47 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
frischli Milchwerke GmbH Bewertungen
frischli
Milchwerke
GmbH
Rehburg-Loccum und weitere
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 72%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei frischli in Rehburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frischli bemüht sich sehr auf die Interessen der Mitarbeiter und das Miteinander zu achten. Das ist ein stetiger Verbesserungsprozess, bei dem die Mitarbeiter mit eingebunden werden und die Chance haben, sich einzubringen und zu beteiligen.
Work-Life-Balance
Klappt meistens sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Verbesserung ist in Arbeit.
Kommunikation
Verbessert sich stetig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traditionelles Familienunternehmen mit aktuellen Werten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei frischli Milchwerke GmbH in Rehburg-Loccum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
frischli lebt traditionelle Werte und verbindet dies mit modernen Ideen, an denen aktuell und auch weiterhin gearbeitet wird. Die sehr lange durchschnittliche Betriebszugehörigkeit und die hohe Anzahl von selbst ausgebildeten Führungskräften spricht hier eine deutliche Sprache. Weiterhin fällt die für ein Unternehmen dieser Größenordnung sehr flache Hierarchie auf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zum Teil zu lange geduldet, wenn Kolleg_innen (manchmal über lange Zeit) keine guten Leistungen bringen und ggf. auch die Zusammenarbeit belasten. Hier sollte schneller eingegriffen werden. Manchmal ist auch die Fülle von Projekten ein Problem, man will oft zuviel gleichzeitig.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir eine noch offenere Kommunikation und vor allem mehr und bessere Förderung von Teambuildingmaßnahmen bzw. Angebote für die ganze Firma. Hier passiert noch viel zu wenig. Zudem ist ein konsequenterer Umgang mit Mitarbeiter_innen, die z.T. über Jahre zu wenig leisten oder das Klima belasten, wünschenswert. Hier wird oft zu spät oder gar nicht reagiert (s.u.).
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit ist gut, es kann jeder mit jedem interagieren. Probleme werden zumeist kollegial angegangen und gelöst.
Image
Wenn man sagt, dass man bei frischli arbeitet, erntet man oftmals Anerkennung, z.T. auch überregional. Wir sind bekannter als uns das oftmals selber klar ist. Das ist manchmal überraschend.
Work-Life-Balance
Homeoffice, Mobile Office etc. sind durch Corona geboostet worden und werden (natürlich je Abteilung unterschiedlich) gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Alle Möglichkeiten gegeben, wenn der/die Mitarbeiter_in will. Es gibt sehr viele Beispiele von Kolleg_innen, die bei frischli ausgebildet worden und hier dann auch in verantwortungsvolle Positionen gelangt sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Möglichkeiten sind - gerade in unserem ländlichen Umfeld - sicherlich überdurchschnittlich. Natürlich wachsen gerade in der Konsumgüterindustrie die Bäume nicht in den Himmel, das sollte beachtet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zertifikate liegen schon lange vor und die Themen sind durch Schulungen jederzeit bis zum letzten Mitarbeiter bekannt. Als Lebensmittelverarbeiter und nachgelagert der Landwirtschaft auch gar nicht anders denkbar.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier hängt es natürlich immer vom Einzelnen ab, aber überwiegend ist der Zusammenhalt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eine Fülle von Mitarbeitern, die von der Ausbildung bis zur Rente dabei sind. Noch Fragen?
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend positiv. Hier werden durch New Work-Ansätze in nächster Zeit noch erhebliche Verbesserungen angestrebt.
Arbeitsbedingungen
Auch hier hat sich durch Corona und New Work einiges getan und ist im Wandel. Zukünftig wird es Budgets geben, so dass auch hier das letzte Quäntchen Verbesserung im Blick ist.
Kommunikation
Steht und fällt natürlich mit dem Vorgesetzten, aber wer Infos will, bekommt sie auch über verschiedenste Quellen, die aktuell auch ausgeweitet werden.
Gleichberechtigung
Beauftragte sind installiert und immer ansprechbar.
Interessante Aufgaben
Hängt natürlich immer vom Job ab, aber überwiegend sind die Aufgaben vielfältig.
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Es wird nichts besser
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei frischli in Rehburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden immer die selben Fehler gemacht.
Man hört nicht auf die Mitarbeiter.
Zusammenhalt ist nicht gewünscht.
Verbesserungsvorschläge
Mal auf die Mitarbeiter hören
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team! - Arbeitszeit als Gleitzeit beworben, dennoch "Anwesenheitspflicht" zwischen 7-17 Uhr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei frischli in Rehburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit der einzelnen Abteilungen. Pünktliche Zahlung des Gehaltes!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die kritische Haltung ggü. dem Thema "Mobiles Arbeiten". Bis aufs Letzte wurde sich gewehrt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Work-Life-Balance und moderner werden. Mit familienfreundlich und modern werben reicht nicht, es muss auch gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Klasse Kollegen und Spaß bei der Arbeit! :)
Image
Es wird sich über viele Sachen beschwert, allerdings nicht mehr und nicht weniger als in anderen Firmen. Ein gewisses Grundrauschen ist normal.
Work-Life-Balance
Als Gleitzeit beworben, dennoch sollte von 7-17 Uhr werden. Der Tag war somit kaum noch nutzbar, außer im Sommer.
Kurzfristige private Termine waren aber kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Woanders bekommt man in dem Bereich sicherlich mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung klasse - Jeder unterstützt Jeden! :)
Kommunikation
Kommunikation geht immer besser, daher nur 4 von 5 Sternen
Interessante Aufgaben
Aufgaben definitiv interessant - Leider werden Vorhaben, die scheinbar schon länger intern in Absprache sind, erst kurz vor Bemusterungsfälligkeit seitens Vertrieb an P&D kommuniziert. Dann bleibt am Ende natürlich nicht viel Zeit für die Entwicklung. Mag aber schon besser geworden sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Produkte gehen mit der Zeit, Führungsstil hat noch potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung bei frischli in Rehburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen waren top
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten trotz "Gleitzeit" nicht ganz flexibel, Stundenreduzierung bzw. Teilzeit- Arbeit nicht möglich, HomeOffice war vor Corona kein Thema bzw. unmöglich
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit einmal jährlich an einer Weiterbildung teilzunehmen
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Abteilungen hat Spaß gemacht und meist gut funktioniert
Vorgesetztenverhalten
Kritische Äußerungen wurden nicht gerne gehört, Wohlergehen der Firma tw. wichtiger als Wohlergehen der Mitarbeitenden (die am Ende die Arbeitsleistung erbringen)
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung top, Arbeitsplatz ohne Tageslicht
Kommunikation
Es gab regelmäßige Meetings, sowohl im Team, als auch mit dem Einkauf, Vertrieb oder der Geschäftsführung
Gehalt/Sozialleistungen
Zu den geleisteten (Soll) - Arbeitsstunden ist das Gehalt im Vergleich nicht entsprechend
Interessante Aufgaben
unterschiedlichen Anforderungen der Kunden bzw. des Markte
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bewertung: Berufskraftfahrer im Werksverkehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei frischli Milchwerke GmbH in Rehburg-Loccum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege. Meist reibungsloser Ablauf zwischen Fahrer, Lager und Disposition.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fahrzeuge, teilweise die Wartung dieser und die austattung für den Fahrer. (Im Fahrzeug)
Verbesserungsvorschläge
Den Fahrer mehr mit einbeziehen. Insbesondere bei der Fahrzeugauswahl und auch Konfiguration. Insbesondere die Innenausstattung lässt zu wünschen übrig.
Arbeitsatmosphäre
An sich wunderbar. Aber die Fahrzeugausstattung lässt zu wünschen übrig.
Work-Life-Balance
Großer Nachteil sind die Arbeitszeiten. Schlafrhythmus ist komplett verkehrt.
Karriere/Weiterbildung
Habe ich noch nichts von mit bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Kraftfahrer schon deutlich über dem Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf die wirtschaftliche Fahrweise geachtet. Allerdings sollte man dann auch die Fahrzeuge dementsprechend konfigurieren, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen. Das ist leider nicht gegeben. Potenzial nach oben ist auf jeden Fall gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend ist jeder für sich
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr. Kurze Entscheidungswege.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Fahrer und Disposition funktioniert meistens reibungslos.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, Gehalt ist in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei frischli in Rehburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junges Team
Image
Frischli hat einen guten Namen
Work-Life-Balance
Home Office möglich
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten sich weiter zu bilden
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Könnte teilweise besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
I.o.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Kleines Team, gute Kommunukation
Gleichberechtigung
Volle Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Immer neue Aufgaben
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Guter Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei frischli in Rehburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat einen sicheren Arbeitsplatz und hat viel Freiheit.
Freiheit in dem Punkt, wie man seine Aufgaben erledigt.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr auf das Personal eingehen und es nicht ,,kaputt" machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr familiärer.Besonders das Team und die Leitung im RHB sind klasse.Ich bin stolz ein Teil von Frischli zu sein☺️.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei frischli in Rehburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zusammenarbeit der einzelnen Abteilungen. Aber es ist beachtlich besser geworden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, hier arbeitet auch der Chef mit und unterstützt uns als Team.
Work-Life-Balance
Es wird fast immer auf Wünsche und Freizeit eingegangen. Auch spontan, Hauptsache es ist alles abgedeckt, wird immer gesagt.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einige wenige, eine tolle Truppe.
Umgang mit älteren Kollegen
sind alles Alte Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Nett, kommunikativ aber auch sehr fordernd. Aber er packt mit an und lebt alles vor.
Kommunikation
Chef hat immer ein offen Ohr, trotz Alltagsstress . Aber es gibt kläre Ansagen und Abläufe.
Gleichberechtigung
Egal ob Mann oder Frau, alle werden gleich behandelt. Nicht immer üblich im Bereich Lager
Interessante Aufgaben
Naja l, die Arbeiten sind schon wiederkehrend. Aber es wird immer an Optimierung und Erleichtungen für uns geschaut.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Es schlechter zu machen ist kein Problem
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei frischli Milchwerke GmbH in Rehburg-Loccum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er war steht's bemüht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er hat es nie geschafft besser zu werden als Arbeitgeber.Entscheidungen werden immer schlechter getroffen.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter-Belange und auf die Probleme eingehen.
Wertschätzung und Motivation der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer schlechter
Work-Life-Balance
In dem Unternehmen unbekannt
Karriere/Weiterbildung
Wenn es nichts kostet.Sollen ja Arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Mangelhaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Keinen Stellenwert Arbeiten oder raus.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht
Arbeitsbedingungen
Mangelhaft
Kommunikation
Wird noch schlechter
Gleichberechtigung
Sehr schlecht Nasenfaktor zählt nur
Interessante Aufgaben
Nur billig keine Qualität
Image
Kollegenzusammenhalt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird frischli Milchwerke durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 82% der Bewertenden würden frischli Milchwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich frischli Milchwerke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.