2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozesse schnell beenden und nicht nach einem Jahr ghosten um die Ecke kommen.
Gleich direkt kommunizieren das man kein Interesse hat, anstatt einen falsche Versprechungen zu machen und einen so lange warten zu lassen. Ich hab erst nach 4 Wochen des 2ten Vorstellungsgespräches, die Absage mitgeteilt bekommen, weil ich aus Eigeninative nachgefragt habe, warum keine Antwort mehr von diesem Unternehmen kommt. Sehr unproffesionel gegenüber dem Bewerber. Die wertvolle Zeit der Bewerber ist der Firma woll nicht wichtig! J
Mein Rat an zukünftige Bewerber: Lasst lieber die Finger von dem Unternehmen, hier dauert der Bewerbungsprozess zulange und man wird einfach nur Warm gehalten. Es gibt keine Transparenz.