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FrischeParadies 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Die Zukunft bleibt offen

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FrischeParadies GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist möglich in die Lebensmittel Welt einzutauchen und auch Produkte kennenzulernen die man so vorher nie kannte inkl Background Storys. Mit diesen zu arbeiten ist sicherlich auch interessant.
Eine flache Hierarchie ist hier definitiv vorhanden. Man arbeitet eng mit seiner oder mehreren Führungskräften zusammen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Veraltete Benefits zum Teil, bzw. die Umsetzung
- Alte Ausstattung, denke hier gibt es aber auch regionale Unterschiede - Märkte, Zentrale etc.
- Die Sanitäranlagen sind 1/5 Sternen

Verbesserungsvorschläge

- Vereinfachung von Prozessen im Bezug auf den Erhalt von Arbeitsmitteln. (Software, Hardware)
- Mitarbeiterangebote sind ok, aber in aktuellen Zeiten ist das wesentlich weniger Wert und evtl. auch veraltet.
- Gehalt ist für den Standort und für die Position inkl Arbeitsleistung unter Durchschnitt in der Branche.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich hängt das auch mit Kollegen und Kolleginnen zusammen mit denen man arbeitet. Konflikte gehören im Arbeitsleben dazu, da muss man mit umgehen können. Klar gibt es die, es gibt aber auch die andere Seite in der man sich in Terminen trifft und bei einer freundschaftlichen, geschäftlichen Atmosphäre austauschen kann.

Kommunikation

Denke da kann sich jeder verbessern. Von der untersten bis zur obersten Ebene. Das Potenzial ist sicherlich da.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Bereich gibt es da keine negativen Punkte. Gilt sowohl ehemalige als auch aktuelle Vorgesetzte und Mitarbeiter. Kann ja nicht immer 24/7 Friede, Freude sein. Denke das passt schon ganz gut.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich 1 HO Tag, könnte dem einen oder andern wenig sein. Jedoch wird hier doch schon Rücksicht auf das Privatleben genommen und es kann auch schonmal mehrmals HO geben über mehrere Wochen hinweg, je nach Grund. (Kinder, Termine etc)

Vorgesetztenverhalten

No body is perfect. Das schließt natürlich auch Vorgesetzte mit ein. Ich denke aber auch das jeder / jede das Beste gibt und versucht sich weiterzuentwickeln.

Interessante Aufgaben

Ist stark von der Abteilung abhängig, wobei "interessante Aufgaben" auch schwer zu definieren ist. Denke man sollte seinen Job immer interessant finden, wenn man diesen ausübt.

Gleichberechtigung

Nicht anderweitiges mitbekommen.

Arbeitsbedingungen

Ist ok. Weit weg von schlecht, aber auch weit weg von perfekt.

Gehalt/Sozialleistungen

Denke das muss man nicht diskutieren. Sollte man aber mal überdenken.

Image

Die außen Darstellung ist sicherlich eine 10/10. Denke intern dann schon eher weniger. Aber beurteilen kann ich das nur schwer

Karriere/Weiterbildung

Konzern Angebote gibt es. Wenn die Vorgesetzten sich nicht drum kümmern, muss man es halt selber ansprechen. Sonst bekommt man da auch nichts.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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