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Fritz 
Präzisionsmaschinenbau 
GmbH
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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

in schwierigen Zeiten kein zusammen halt

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keinen Chef, jeder macht was er will…


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gemischte Gefühle

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Anfangs (2016) sehr gut. Später (2024), mit wachsendem Umsatz, eher schlecht.
Mit jeder Neueinstellung von weiteren Mitarbeitern, Gründungen neuer Abteilungen und fehlender Strukturierung seitens der GF wurde diese immer angespannter.

Work-Life-Balance

Nichts zu bemängeln. Wenn man spontan Urlaub oder frei brauchte, würde einem das nie verwehrt.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Verwaltung spitze! Danke für die schönen Jahre, Mädels!

Vorgesetztenverhalten

Hier besteht für mich das größte Manko. Man fühlt sich von den Vorgesetzten nicht gehört, verstanden und wertgeschätzt. Eine kaufmännische Leitung gibt es nicht, sollte aber dringend implementiert werden um den Entscheidungsdruck bei kaufmännischen Belangen, von der GF zu nehmen.
Auch hat die GF auch nur bedingt Ahnung von kfm. abläufen und Vorgängen, da diese technisch orientiert bzw. ausgebildet sind.
Grundsätzlich liegt das auch daran dass es, als die Firma wuchs, versäumt wurde neue Strukturen und Prozesse zu bilden und zu festigen. Man hat alle MA auch selbst überlassen.

Kommunikation

Unter den Kollegen sehr gut. Von der Geschäftsführung kann ich das allerdings gar nicht behaupten kann. Kommunikation ist da eher ein Fremdwort.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt war gut. AG zahlt Krankenzusatzversicherung, betr. Altersvorsorge und bietet Bike-Leasing an. Gehalt kam immer pünktlich.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren, in meinem Fall, sehr abwechslungsreich.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Rou­ti­niert Arbeit

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kein Lob vom Vorgesetzten, toxisches Schichtleiter verhalten.

Image

Image von zu schneller Kündigung hält sich nach wie vor.

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Keine Persönlichkeitsentwicklung.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Engagiertes Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt nur unter bestimmten Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gute Tips und Zusammenarbeit mit den alt­ein­ge­ses­sen.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise nicht nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen wie am Arbeitsplatz rauchen oder musik hören können.

Kommunikation

Kommunikation eher unzureichend.

Gleichberechtigung

Unter Leitern und Kollegen unterschiedlich.

Interessante Aufgaben

Verschiedene neu Aufgaben jedoch ohne Einfluß des eigenen Aufgabengebietes.

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Beste Ausbildungsfirma

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es sehr gut, dass sie auch auf das persönliche eingehen und nicht nur alles über Arbeit geht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Während der Ausbildung etwas mehr an den CNC-Maschinen arbeiten dürfen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt noch 5 andere Azubis und wir helfen uns gegenseitig.

Karrierechancen

Nach der Ausbildung bekommt man die Chance in der Firma zu bleiben und weiter zu arbeiten.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind super, ich arbeite Montags-Donnerstags von 7-16uhr und Freitags von 7-13uhr.

Ausbildungsvergütung

Die Löhne werden pünktlich bezahlt. Wir bekommen Urlaubsgeld und zu Weihnachten meist ein Gutschein.

Die Ausbilder

Haben für alles Verständnis

Spaßfaktor

Sehr Familiär

Aufgaben/Tätigkeiten

Zurzeit bin ich in der Montage und darf bei Aufträgen helfen, sie zu montieren.

Variation

Als Azubi bin ich in verschiedenen Bereichen, Fräserei, Dreherei, Montage und Schweißerei

Respekt

Meine Kollegen sind freundlich zu mir und wenn ich Hilfe brauche, helfen sie mir auch.

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Mitarbeiter

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fritz Präzisionsmaschinenbau durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 40% der Bewertenden würden Fritz Präzisionsmaschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fritz Präzisionsmaschinenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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