Traditionelles Familienunternehmen mit aktuellen Werten
Gut am Arbeitgeber finde ich
frischli lebt traditionelle Werte und verbindet dies mit modernen Ideen, an denen aktuell und auch weiterhin gearbeitet wird. Die sehr lange durchschnittliche Betriebszugehörigkeit und die hohe Anzahl von selbst ausgebildeten Führungskräften spricht hier eine deutliche Sprache. Weiterhin fällt die für ein Unternehmen dieser Größenordnung sehr flache Hierarchie auf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zum Teil zu lange geduldet, wenn Kolleg_innen (manchmal über lange Zeit) keine guten Leistungen bringen und ggf. auch die Zusammenarbeit belasten. Hier sollte schneller eingegriffen werden. Manchmal ist auch die Fülle von Projekten ein Problem, man will oft zuviel gleichzeitig.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir eine noch offenere Kommunikation und vor allem mehr und bessere Förderung von Teambuildingmaßnahmen bzw. Angebote für die ganze Firma. Hier passiert noch viel zu wenig. Zudem ist ein konsequenterer Umgang mit Mitarbeiter_innen, die z.T. über Jahre zu wenig leisten oder das Klima belasten, wünschenswert. Hier wird oft zu spät oder gar nicht reagiert (s.u.).
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit ist gut, es kann jeder mit jedem interagieren. Probleme werden zumeist kollegial angegangen und gelöst.
Kommunikation
Steht und fällt natürlich mit dem Vorgesetzten, aber wer Infos will, bekommt sie auch über verschiedenste Quellen, die aktuell auch ausgeweitet werden.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier hängt es natürlich immer vom Einzelnen ab, aber überwiegend ist der Zusammenhalt gut.
Work-Life-Balance
Homeoffice, Mobile Office etc. sind durch Corona geboostet worden und werden (natürlich je Abteilung unterschiedlich) gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend positiv. Hier werden durch New Work-Ansätze in nächster Zeit noch erhebliche Verbesserungen angestrebt.
Interessante Aufgaben
Hängt natürlich immer vom Job ab, aber überwiegend sind die Aufgaben vielfältig.
Gleichberechtigung
Beauftragte sind installiert und immer ansprechbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eine Fülle von Mitarbeitern, die von der Ausbildung bis zur Rente dabei sind. Noch Fragen?
Arbeitsbedingungen
Auch hier hat sich durch Corona und New Work einiges getan und ist im Wandel. Zukünftig wird es Budgets geben, so dass auch hier das letzte Quäntchen Verbesserung im Blick ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zertifikate liegen schon lange vor und die Themen sind durch Schulungen jederzeit bis zum letzten Mitarbeiter bekannt. Als Lebensmittelverarbeiter und nachgelagert der Landwirtschaft auch gar nicht anders denkbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Möglichkeiten sind - gerade in unserem ländlichen Umfeld - sicherlich überdurchschnittlich. Natürlich wachsen gerade in der Konsumgüterindustrie die Bäume nicht in den Himmel, das sollte beachtet werden.
Image
Wenn man sagt, dass man bei frischli arbeitet, erntet man oftmals Anerkennung, z.T. auch überregional. Wir sind bekannter als uns das oftmals selber klar ist. Das ist manchmal überraschend.
Karriere/Weiterbildung
Alle Möglichkeiten gegeben, wenn der/die Mitarbeiter_in will. Es gibt sehr viele Beispiele von Kolleg_innen, die bei frischli ausgebildet worden und hier dann auch in verantwortungsvolle Positionen gelangt sind.