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fritz-kola 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Interessanter und abwechslungsreicher Job, aber von nix ("wenig" Stunden) kommt nix ;)

3,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei fritz-kulturgüter GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

fritz als Marke, flache Hierarchien, regelmäßige Events, politische Ausrichtung. Und natürlich die Getränke ;)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Work-Life-Balance. Hohe Fluktuation und relativ kurze Betriebszugehörigkeit bei vorhandenen Mitarbeitern verunsichert. Teilweise zu sehr StartUp-Charakter für mittlerweile gewachsene Unternehmensgröße

Verbesserungsvorschläge

Hohe Fluktuation vermeiden und mehr dafür tun, dass Mitarbeitende bleiben... indem vor allem Work-Life-Balance verbessert wird und Gehaltsstrukturen transparenter werden.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung super! Bereichsübergreifend noch etwas Luft nach oben.

Work-Life-Balance

Überstunden sind leider abteilungsübergreifend zur Regel geworden. Hoffentlich durch neu eingeführte Zeiterfassung bald Besserung (und Möglichkeiten zum Abbummeln) gegeben :)

Interessante Aufgaben

Viel Entscheidungsspielraum und Gestaltungsfreiheit seines eigenen Arbeitsalltags.

Gleichberechtigung

Gibt es!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Soweit ok, aber das Büro platzt aus allen Nähten. Teilweise schwierig, einen (ruhigen) Platz zum Arbeiten, Essen oder Meetingraum zu finden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird jeden Tag gelebt! Egal ob bei der klaren politischen Ausrichtung, Unterstützung (wohltätiger) Events oder Investitionen in Umweltschutz/Nachhaltigkeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenig Transparenz bei der Gehaltsgestaltung, Gehalt auch für ein mittelständisches Unternehmen nicht übermäßig hoch. Auch einige Benefits, aber: die Marke ersetzt nicht alles und zahlt auch nicht die Miete ;)

Karriere/Weiterbildung

Kaum Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung, bei Persönlichkeitsentwicklung ok.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture
Team People & Culture

Ahoi lieber fritze,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast.

Wir freuen uns sehr über deine tolle Bewertung der Kategorien Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Kommunikation. Jeder dieser Bereiche ist uns eine Herzensangelegenheit und es ist schön zu lesen, dass du unsere Aktionen wahrnimmst und positiv bewertest.

Wir verstehen aber auch, dass du Verbesserungspotentiale siehst. In der Kategorie Arbeitsbedingungen schreibst du, dass das Büro aus allen Nähten platzt. Natürlich kann es zu Hoch-Zeiten mal voller werden bei uns im Büro. Aktuell ist unser Büro durch unsere flexible Lösung zum Mobilen Arbeiten im Schnitt zu 50% besetzt, dadurch dürfte meistens genug Platz für jeden fritzen sein. Wir sehen aber auch, dass wir mehr Meetingräume und Rückzugsorte zum ruhigen Arbeiten benötigen. Deswegen läuft unser Projekt für ein paar Bürooptimierungen bereits auf Hochtouren. Wir wollen nicht spoilern, aber hier wird sich ganz bald etwas tun.

Du schreibst außerdem, dass es kaum ältere Kollegen bei uns gibt. Die Definition "ältere" ist natürlich subjektiv aber wir haben durchaus eine diverse Altersstruktur bei fritz. Das Durchschnittsalter unser aktuell 320 fritzen liegt bei 33 Jahren, davon sind 156 fritzen älter als 33. Wir freuen uns sehr, dass wir über alle Altersklassen hinweg tolle, motivierte fritzen bei uns haben und wir alle setzen uns - unabhängig von unserem Alter - jeden Tag für das Gute ein.

Wir danken dir nochmal für dein Feedback und deiner Weiterempfehlung.

Wache Grüße
Dein People & Culture Team

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