Mehr als 100 Jahre am Markt und gute Zahlen. Viele langjährige Kollegen. Muss einiges richtig sein.
Verbesserungsvorschläge
Siehe oben. Ein paar modernere Benefits vielleicht
Vielleicht auf die Bewertungen eingehen
Arbeitsatmosphäre
Für mich gut. Soweit ich sagen kann für die meisten anderen Kollegen auch. Ein paar Stinkstiefel gibts immer.
In den letzten Jahren wird mehr renoviert und modernisiert. Das finde ich gut. Man fühlt sich wohler.
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen hakt es ab und zu. Ansonsten für mich normal.
Ein paar regelmäßige Infos zu den aktuellen Unternehmenszahlen fände ich gut.
Kollegenzusammenhalt
Manchmal noch zu sehr Abteilungsdenken. Aber meistens lockerer und konstruktiver Umgang zwischen den Kollegen und auch zu den Vorgesetzten. Natürlich wird auch mal gemeckert.
Viele jüngere Kollegen, die auch mal was anders machen wollen und häufig dürfen. Die denken auch nicht so sehr in Abteilungen
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Home Office, Brückentage, auch kurzfristige Urlaubswünsche werden erfüllt wenn machbar. Was will man mehr. Für mich total ok.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht beklagen
Kontakt zu Vorgesetzten meistens gut und konstruktiv. Vertrauter Umgang von dem was ich mitbekomme. Entscheidungen häufig gemeinsam. Zumindest spricht man vorher drüber.
Interessante Aufgaben
Für mich total ok. Abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Finde ich ok. Gesunde Mischung. Auch Abteilungsleitung Männer und Frauen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt gelegentlich Reibereien zwischen den älteren und den jüngeren Kollegen. Da werden halt Sachen unterschiedlich angegangen. Wäre es besser wenn alle einer Meinung sind? Glaube nicht
Arbeitsbedingungen
Sicherlich nicht jedes Jahr ein neuer Rechner. Aber es wird regelmäßig in Server, Programme usw. investiert so weit ich sagen kann. Bei Home Office Rechnern ist noch Luft nach oben.
Im Bürogebäude und in der Produktion wird viel gemacht. Gerade in den letzten Jahren. Es bleibt aber ein Industriebetrieb, also eher zweckmäßig. Ich finde es total ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich sagen kann ok. Man macht sich wie viele anderen Firmen auch mehr Gedanken um Nachhaltigkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sicher und pünktlich. Das ist schon mal das Wichtigste.
Gehaltshöhe ok. Keine Reichtümer aber fair.
Ein paar mehr modernere Benefits wären vielleicht gut
Image
Mal ehrlich. Ganz viele Kollegen sind schon lange da und in den letzten Jahren sind viele jüngere dazu gekommen. Natürlich geht auch mal jemand. Aber wenns so wäre wie einige hier schreiben, würde ja keiner bleiben. Für mich ist es ok und im Markt ist es sehr erfolgreich.
Karriere/Weiterbildung
Gerade auch jüngere Kollegen haben gute Aufstiegschancen und werden gefördert. Eigentlich fast überall, so weit ich das sehe. In Produktion und Büros.
Wenn das Unternehmen etwas davon hat wird Weiterbildung eigentlich fast immer durchgewunken oder aktiv angeboten.