Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
frischli Milchwerke GmbH Logo

frischli 
Milchwerke 
GmbH
Bewertung

Angenehmes Arbeitsklima

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei frischli Milchwerke GmbH in Rehburg-Loccum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer konstant in allen Bereichen, das gibt Sicherheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Richtig schlechtes gibt es aus meiner Sicht nicht, da müsste ich schon auf sehr hohen Niveau klagen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Informationen aus der Geschäftsführung und bitte an einer verbesserten Kommunikation arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima war immer sehr gut, was aber den Bemühungen der Kollegen zuzuordnen ist. In den letzten Jahren hat das gute Betriebsklima etwas nachgelassen, dieses ist die Folge vieler Neueinstellungen und auch vermehrte Fluktuation im Personalbereich. Hier würde ich mir wünschen, das die Geschäftsleitung sich diesem Problem etwas mehr annimmt.

Kommunikation

Von der Geschäftsführung und Bereichsleitung wünsche ich mir aktuelle Information über Planungen und Ziele. Hier werden die Mitarbeiter sehr „kurz“ gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Kollegiale miteinander in der eigenen Abteilung, diese gilt aber auch für die Zusammenarbeit mit allen anderen Abteilungen, sowie Einkauf, Verkauf, Produktion, Materiallager, Export und Qualitätssicherung.

Work-Life-Balance

Wäre kein Corona, würde hier die Firma frischli von mir nur zwei Sterne erhalten. Durch das erzwungene Homeoffice unserer Politiker, musste auch frischli flexiblerer werden, was sich auf die Arbeitsqualität doch sehr positiv auswirkt

Vorgesetztenverhalten

Sehr kompetent im Handel. Gefordertes kann gut umgesetzt werden. Gesetzte Ziele sind umsetzbar.

Interessante Aufgaben

Festes Aufgabengebiet, eigenverantwortliches Arbeiten

Gleichberechtigung

In Führungspositionen befinden sich immer noch mehr männliche Kollegen. Ob Verdienstmäßig die männlichen Kollegen mehr in ihrem Portemonnaie am Ende des Monats haben, davon gehe ich sehr stark aus. Der Verdienst sollte nach Verantwortung und Erfahrung eingruppiert werden und nicht nach männlich, weiblich, studiert oder nicht studiert .

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt, weil sie ihre Erfahrungen an die jungen, neuen Mitarbeiter weitergeben können. Gefördert werden die langjährigen Mitarbeiter aber nicht. Läuft ja!

Arbeitsbedingungen

Angenehmes arbeiten am Arbeitsplatz. Was geht, wird zur Verfügung gestellt. (höhenverstellbarer Schreibtisch, Laptop, alles was für Homeoffice nötig ist). Bei einigen EDV Programmen habe ich das Gefühl, das wir nicht ganz auf dem neuesten Stand sind und hier noch Verbesserungspotential schlummert.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind in Ordnung, Pensionskasse, E-bike. Mit den jährlichen Gehaltserhöhungen ist, glaube ich, niemand zufrieden. Unmut kommt bei vielen Mitarbeitern auf, da die Gehälter nicht zum Ende des Monats ausgezahlt werden, sondern immer erst am 7. bis 9. Arbeitstag auf dem Konto gebucht sind.

Image

frischli wird in der Öffentlichkeit doch sehr als guter Arbeitgeber durch seine Mitarbeiter präsentiert.

Karriere/Weiterbildung

Leider keine guten Erfahrungen gemacht. Weiterbildung oder Förderung einzelner Mitarbeiter leider nein.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden