2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
besser nicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hierzu reicht der Platz nicht
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter wertschätzen. Gleiches Geld für gleiche Arbeit!
Image
man arbeitet dort, damit man nicht arbeitslos ist
Karriere/Weiterbildung
zero
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
die Kollegen unter sich versuchen größtenteils noch zusammenzuhalten.
Vorgesetztenverhalten
unterste Stufe! Ich finde gar keine passenden Worte dafür,
Arbeitsbedingungen
wo soll man anfangen ? Vielleicht bei der Mäuseplage?
Gleichberechtigung
wenn man den GF kennt , ist wohl einiges leichter und hat "gewisse" Vorteile
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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an Unprofessionalität und Unverschämtheit schwer zu übertreffen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diskriminierungen, Beleidigungen und Einschränkungen stehen hier an der Tagesordnung.
Wertschätzung sucht man für vorgeschlagene Optionen oder Problemlösungen vergebens.
Überlastungsstress der Führungskräfte wird an den Mitarbeitern entladen.
Hilfe bei Problemen sucht man beim Führungs- und Leitungsmanagement vergebens.
Arbeitsatmosphäre
Man ist mehr eine Nummer, als ein Mensch angesehen
Image
Dass, welches das Image so aufrecht hält sind die positiven Bewertungen über die Mitarbeiter. Wenn die Leute wüssten, wie man hier behandelt wird...
Work-Life-Balance
Auch Privat muss man sofort springen, wenn ein Anruf kommt und man muss teilweise sogar an manchen tagen doppelt kommen, Morgens zu beginn und Abends zum Abschluss.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit gegeben und auch bei Weiterbildung im Privaten nicht gerne gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Das einzig Positive in diesem Betrieb ist der Zusammenhalt der Kollegen untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
wir haben einige ältere Kollegen, welche jedoch nur um, nach ihren eigenen Aussagen, nicht Arbeitslos zu sein, halt dort arbeiten, weil sie einfach nichts besseres bekommen. Unzufriedenheit ist aber auch hier sehr groß geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Laune wird an Mitarbeitern ausgelassen und es wird die MA spüren lassen, wie wenig von einem gehalten wird.
Arbeitsbedingungen
Um Geld für Geräte zu sparen wird vom Mitarbeiter verlangt verschiedene Softwares auf sein Privathandy zu laden um seine Aufgaben zu verrichten. Sollte ein Handy nicht genügend platz haben, wird verlangt private Dateien zu deinstallieren. Auch viele Geräte haben dort einen Macken und es wird nur notdürftig gelöst, statt einmal richtig reparieren zu lassen.
Kommunikation
Probleme und Beschwerden über Disgriminirung von direkten Vorgesetzten werden von Markt- und Geschäftsinhaber als nichtig abgewunken und ignoriert, sogar mitgemacht.
Gleichberechtigung
Ist dort ein Fremdwort. Man wird von der Oberen Riege diskriminiert wo es nur geht und auf deren Ansichten herunter reduziert.
Interessante Aufgaben
Beworben hatte ich mich auf eine ganz andere Position und nach kurzer einlernphase sollte ich nur zur Unterstützung hin und wieder den Bereich wechseln, stecke aber seit her in dem eigentlich unerwünschten Bereich fest und darf nicht mehr in meinen eigentlichen Aufgabenbereich zurück.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Frischemarkt Fitterer durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Frischemarkt Fitterer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Frischemarkt Fitterer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.