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FRIMO 
Innovative 
Technologies 
GmbH
Bewertung

Die Welt verändern sich, FRIMO GmbH nicht (und stirbt aus).

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei FRIMO GmbH in Freilassing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundgehalt wird noch pünktlich überwiesen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es sind leider viel zuviele Jahre verschenkt worden, um das Unternehmen für Krisen resilient aufzustellen bzw. eine flexible strukturelle Integrität des Unternehmens aufzubauen.

Verbesserungsvorschläge

Menschen bringen und machen Innovation,
Finanzkennzahlen nicht. Mitarbeiter haben das Potenzial als Innovationstreiber, d.h. seht die Mitarbeiter nicht als Kostenfaktor, full time employee (fte).
An der Spitze eines Unternehmens gehört jemand mit Unternehmerspirit und kein Business-Söldner.

Arbeitsatmosphäre

Im Dezember werden zum wiederholten mal produktive Mitarbeiter dem Arbeitsmarkt zugeführt.
Mal schauen, ob es im Januar 2023 dann weitere Entlassungen gibt.

Kommunikation

Es wäre schön, wenn mal nach 6 Jahren ein zukunftsweisendes Konzept vorgestellt wird.

Kollegenzusammenhalt

Jeder kämpft um seinen Job.

Work-Life-Balance

Viel Kurzarbeit.

Vorgesetztenverhalten

Leider haben Vorgesetzte mit Rückrad die FRIMO verlassen oder wurden dem Arbeitsmarkt zugeführt.

Interessante Aufgaben

Lieber nicht auffallen. Wer nichts macht, macht KEINE Fehler.

Gleichberechtigung

In der Personalabteilung arbeiten mehr Frauen als Männer.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind ganz oben auf der Liste der Mitarbeiter, die dem Arbeitsmarkt zugeführt werden.

Arbeitsbedingungen

Lampen sind schon seit Jahren defekt. Notebooks sind schon älter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltmanagement ist top. Es gibt seit 2022 zwei Mülleimer im Büro, die auch 2 mal die Woche geleert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Seit dem Austritt aus dem Arbeitgeberverband, 0,0 % Lohnerhöhung.
Vertraglich vereinbarte Zahlungen werden gekürzt, angeblich weil die "Banken" es so vordern. Wer diese haben will muss Klage beim Arbeitsgericht einreichen.

Image

Leider bekommt man von den Leuten ( Arbeitsebene) bei den Kunden nur noch sehr oft negatives Feedback.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung (externe) für Mitarbeiter in der Wertschöpfungskette, ist gegen Null reduziert worden.

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