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frigosystem corema (go trade germany gmbh) Bewertungen
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Neuwied
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Italienischer Anbieter von Kältemaschinen und Temperiertechnik welcher einen Einstieg in das deutsche OEM Geschäft sucht
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Freiheiten in der Akquise.
Die Qualität der Produkte ist herausragend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexibel bei den Produkten. Man sollte sich fokussieren das zu bauen was der Markt verlangt.
Verbesserungsvorschläge
Die Ehrlichkeit im Unternehmen ist verbesserungswürdig.
Arbeitsatmosphäre
Nach Gründung der GmbH in 2016 war freie Marktbearbeitung angesagt.
Es gab nur wenige Bestandskunden und einen vorgegebenen Zielkunden welcher durch schlechte Erfahrung mit Italienischen Maschinen eher abgeneigt war.
Image
Entsprechend der Historie für ein italienisches Unternehmen aus dieser Branche.
Work-Life-Balance
Gab es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energieeffizienz war teilweise großgeschrieben, an anderen Stellen nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Anforderungen aus dem Markt wurden teilweise nicht bearbeitet. Alles was den Standard der normalen Produktpalette verlassen hat war sehr schwierig zu realisieren.
Vorgesetztenverhalten
Es wurde die Aufgabe gestellt mit den Kunden Lösungen zu erarbeiten. Dementsprechend waren auch die Vorstellungen der Kundschaft. Hergestellt werden konnte allerdings nur der Standard von Frigosystem mit geringfügigen Modifikationen. Dies traf meist nicht die Vorstellungen der Kunden.
Erfolg stellte sich daher nur seht langsam ein.
Als ich das Unternehmen verlassen habe und ein Zeugnis angefordert habe wurde mir dies verwehrt. Alternativ hat man mir angeboten einem Unternehmen welches an einer Zusammenarbeit mit mir interessiert ist ein Referenzschreiben zu erstellen.
Auf die Aussage daß ich ein Recht auf ein ordentliches Zeugnis habe wurde nicht reagiert.
Kommunikation
Es gab nur wenig persönlichen Kontakt, Kommunikation per Email und Messenger war zufriedenstellend.
Gleichberechtigung
Offensichtlich wurde das deutsche Tochterunternehmen nur gegründet um die Mutterfirma zu schützen.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gab es, der Erfolg blieb jedoch meistens aus. Dies ist in erster Linie der Unflexibelität der italienischen Mutterfirma geschuldet.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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