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Jetzt Profil vervollständigen55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flache Hierarchie, kurze Wege
War schon immer gut, wird zur Zeit abteilungsübergreifend noch besset
Müssen wir verbessern. Wir sind viel besser als unser Ruf auf dem Arbeitsmarkt
In unserem Job immer mehr work als Life, dafür sind wir Spediteure
In den letzten Jahren hat sich sehr viel getan
Jeder unterstützt
Respektvoll
Top und werden noch verbessert
Da hapert es manchmal noch ein bisschen, aber hier wird schon stark dran gearbeitet
Immer
Kurze Wege zum Vorgesetzten, viele zukunftsorientierte Projekte und Investitionen
Prämien für langjährige Betriebszugehörigkeit sollten überdacht werden
Weiter an unserem Image arbeiten um quailifiziertes Personal zu bekommen
Mittlerweile abteilungsübergreifend gut, findet ein Zusammenrücken, Miteinander statt
HIer besteht im Außenverhältnis noch massiv Handlungsbedarf um als Arbeitgeber ein noch besseres Image zu bekommen
Ohne Fleiss kein Preis, Spedition wird nie der Job zum Chillen sein
HIer könne meines Erachtens wieder etwas mehr getan werden (Cargoline)
Hier kann noch verbessert werden
Nahezu auf dem neuesten Stand
In unserer Abteilung schon immer gut, liegt auch am Abteilungsleiter
Vorbildhaft
In der Regel absolut einwandfrei
Top Büros
Könnte an manchen Stellen noch verbessert werden, sind aber hier auf einem guten Weg
jederzeit gegeben
Tagesgeschäft bietet immer interessante Aufgaben
Paar Leute ersetzten, genauso wie die Einstellung der Vorgesetzten und die Gehälter erhöhen.
Man wird meistens nur ausgenutzt und überwacht
Sehr schlecht in der Umgebung, habe mich immer gefragt warum... jetzt weiß ich warum.
schlechte Arbeitszeiten. Wenn man paar Minuten zu spät kommt aufgrund den Verkehr, muss man sich rechtfertigen und es wird einen ewig noch vorgeworfen. Man erwartet dass man Überstunden macht, jedoch werden diese gelöscht. Zwecks Urlaub kommt es immer auf die Abteilung drauf an.
Nur bestimmten Kollegen wird es angeboten, da kommen wir wieder zurück zu 2 Klassen Gesellschaft.
Kommt auf die Kollegen immer an, kann man Glück und Pech haben. Viele haben 2 Gesichter
Kommt auf die Abteilung drauf an. Wenn man was falsches sagt, ist man unten durch und wird schlecht behandelt und ignoriert. Manche haben keine Empathie. Jedoch gibt's auch Vorgesetzte ( leider gibt's davon nicht viele) die einen helfen, auch privat.
viele kennen das Wort nicht. Man bekommt wichtige Sachen ab und zu über den Flurfunk mit. Viele erwarten dass man etwas weiß ohne es einmal erwähnt zu haben.
Könnte echt besser sein, ist auch ein Grund warum viele gehen. Wenn man mehr haben will, muss man lange darauf warten und bekommt meistens ein nein oder so wenig dass es nix gebracht hat.
2 Klassen Gesellschaft
Liebte den Job auch wenn es stressig manchmal war.
Flache Hierarchie, zukunftsorientierte Ausrichtung
Teilweise schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen
Investition in umweltbezogene Projekte
Lösungsorientierte Geschäftsführung
Zu viel Papierverschwendung.
Schnellere Arbeitswege
Tolles team
Familienfreundlich
Alles auf Augenhöhe
Flache Strukturen, man kann was bewegen
Ehrlicher Umgang miteinander
Die Branche hat insgesamt für das Image Potential nach oben
Man hat immer ein offenes Ohr
Man kann sich auf die Kollegen blind verlasseb
Erfahrung wird geschätzt
Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung
Nichts.
Unfaire behandlung der Untergebenen, Minimalst Bezahlung, Vorgesetztenverhalten.
Schließt den Laden oder werft euren Prokuristen raus, der voll im Gottmodus ist.
T.E.A.M Toll ein anderer macht es
Was für ein Image? Keiner der dort gearbeitet hat, hat wohlwollende Worte.
Es gibt in der IT so eine Art Gleitzeit
Weiterbildung gabs in 3Jahre nicht eine einzige.
Ging so, dafür muss man sich aber sehr viel gefallen lassen...
Man sucht die Fehler der anderen um gut bei den vorgesetzten da zu stehen.
Wer was sagt ist unten durch.
Gibt es so gut wie keine. Man erfährt nur das notwendige, alles andere im Buschfunk
Tolle Unternehmenskultur, effiziente Abläufe, starkes Team und wertvolle Unterstützung der Führungskräfte. Sehr empfehlenswert!
Potenzial zur Verbesserung: Mehr offene Kommunikation könnte die Zusammenarbeit noch weiter stärken.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, um das Potenzial der Mitarbeiter weiter zu fördern und langfristigen Erfolg zu sichern.
Sehr gute Kommunikation
Es dauert etwas bis die Leute warm werden , aber dann ist es super
Ist in der Waage
Super
Respektvoll
Top
Gut
Perfekt, schnell und präzise
Sehr gut
Sehr gut
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