Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei fritz schmidt metallgiesserei die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die erfahrenen Mitarbeiter behalten ihr Wissen lieber für sich
Unter den "neuen" Kollegen stimmt der Zusammenhalt, bei den "älteren" leider nicht - sie werden von der Geschäftsleitung gegeneinander ausgespielt
Cholerik, Mitarbeiter gegeneinander ausspielen, psychischer Druck - so lässt sich der Führugsstil umschreiben
Den Mitarbeitern wird trotz hoher Qualifikation nichts zugetraut, gleichzeitig stöhnt die Führungsebene über mangelnde Unterstützung. Führungsstil und Aufgabenverteilung sind nicht mehr zeitgemäß.
Cholerische Ausbrüche sind an der Tagesordnung