Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 108 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtGute Entlohnung, flexible Arbeitszeiten möglich, wenn mal was schief geht wird man nicht gleich abgestraft
Interessante Produkte die technisch anspruchsvoll sind und teilweise tolle Mitarbeiter
Pünkliche Gehaltszahlung und interessante Aufgaben
Technologien mit Zukunft
Loyale Mitarbeiter
Gute Bezahlung
Coole TechDays macht sonst kein Marktbegleiter
Spaß an der Arbeit
Nix ist unmöglich
Lohn und Gehälter kommen pünktlich. Erträglicher Arbeitsweg.
Leider wurde die Insolvenz im Jahre 2023 nicht genutzt. Alles geht so weiter wie schon immer. Man hat schon Angst davor, das es schon wieder bald soweit ist.gerade bei der jetzigen Situation auf dem Automotive Markt.
Zusammenarbeit zwischen den Standorten ist verbesserungswürdig
Kann man nicht alles aufzählen
Die überwiegende Diktatur ohne realistische Zielsetzung mit überstürztem handeln ohne Weitsicht. Die teilweise fehlende Kommunikation sowie die fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter.
Keine Weiterbildung und Wertschätzung
Unfähige Chefs und Klüngelwirtschaft
Führungsstruktur und Kompetenzen überdenken.
Gute Mitarbeiter kündigen oft wegen schlechter Führungsstile oder einem toxischen Arbeitsumfeld. Nicht, weil sie ihre Arbeit nicht mehr bewältigen können.
Wertschätzung der Mitarbeiter erhöhen und Austausch der alten Führungsriege um endlich die Klüngelwirtschaft zu beenden
Kann man sich sparen
Homeoffice hat nur für einen Teil der Belegschaft Vorteile. Hier sollten auch die Bereiche Fertigung und Konstruktion bedacht werden.
Muss wieder Marktführer werden!
Der am besten bewertete Faktor von FRIMO Innovative Technologies ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).
Sehr interessantes Portfolio
Als Sondermaschinenhersteller bietet die FRIMO viele verschiedene, interessante Aufgabenbereiche.
Absolut, Stillstand ist keine Option
Technisch anspruchsvolle Produkte
Hier sind alle Kolleginnen und Kollegen herzlich dazu eingeladen, sich an der Weiterentwicklung der Firma zu beteiligen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FRIMO Innovative Technologies ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 48 Bewertungen).
Oft werden Infos zurückgehalten und man erfährt meistens wichtiges über den Buschfunk
Zu Aufträgen/Arbeiten findet nur spärlich statt.
Jeder macht sein Ding
Schlechter geht offenbar nicht, aber bei dieser Geschäftsleitung zählen die Mitarbeiter nicht.
Es wäre schön, wenn mal nach 6 Jahren ein zukunftsweisendes Konzept vorgestellt wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 39 Bewertungen).
Im Grunde steht es jedem offen, bei der FRIMO Karriere zu machen. Es werden verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Wer Karriere machen will bekommt die Chance. Schulungen müssen erst wieder anlaufen, aber daran wird gearbeitet
Ist sehr Ausbau fähig im Punkt Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung.
Keine Weiterbildung, ist immer kein Geld und keine Zeit dafür vorhanden
Weiterbildung wird manchmal aktiv von oben geregelt..
