Arbeiten bis zum Umfallen: Wo Motivation endet und Ausbeutung beginnt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv am Arbeitgeber ist, dass es einen Betriebsarzt gibt. So hat man die Möglichkeit, bei gesundheitlichen Problemen direkt eine Anlaufstelle zu haben, insbesondere wenn es um häufige Krankheitsfälle geht. Der Arbeitgeber ist schließlich sehr besorgt um das wohl der Mitarbeiter, insbesondere bei häufigen oder Langzeit Erkrankungen ;)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sollte in allen aufgeführten Punkten deutlich geworden sein.
Verbesserungsvorschläge
Die Verantwortlichen sollten dringend selbst über Verbesserungsmöglichkeiten nachdenken. Nahezu jeder Mitarbeiter bringt Vorschläge zur Optimierung ein, doch leider werden diese nicht berücksichtigt oder angenommen. Es entsteht der Eindruck, dass Feedback nicht erwünscht ist und die Ideen der Mitarbeiter keinerlei Wertschätzung erfahren.
Arbeitsatmosphäre
In einer toxischen Arbeitsatmosphäre, wo Misstrauen, fehlende Wertschätzung und ständige Überlastung den Alltag bestimmen, bleibt kein Raum für Motivation oder Teamgeist.
Kommunikation
Die Kommunikation in diesem Unternehmen ist katastrophal. Wichtige Informationen werden entweder gar nicht oder viel zu spät weitergegeben, und es gibt keinerlei klare Strukturen oder Verantwortlichkeiten. Entscheidungen sind oft intransparent, und Feedback wird selten berücksichtigt. Das führt zu ständigem Chaos, Missverständnissen und unnötigen Verzögerungen. Hier fühlt man sich oft alleingelassen und ohne Orientierung.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt in Ordnung, aber es gibt deutliche Luft nach oben. Leider wird hier die fehlende Kommunikation im Unternehmen ganz deutlich. Oft fehlt es an einer Kultur der Zusammenarbeit, und der Austausch zwischen den Kollegen könnte besser gefördert werden. Wenn man Glück hat, trifft man auf hilfsbereite Kollegen, aber leider ist das nicht die Regel.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance in diesem Unternehmen ist eine Katastrophe. Alle Grauzonen des Gesetzes werden gnadenlos ausgereizt, und es wird erwartet, dass man Aufgaben außerhalb des eigentlichen Arbeitsbereichs ohne Widerrede übernimmt. Arbeit, die über die reguläre Arbeitszeit hinausgeht, gilt als selbstverständlich. Wer sich beschwert, muss mit negativen Konsequenzen rechnen. Ein gesundes Privatleben ist in diesem Umfeld kaum möglich.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten in diesem Unternehmen ist inakzeptabel. Anstatt zu unterstützen oder konstruktives Feedback zu geben, herrschen fehlende Wertschätzung und unprofessionelles Verhalten. Entscheidungen werden willkürlich getroffen, ohne das Team einzubeziehen, und Kritik wird nicht toleriert. Es fehlt komplett an Führungskompetenz und Empathie. Man hat das Gefühl, eher kontrolliert als gefördert zu werden, was die Motivation und das Arbeitsklima stark belastet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in diesem Unternehmen sind extrem monoton und uninspirierend. Es gibt keinerlei Abwechslung oder Herausforderungen, und man hat das Gefühl, einfach nur stumpf seine Arbeit abzusitzen. Kreativität oder eigene Ideen sind nicht gefragt, und man wird selten in spannende Projekte eingebunden. Wer auf der Suche nach interessanten und vielfältigen Aufgaben ist, wird hier definitiv enttäuscht.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung in diesem Unternehmen ist ein schlechter Witz. Es gibt offensichtlich eine klare Präferenz für bestimmte Erscheinungsbilder und Menschen, die nicht ins "ideale" Bild passen, werden sofort ausgegrenzt und benachteiligt. Diverse Perspektiven und individuelle Eigenschaften haben hier keinen Platz, was zu einem homogenen, wenig inklusiven Arbeitsumfeld führt. Wer nicht dem vorgegebenen Standard entspricht, wird ohne Rücksicht auf Fähigkeiten oder Qualifikationen direkt aussortiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist problematisch, da hier einfach kein Raum für neuen Wind und frische Ideen besteht, egal wie gut diese auch von anderen Kollegen bewertet werden. Statt als gleichwertiges Mitglied behandelt zu werden, ist man eher der 'Depp'. Es ist nicht erwünscht, Vorschläge zu machen oder Veränderungen anzustoßen – alles bleibt beim Alten. Dieser Mangel an Offenheit und Fortschrittlichkeit behindert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch das Wachstum des gesamten Teams.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung in diesem Unternehmen fühlt sich an, als wäre man in der Steinzeit gelandet. Alles ist veraltet, von der Technik über die Ausstattung bis hin zu den Arbeitsabläufen. Moderne Arbeitsmethoden oder innovative Tools gibt es hier nicht, und vieles wird auf altmodische und ineffiziente Weise erledigt. Die Arbeitsplätze sind unangemessen und schlecht ausgestattet, was die Produktivität massiv hemmt. Es gibt keinerlei Anzeichen für Fortschritt oder den Willen, mit der Zeit zu gehen. Hier wird jeder Fortschritt ignoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Vergleich zu den vielen anderen Bereichen des Unternehmens, die dringend Verbesserungen benötigen, kann das Umweltbewusstsein als recht gut bezeichnet werden. Es gibt zwar keine revolutionären Maßnahmen, aber es wird darauf geachtet, Ressourcen wie Energie und Papier zu sparen.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Mindestlohn wird gezahlt, aber die versprochenen Weihnachts- und Urlaubsgelder entsprechen nicht der Realität und werden nicht gewährt. Zudem werden Warengutscheine als 'Benefit' angeboten, was eher wie ein schlechter Witz wirkt. Selbst grundlegende Annehmlichkeiten wie kostenloses Wasser oder Kaffee sucht man hier vergeblich. Es mangelt an jeglicher Wertschätzung für die Mitarbeiter, und die versprochenen Vorteile entpuppen sich als leere Worte.
Image
Die Geschäftsführung dieses Unternehmens setzt klare Akzente in Sachen Stil und Professionalität. Mit einem BMW X5 und einem BMW 3er Cabrio zeigt sie nicht nur ein Gespür für Qualität und Luxus, sondern auch ein hohes Maß an Erfolg. Bei Geschäftsmeetings wird stets auf höchste Gastfreundschaft geachtet, und es werden sogar Ferrero Rocher als kleine, aber feine Geste der Wertschätzung serviert.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich, nur leere Versprechungen!