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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
DiensthandyGroße Freiheiten in der Akquise.
Die Qualität der Produkte ist herausragend.
Unflexibel bei den Produkten. Man sollte sich fokussieren das zu bauen was der Markt verlangt.
Die Ehrlichkeit im Unternehmen ist verbesserungswürdig.
Der am besten bewertete Faktor von frigosystem corema (go trade germany ) ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach Gründung der GmbH in 2016 war freie Marktbearbeitung angesagt.
Es gab nur wenige Bestandskunden und einen vorgegebenen Zielkunden welcher durch schlechte Erfahrung mit Italienischen Maschinen eher abgeneigt war.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von frigosystem corema (go trade germany ) ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Entsprechend der Historie für ein italienisches Unternehmen aus dieser Branche.
