Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fritz Lange die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Gesunden Abstand zum Unternehmen haben oder Eigene Aufgaben erledigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßiges Feedback und immer ein offenes Ohr für Probleme oder Verbesserungsvorschläge.
Ich kann mich jederzeit auf meine Kollegen verlassen. Man unterstützt sich auch abteilungsübergreifend.
Faire Arbeitszeiten, Überstunden können sehr flexibel abgebaut werden. Nachmittags ist pünktlich Feierabend und an Wochenenden hat man frei.
Nette und faire Abteilungsleiter und Geschäftsführer. Jeder hat ein offenes Ohr und es wird auf Augenhöhe kommuniziert.
Gute Arbeitsatmosphäre, man wird mit viel Respekt behandelt. Sicherlich hängt die Atmosphäre immer etwas von der Abteilung ab, in meiner Abteilung könnte es jedoch nicht besser sein!