Führungsschwaches Management.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Friotherm Deutschland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann tlw. in weiten Bereichen frei entscheiden. Dies liegt aber daran, daß von Seiten Management wenig vorgegeben oder nachgefragt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden z.T. widersprüchliche Management-Entscheidungen getroffen, die nicht erklärt werden.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb einiger Gruppen gut bis sehr gut. Zwischen einigen Gruppen verbesserungsfähig. Mit wenigen Personen sehr angespannt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt innerhalb von Gruppen gut bis sehr gut. Aber es gibt Gruppen, die miteinander besser harmonieren könnten.
Work-Life-Balance
Kompensation von Managementschwächen nur durch erhöhten Einsatz möglich. Dies bedeutet stark erhöhten Arbeitsaufwand; Privatleben leidet darunter. Einzelne Mitarbeiter hatten gesundheitliche Probleme.
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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