28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 46%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Frings Essen, besser nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei FRINGS Elektro- Installationstechnik GmbH in Alsdorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Menschenführung wird in Essen klein geschrieben, warum ?
Arbeitsatmosphäre
angespannt
Image
schlechter Ruf
Work-Life-Balance
findet nicht statt
Karriere/Weiterbildung
keine
Gehalt/Sozialleistungen
mmmh, geht so
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
sehr Gross und arrogant
Interessante Aufgaben
keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Standort Köln
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei Elektro Frings GmbH in Alsdorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gute Arbeitnehmer fördern und nicht überfordern.
Schlechte Mitarbeiter nicht befördern.
Mehr gegen interne Konflikte vorgehen.
Image
Alle, die die Firma verlassen sprechen die Wochen und Monate vor und nach der Kündigung schlecht über die Firma.
Work-Life-Balance
Als guter Mitarbeiter bekommt man viel Arbeit, muss aber noch Arbeit von faulen Kollegen zusätzlich übernehmen und steht trotzdem als "A. vom Dienst" dar.
Karriere/Weiterbildung
Kaum / keine Karriere oder Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Kleine Gruppen halten zusammen, ansonsten wird viel angefreindet.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit den Älteren Kollegen ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte laden bei Konflikten zu Gesprächen ein, es gibt aber keine Konsequenzen oder Konfliktlösungen.
Kommunikation
Einarbeitung war gut, danach kamen Infos nur über die Weihnachtsfeier oder Flurfunk.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und interessant, aber den Stress nicht wert.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber - Hohe Wertschätzung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FRINGS Elektrotechnik + Anlagenbau GmbH in Alsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Arbeitsdruck
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Kommunikation - Statt Flurfunk
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Betriebszugehörigkeit 8 Jahre. Fazit ein Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung, aber wenig Teamgefühl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FRINGS Elektro- Installationstechnik GmbH in Alsdorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation mit Vorgesetzten
Betriebsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FRINGS Elektro- Installationstechnik GmbH in Alsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsklima
Work-Life-Balance
36std Woche und man kann relativ spontan frei nehmen
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefördert und unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte doch immer besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haben extra 2023 die NDL in Essen gegründet um das Ruhrgebiet besser anfahren zu können
Vorgesetztenverhalten
Da wo Probleme sind werden die besprochen und wie man diese zusammen lösen kann
Arbeitsbedingungen
Sind super und wenn man was braucht wird es schnell bestellt
Kommunikation
Alle haben ein Firmen Handy und sind erreichbar per Mail oder handy
Gleichberechtigung
Ja alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Das übliche als Elektriker
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Material kommt unpünktlich . Auszubildener geringe Kommunikation . Wenig Hilfe für Auszubildende.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Elektro Frings GmbH in Alsdorf gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So la la
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig hilfe
Verbesserungsvorschläge
Respektiert auch Menschen mit Problemen
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten langsam und ruhig
Karrierechancen
Wenn man am schleimen ist kan mans Schaffen
Arbeitszeiten
Hervorragend
Ausbildungsvergütung
Eigentlich gut
Die Ausbilder
Ich kam nicht zuerecht haben andere auszubildene vorgezogen
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Frings, ein alt geführtes Unternehmen trotz Neubau
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei FRINGS Elektro- Installationstechnik GmbH in Alsdorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung im Unternehmen schlecht und altes Geschäftsgefüge, die Ansichten müssen deutlich Arbeitnehmer freundlicher werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Fairer Arbeitgeber mit vielen Perspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FRINGS Elektro- Installationstechnik GmbH in Alsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre und faire Arbeitszeiten.
Work-Life-Balance
Aufgrund der Arbeitszeit von 36h/Woche ist ein geregeltes Privatleben möglich. Samstagsarbeit und Überstunden fallen manchmal auch an, aber darüber wird man im Vorfeld informiert und nach Verfügbarkeit abgefragt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden intern viele Möglichkeiten der beruflichen Bildung und Entwicklung aufgezeigt, Schulungen durchgeführt und auch bei den Abläufen wird man von den Vorgesetzten beraten und unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Es kann nicht immer jeder mit jedem zurecht kommen, das ist Tatsache. Aber die Teams/Baustellen werden meistens so besetzt, dass es harmoniert.
Umgang mit älteren Kollegen
Das hier teilweise Generationen mit unterschiedlichen Ansichten aufeinandertreffen ist nicht zu vermeiden. Aber in den meisten Fällen findet man durch Kommunikation einen gemeinsamen Nenner und kommt gut miteinander aus.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist gut, bei Problemen, egal ob beruflich oder privat, kann man sich an die Vorgesetzten wenden und es wird versucht gemeinsam eine Lösung zu finden.
Arbeitsbedingungen
Benötigtes Werkzeug und PSA werden vom Arbeitgeber besorgt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut, sollte man jemanden telefonisch nicht erreichen, dann reicht meistens eine kurze Mail mit der Bitte um Rückruf.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielzahl an Abteilungen und die Projektarbeit sind die Aufgaben sehr vielseitig und ermöglichen Einblicke die manchen verwehrt bleiben.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
This is the place to be.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FRINGS Elektro- Installationstechnik GmbH in Alsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung, Freiheiten, freundschaftlich, absolutes Vertrauen meiner Person gegenüber. Richtig toll!
Work-Life-Balance
Phasenweise kann es stressiger sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich :)
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder älter.... es werden keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Perfekt. Auf Augenhöhe, menschlich, offen,…
Arbeitsbedingungen
Besser gehts (für mich) nicht.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was neues.... macht richtig Spaß.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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versprechungen werden oft nicht gehalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FRINGS Elektrotechnik + Anlagenbau GmbH in Alsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Werkzeuge
Verbesserungsvorschläge
In den warmen Tagen lieber Firmenfahrzeuge mit Klima! Baustellen die weiter weg sind werden mit zu wenigen auslösen bezahlt. man verbringt teilweise stunden in den fahrzeugen ohne klima
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind meistens alle sehr nett und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten denken sie seien was besseres..
Kommunikation
Leider haben viele nicht den Mut um negative Aspekte anzusprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
versprochene sonderzahlungen werden nicht gezahlt, neue mitarbeiter verdienen deutlich mehr als langjährige mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Teilweise auf einigen Baustellen schon
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fringsgruppe durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 36% der Bewertenden würden Fringsgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fringsgruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.