassen. Unehrlichkeit, keine Rückmeldungen auf Emails und Anrufe,…! Die Mitarbeiter in diesem Bereich sind überhaupt nicht vertrauenswürdig und professionell.
Zu Beginn hat es wirklich spaß gemacht u.a. für die Marke Landliebe zu arbeiten
Die Führung zum Ende(NFM) war leider absolut charakterlos
Da große Teile von FC in Deutschland verkauft wurden haben sich die Probleme wohl von selbst erledigt
War anfangs gut wurde mit dem neuen NFM rapide schlechter
Ok
Es gab Kollegen die wollten weiter kommen allerdings blieb ausser Mehrarbeit nicht viel hängen
Ok
Umwelt ja, sozialbewusstsein war aufgrund der o.g Personalie nicht gegeben
Durchwachsen
Der direkte Vorgesetzte war vielleicht noch bemüht aber wenn der Druck von oben kommt beugt dieser sich auch
Ausstattung war ok
Vertrieb durfte nur über den direkten Vorgesetzten mit anderen Abteilungen kommunizieren
Anfangs ja wurde aber kurz vor dem Verkauf von Landliebe waren die Aufgaben sinnfrei und konfus
Führungspersonen sind gut gewählt.
Nicht verkauft werden :D
HR sagte, dass erst eine konkrete Stelle frei sein muss, damit Weiterbildungen unterstützt werden. Somit werden Vakanzen von langen Zeiträumen vorausgesetzt. Sinnfrei.
Der Personalbereich in Düsseldorf ist absolut nicht zu empfehlen. Die Qualität hat hier in letzter Zeit sehr nachgelassen und. Keine vernünftigen Gespräche, keine Rückmeldungen, kein gar nichts, einfach nur schlecht. Ich frage mich, warum es den Bereich überhaupt noch gibt. Die Abteilung ist von Professionalität weit entfernt.
Liebe:r Mitarbeiter:in,
wir bedanken uns bei Dir für Dein Feedback und die dafür investierte Zeit, denn die Meinungen unserer Mitarbeiter:innen sind uns sehr wichtig. Es ist schade, dass Deine Anstellung bei FrieslandCampina Deinen Anforderungen derzeit nicht gerecht wird.
Durch die Bekanntgabe des Verkaufs von FrieslandCampina Germany ist insbesondere die Personalabteilung am Standort Düsseldorf von einem erhöhten Arbeitsaufkommen betroffen.
Dadurch kann es zu verzögerten Rückmeldungen kommen. Wie auch vorher haben wir aber den Anspruch alle Anliegen schnellstmöglich zu bearbeiten. Solltest du dennoch bis zum jetzigen Zeitpunkt keine Rückmeldung auf dein Anliegen erhalten haben, kontaktiere bitte deinen HR Business Partner.
Solltest Du in Zukunft weitere Anmerkungen haben, freuen wir uns jederzeit über eine erneute Rückmeldung von Dir.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute für Deinen beruflichen Werdegang.
Dein FrieslandCampina Team
gute Kantine und meist freundliche Mitarbeiter. Mit den meisten Kollegen gibt es einen freundlichen Umgang auf Augenhöhe.
nur weil einzelne Praktikanten zufrieden sind, wird so getan als würde das Unternehmen ganz tolle Praktika anbieten und so viel für Praktikanten tun. Es gab auch viele, die sehr unzufrieden waren.
Praktikanten anspruchsvollere Aufgaben übernehmen und mehr Vertrauen entgegen bringen
war ok. Einzelne Kollegen waren etwas unfreundlich und waren so überzeugt von sich, dass sie auf ihre Meinung bestanden egal ob diese richtig war oder nicht
War sehr gut. Jedoch teilweise nichts zu tun, wodurch Langeweile entstand
Die Aufgaben waren überhaupt nicht interessant. Als Studierender Telefonservice zu machen oder die Reinigung zu kontrollieren ist null angemessen.
Liebe:r Ex-Praktikant:in,
wir danken Dir für das Feedback und die Zeit, die Du dafür investiert hast.
Es ist schade, dass das Praktikum bei FrieslandCampina Deinen Erwartungen nicht gerecht geworden ist und du uns nicht weiterempfiehlst.
Interessante, lehrreiche und vielseitige Praktika sowie eine gute Arbeitsatmosphäre und ein entspanntes Miteinander sind für uns über alle Standorten hinweg wichtige Punkte. Daher nehmen wir deine Kritik sehr ernst und leiten diese an unsere HR Kolleg:innen weiter. Komm auch gerne in Zukunft wieder auf uns zu.
Für Deinen weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Dir alles Gute.
Dein FrieslandCampina Team
Eine sehr herzliches Miteinander und offene Menschen, die gerne zusammen arbeiten.
Hier wird jede*r mit Respekt behandelt und eine Feedbackkultur wird gefördert. Außerdem gibt es eine sehr herzliche Willkommenskultur!
Es wäre schön, wenn unser Unternehmen bald nicht mehr nur bekannt ist, wenn man die Marken, die dahinterstehen nennt.
Die Branche verlangt einem viel Flexibilität ab, wodurch ein großes Arbeitspensum entsteht. Daran muss man Spaß haben. Jedoch wird bei FC die Person "hinter dem Job" auch gesehen und akzeptiert und somit auch dass es noch ein Leben außerhalb des Jobs gibt.
Sehr faire Bezahlung.
Tolle Konzepte und Ideen im Unternehmen vorhanden und gerade im Bereich Tierwohl auch immer wieder Vorreiter. Wir müssten noch mehr darüber sprechen, was wir eigentlich alles machen in diesem Bereich.
Moderne Büroräume, die hell und offen gestaltet sind.
Regelmäßige Meetings innerhalb der Teams, aber auch monatliche Updates seitens der Geschäftsführung und der Managementebene.
Gleichberechtigung ist in diesem Unternehmen keine Floskel, sondern wird gelebt und gefördert.
Jeder Tag ist anders, abwechslungsreich und spannend.
Liebe:r Mitarbeiter:in,
wir bedanken uns bei Dir für Deine positive Bewertung und die dafür investierte Zeit. Es ist schön, dass Deine Anstellung bei FrieslandCampina Deinen Anforderungen gerecht geworden ist.
Die Meinungen unserer Mitarbeiter:innen sind uns sehr wichtig und unterstützen uns dabei, unser Unternehmen stetig weiterzuentwickeln.
Solltest Du in Zukunft weitere Anmerkungen haben, freuen wir uns jederzeit über eine erneute Rückmeldung von Dir.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir.
Dein FrieslandCampina Team
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