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Bewertung

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an Unprofessionalität und Unverschämtheit schwer zu übertreffen

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diskriminierungen, Beleidigungen und Einschränkungen stehen hier an der Tagesordnung.
Wertschätzung sucht man für vorgeschlagene Optionen oder Problemlösungen vergebens.
Überlastungsstress der Führungskräfte wird an den Mitarbeitern entladen.
Hilfe bei Problemen sucht man beim Führungs- und Leitungsmanagement vergebens.

Arbeitsatmosphäre

Man ist mehr eine Nummer, als ein Mensch angesehen

Kommunikation

Probleme und Beschwerden über Disgriminirung von direkten Vorgesetzten werden von Markt- und Geschäftsinhaber als nichtig abgewunken und ignoriert, sogar mitgemacht.

Kollegenzusammenhalt

Das einzig Positive in diesem Betrieb ist der Zusammenhalt der Kollegen untereinander.

Work-Life-Balance

Auch Privat muss man sofort springen, wenn ein Anruf kommt und man muss teilweise sogar an manchen tagen doppelt kommen, Morgens zu beginn und Abends zum Abschluss.

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Laune wird an Mitarbeitern ausgelassen und es wird die MA spüren lassen, wie wenig von einem gehalten wird.

Interessante Aufgaben

Beworben hatte ich mich auf eine ganz andere Position und nach kurzer einlernphase sollte ich nur zur Unterstützung hin und wieder den Bereich wechseln, stecke aber seit her in dem eigentlich unerwünschten Bereich fest und darf nicht mehr in meinen eigentlichen Aufgabenbereich zurück.

Gleichberechtigung

Ist dort ein Fremdwort. Man wird von der Oberen Riege diskriminiert wo es nur geht und auf deren Ansichten herunter reduziert.

Umgang mit älteren Kollegen

wir haben einige ältere Kollegen, welche jedoch nur um, nach ihren eigenen Aussagen, nicht Arbeitslos zu sein, halt dort arbeiten, weil sie einfach nichts besseres bekommen. Unzufriedenheit ist aber auch hier sehr groß geschrieben.

Arbeitsbedingungen

Um Geld für Geräte zu sparen wird vom Mitarbeiter verlangt verschiedene Softwares auf sein Privathandy zu laden um seine Aufgaben zu verrichten. Sollte ein Handy nicht genügend platz haben, wird verlangt private Dateien zu deinstallieren. Auch viele Geräte haben dort einen Macken und es wird nur notdürftig gelöst, statt einmal richtig reparieren zu lassen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn

Image

Dass, welches das Image so aufrecht hält sind die positiven Bewertungen über die Mitarbeiter. Wenn die Leute wüssten, wie man hier behandelt wird...

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit gegeben und auch bei Weiterbildung im Privaten nicht gerne gesehen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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