13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Fritz Frank Schuhe + Sport KG Bewertungen
Fritz
Frank
Schuhe
+
Sport
KG
Bretzenheim und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 15%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeiten bis zum Umfallen: Wo Motivation endet und Ausbeutung beginnt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Fritz Frank Schuhe + Sport KG in Bretzenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv am Arbeitgeber ist, dass es einen Betriebsarzt gibt. So hat man die Möglichkeit, bei gesundheitlichen Problemen direkt eine Anlaufstelle zu haben, insbesondere wenn es um häufige Krankheitsfälle geht. Der Arbeitgeber ist schließlich sehr besorgt um das wohl der Mitarbeiter, insbesondere bei häufigen oder Langzeit Erkrankungen ;)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sollte in allen aufgeführten Punkten deutlich geworden sein.
Verbesserungsvorschläge
Die Verantwortlichen sollten dringend selbst über Verbesserungsmöglichkeiten nachdenken. Nahezu jeder Mitarbeiter bringt Vorschläge zur Optimierung ein, doch leider werden diese nicht berücksichtigt oder angenommen. Es entsteht der Eindruck, dass Feedback nicht erwünscht ist und die Ideen der Mitarbeiter keinerlei Wertschätzung erfahren.
Arbeitsatmosphäre
In einer toxischen Arbeitsatmosphäre, wo Misstrauen, fehlende Wertschätzung und ständige Überlastung den Alltag bestimmen, bleibt kein Raum für Motivation oder Teamgeist.
Image
Die Geschäftsführung dieses Unternehmens setzt klare Akzente in Sachen Stil und Professionalität. Mit einem BMW X5 und einem BMW 3er Cabrio zeigt sie nicht nur ein Gespür für Qualität und Luxus, sondern auch ein hohes Maß an Erfolg. Bei Geschäftsmeetings wird stets auf höchste Gastfreundschaft geachtet, und es werden sogar Ferrero Rocher als kleine, aber feine Geste der Wertschätzung serviert.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance in diesem Unternehmen ist eine Katastrophe. Alle Grauzonen des Gesetzes werden gnadenlos ausgereizt, und es wird erwartet, dass man Aufgaben außerhalb des eigentlichen Arbeitsbereichs ohne Widerrede übernimmt. Arbeit, die über die reguläre Arbeitszeit hinausgeht, gilt als selbstverständlich. Wer sich beschwert, muss mit negativen Konsequenzen rechnen. Ein gesundes Privatleben ist in diesem Umfeld kaum möglich.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich, nur leere Versprechungen!
Gehalt/Sozialleistungen
Der Mindestlohn wird gezahlt, aber die versprochenen Weihnachts- und Urlaubsgelder entsprechen nicht der Realität und werden nicht gewährt. Zudem werden Warengutscheine als 'Benefit' angeboten, was eher wie ein schlechter Witz wirkt. Selbst grundlegende Annehmlichkeiten wie kostenloses Wasser oder Kaffee sucht man hier vergeblich. Es mangelt an jeglicher Wertschätzung für die Mitarbeiter, und die versprochenen Vorteile entpuppen sich als leere Worte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Vergleich zu den vielen anderen Bereichen des Unternehmens, die dringend Verbesserungen benötigen, kann das Umweltbewusstsein als recht gut bezeichnet werden. Es gibt zwar keine revolutionären Maßnahmen, aber es wird darauf geachtet, Ressourcen wie Energie und Papier zu sparen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt in Ordnung, aber es gibt deutliche Luft nach oben. Leider wird hier die fehlende Kommunikation im Unternehmen ganz deutlich. Oft fehlt es an einer Kultur der Zusammenarbeit, und der Austausch zwischen den Kollegen könnte besser gefördert werden. Wenn man Glück hat, trifft man auf hilfsbereite Kollegen, aber leider ist das nicht die Regel.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist problematisch, da hier einfach kein Raum für neuen Wind und frische Ideen besteht, egal wie gut diese auch von anderen Kollegen bewertet werden. Statt als gleichwertiges Mitglied behandelt zu werden, ist man eher der 'Depp'. Es ist nicht erwünscht, Vorschläge zu machen oder Veränderungen anzustoßen – alles bleibt beim Alten. Dieser Mangel an Offenheit und Fortschrittlichkeit behindert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch das Wachstum des gesamten Teams.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten in diesem Unternehmen ist inakzeptabel. Anstatt zu unterstützen oder konstruktives Feedback zu geben, herrschen fehlende Wertschätzung und unprofessionelles Verhalten. Entscheidungen werden willkürlich getroffen, ohne das Team einzubeziehen, und Kritik wird nicht toleriert. Es fehlt komplett an Führungskompetenz und Empathie. Man hat das Gefühl, eher kontrolliert als gefördert zu werden, was die Motivation und das Arbeitsklima stark belastet.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung in diesem Unternehmen fühlt sich an, als wäre man in der Steinzeit gelandet. Alles ist veraltet, von der Technik über die Ausstattung bis hin zu den Arbeitsabläufen. Moderne Arbeitsmethoden oder innovative Tools gibt es hier nicht, und vieles wird auf altmodische und ineffiziente Weise erledigt. Die Arbeitsplätze sind unangemessen und schlecht ausgestattet, was die Produktivität massiv hemmt. Es gibt keinerlei Anzeichen für Fortschritt oder den Willen, mit der Zeit zu gehen. Hier wird jeder Fortschritt ignoriert.
Kommunikation
Die Kommunikation in diesem Unternehmen ist katastrophal. Wichtige Informationen werden entweder gar nicht oder viel zu spät weitergegeben, und es gibt keinerlei klare Strukturen oder Verantwortlichkeiten. Entscheidungen sind oft intransparent, und Feedback wird selten berücksichtigt. Das führt zu ständigem Chaos, Missverständnissen und unnötigen Verzögerungen. Hier fühlt man sich oft alleingelassen und ohne Orientierung.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung in diesem Unternehmen ist ein schlechter Witz. Es gibt offensichtlich eine klare Präferenz für bestimmte Erscheinungsbilder und Menschen, die nicht ins "ideale" Bild passen, werden sofort ausgegrenzt und benachteiligt. Diverse Perspektiven und individuelle Eigenschaften haben hier keinen Platz, was zu einem homogenen, wenig inklusiven Arbeitsumfeld führt. Wer nicht dem vorgegebenen Standard entspricht, wird ohne Rücksicht auf Fähigkeiten oder Qualifikationen direkt aussortiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in diesem Unternehmen sind extrem monoton und uninspirierend. Es gibt keinerlei Abwechslung oder Herausforderungen, und man hat das Gefühl, einfach nur stumpf seine Arbeit abzusitzen. Kreativität oder eigene Ideen sind nicht gefragt, und man wird selten in spannende Projekte eingebunden. Wer auf der Suche nach interessanten und vielfältigen Aufgaben ist, wird hier definitiv enttäuscht.
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So ein schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Fritz Frank Schuhe + Sport KG in Bretzenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Vorgesetztenverhalten
Arroganz Pur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr antiquierte Ansichten, sehr hohe Hierarchien aber dafür ein niedriges Gehalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fritz Frank Schuhe + Sport KG in Bad Kreuznach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kolleg:innen, die ich auch wirklich sehr vermisse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Reformiert eure Arbeitsbedingungen und Gehälter
Image
Ich hatte durch meine Aufgaben die Möglichkeit mit vielen verschiedenen Kolleg:innen zu sprechen und ich habe fast keine ein gutes Wort über ihren/seinen Arbeitgeber verlieren hören.
Work-Life-Balance
Katastrophal. Man arbeitet 5 Tage, bekommt aber trotzdem eine 6 Tagewoche verrechnet, mit der Begründung man sei im Einzelhandel, weswegen man mehr Urlaubstage verschenken muss. Tut man das nicht bekommt man Minusstunden. Generell wird jede Grauzone genutzt, den Mitarbeitenden mehr Arbeitszeit aufzuzwingen.
Karriere/Weiterbildung
Ich glaube da wird einem am Anfang viel versprochen. Wenn man dann aber seine eigenen Ideen einbringen möchte, wird man schnell klein gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Katastrophal. Knapp über dem Mindestlohn, egal welchen Abschluss man hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im gelebten Arbeitsaltag nicht vorhanden. Aber sie sind Paten bei einem Bienenstock.
Kollegenzusammenhalt
Eins, Zwei Ausnahmen gibt es immer. Aber die Kolleg:innen waren der einzige Grund, warum ich überhaupt so lange geblieben bin.
Umgang mit älteren Kollegen
Man hat einige Posts gesehen von älteren Kolleg:innen, die Jubiläen gefeiert haben.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich bin mit meinem Filialleiter sehr gut klar gekommen. Alles darüber kam mir allerdings so vor, als ob sie keinen Bezug zu den Mitarbeitenden haben. Am Ende des Tages habe ich arbeiten gemacht, die absolut nicht in meinen Aufgabenbereich gefallen sind. Und einmal gemacht, wurde das auch schamlos ausgenutzt.
Arbeitsbedingungen
Viel Arbeitsmaterial ist teilweise nur vorhanden weil Kolleg:innen es von sich aus mitgebracht haben. Vom Arbeitgeber wird nicht viel beigesteuert. Vor allem kann es nicht sein, dass man kein gescheites WLAN zur Verfügung gestellt bekommt, wenn man dauerhaft Fotos an Filial- und Verkaufsleiter senden soll.
Kommunikation
Es werden bewusst Informationen zurückgehalten um die Mitarbeitenden in Unwissenheit zu lassen. Anders herum wird man allerdings fast bedrängt mit Informationen herauszurücken, vor allem von wem sie kommen.
Gleichberechtigung
Ich glaube nicht
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich wären evtl. interessant gewesen, wenn man frei hätte arbeiten können. Ich wurde allerdings teilweise durch 4 Instanzen geprüft ob meine Arbeit in Ordnung war von Personen, die das Handwerk überhaupt nicht beherrschen.
Arbeitsatmosphäre
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Sehr schlechte Bezahlung..
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fritz Frank Schuhe + Sport KG in Bretzenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sehr selbständig arbeiten darf..Urlaubs und weihnachtsgeld noch bekommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter..zu wenig personalrabatte..10% ist schon wenig wenn man die Schuhe der Firma tragen soll
Verbesserungsvorschläge
Gehälter Urlaub anpassen..entscheidungswege kürzer halten .
Arbeitsatmosphäre
Geht so
Work-Life-Balance
Urlaubstage nur im Rahmen des Gesetzes (4-5 Wochen im Jahr)Arbeitszeiten werden relativ gut eingehalten
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg ist ziemlich schwer
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn..egal wie lange man dabei ist oder welche Ausbildung man hat
Kollegenzusammenhalt
Kollegen super..Sobald es höher wie Fillialleitung geht katastrophal
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Man wartet Monate lang auf Entscheidungen..wird ständig vertröstet
Arbeitsbedingungen
Gutes arbeitsumfeld
Kommunikation
Kein Ansprechpartner der Entscheidung trifft
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich..wenn man lang genug dabei ist darf man auch mal alleine etwas entscheiden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Absolute Steinzeit und kein Wunsch daran etwas zu ändern. Mitarbeiter werden klein gehalten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fritz Frank Schuhe + Sport KG in Bretzenheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Endlich in das digitale Zeitalter zu kommen. Mitarbeiter auf Augenhöhe begegnen und nicht ALLES selbst entscheiden. Reflektieren, dass man den Anschluss an Mitbewerber verpasst hat und man Mitarbeiter nicht wie kleine Kinder behandeln sollte. Leistungsgerechte Bezahlung, nicht nur den Mindestlohn.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hierarchie und Mindestlohn
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fritz Frank Schuhe + Sport KG in Bretzenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Probleme kann man offen ansprechen. GF ist sehr respektvoll im Umgang, Gespräche führen, auch privat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einkäufer teilen die Ware nicht richtig ein
PL geben oft Infos nicht an die GL weiter.
Verbesserungsvorschläge
PL wechsel oder tauschen.
Mitarbeiterbewertungen einführen,
Anonymen Briefkasten.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Kollegen soweit gut, sobald die Führung im Haus ist, unangenehm.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider Mindestlohn..
Arbeitsbedingungen
Wenn etwas mal nicht funktionierte, dann wurde es besprochen, aber dann schleifen gelassen. Man musste immer dran bleiben.
Gleichberechtigung
Wie geschrieben und auch so gemeint. Es herrscht größtenteils Hierarchie, man fühlte sich leider nicht mehr wohl.
Interessante Aufgaben
Nichts besonderes.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Die schlechteste Firma im Umkreis!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fritz Frank Schuhe + Sport KG in Bretzenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NIX
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter zählt überhaupt nicht
Arbeitsatmosphäre
Ganz schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Kommunikation
Findet nicht statt
Interessante Aufgaben
Gibt es da nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schlechter Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fritz Frank Schuhe + Sport KG in Bad Kreuznach gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein großer Unterschied zu dem Mindestlohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fritz Frank Schuhe + Sport KG in Bad Kreuznach gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein großer Unterschied zu dem Mindestlohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leben in einer Traumwelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fritz Frank Schuhe + Sport KG in Bretzenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Teams untereinander kommen sehr gut klar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Struktur. Keine Förderung der jungen Arbeitskräfte. Keine Ausarbeitung der Social Media Welt
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten endlich ins 21 Jahrhundert ankommen. Die Geschäftsleitung muss alles alleine Entscheiden ohne die wichtigsten Mitarbeiter abzuholen
Arbeitsatmosphäre
Es wird einen zu oft ins Gesicht gelogen
Work-Life-Balance
Filialleiter achten stark drauf
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Angebote, als junger Mensch bist du dort verloren.
Kollegenzusammenhalt
Ist okay... wenn man nicht immer gegeneinander ausgespielt wird, wäre es besser
Vorgesetztenverhalten
Man kann leider keinen vertrauen, die GL denkt sie seinen die besten.
Kommunikation
Heute so morgen so... Kommunikation aus dem Mittelalter
Interessante Aufgaben
Leider keinerlei Förderung. Nur in die Azubis wird Zeit investiert. Als langjähriger Mitarbeiter wird man links liegen gelassen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fritz Frank Schuhe + Sport durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Fritz Frank Schuhe + Sport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fritz Frank Schuhe + Sport als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.