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Fritz 
Stephan 
GmbH
Bewertungen

17 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vom Empfang zur Arbeitsunfähigkeit..

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie man mich wie Müll entsorgt hat..und alle haben weggeschaut.
Die Personalchefin wird das hier auf Ihre Art kommentieren..aber Karma wird es richten.

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat..

Arbeitsatmosphäre

Teilweise angenehm

Work-Life-Balance

Am Empfang keine Gleitzeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich wurde trotz Gleichstellung und einem super Job entlassen nachdem spontan die Nachbarin meiner Vertretung zur Verfügung stand..weil die "Personalchefin" mich loswerden wollte.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette hilfsbereite Kollegen

Vorgesetztenverhalten

..Ich bin arbeitsunfähig geworden nach erfundenen Vorhaltungen die dann zwei Wochen vor Ende zur Kündigung in der Probezeit geführt haben

Arbeitsbedingungen

Keine Barrierefreiheit

Interessante Aufgaben

Wenn viel zutun war, ist es klasse


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ingrid BodesheimerLeitung Personal

Guten Tag,
ich werde hier nicht auf persönliches Vorwürfe eingehen.
Unser Unternehmen setzt sich für seine Mitarbeiter gegen internes und externes Mobbing zur Wehr.
Das Gericht hat sich die von Ihnen persönlich vorgetragenen Punkte angehört, und uns Recht gegeben.
Ich wünsche Ihnen für Ihre weitere Zukunft das Allerbeste.

Medizinisch geraten. Sehr gut und freundlich Kollegen, Vorgesetzte Horen ein zu, rundum ein gut Arbeitsplatz

5,0
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundlichen und kollegialen Umgang

Kollegenzusammenhalt

Hervorragend

Umgang mit älteren Kollegen

Hervorragend

Vorgesetztenverhalten

Horen ein zu und sind nicht überheblich

Kommunikation

Werde immer auf dem laufenden gehalten


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ingrid BodesheimerLeitung Personal

Herzlichen Dank.
Wir sind genauso glücklich gewesen, mit Ihnen zusammen arbeiten zu dürfen, wie sie es in Ihrer Bewertung ausgedrückt haben.
Weiterhin für Ihre Zukunft das Allerbeste.

Ingrid Bodesheimer
Leitung Personal

Als Berufseinsteiger empfehlenswert.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das kollegiale, konstruktive Arbeitsumfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein von-oben-herab Gefühl.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen, dass Abteilung und Geschäftsleitung wieder gemeinsam auf Erfolge anstoßen kann.

Arbeitsatmosphäre

Konstruktiv und freundschaftlich, zeitweise von Galgenhumor getragen.

Image

Innovative Produkte, die Menschenleben retten. Mehrfach ausgezeichnet.

Work-Life-Balance

Hohes Maß an Flexibilität bzgl. Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen auch auf Eigeninitiative sind gewünscht und werden gefördert. Aufstiegsmöglichkeiten kaum vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt-/ und Sozialprojekte werden unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Kuchen.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Auffälligkeiten.

Vorgesetztenverhalten

Professionell und hilfsbereit.

Arbeitsbedingungen

Klimatisierte Räume und alles, was man zur produktiven Arbeit benötigt.

Kommunikation

Offen und Hilfsbereit. Teilweise kurzfristig.

Gleichberechtigung

Ich fühle mich nicht benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Vielfältige, teils interdisziplinäre Aufgaben mit erwartbarer Routine im späteren Entwicklungszyklus.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ingrid BodesheimerLeitung Personal

Guten Tag
Vielen Dank für die richtige Entscheidung, uns nach der ersten Bewertung zu kontaktieren,
und ein offenes Gespräch über verschiedene Punkte zu führen.
Die Thematik, ich bewerte diesen Punkt nicht da er mich nicht betrifft (Gleichbehandlung, Behandlung von älteren Mitarbeitern usw.), und sehe im Resultat einen Stern, da kununu eine neutrale "Nicht-Bewertung" nicht akzeptiert, hatten wir bisher auch noch nicht.

Ich habe verschiedene Punkte im Gespräch wie vereinbart kommuniziert, und wir haben ein Lösung gefunden. Das freut - und erleichtert mich wirklich.
Herzlichen Dank auch für die spätere Korrektur der Bewertung hinsichtlich der Aussagen, die länger zurücklagen (Diskussion von vor über drei Jahren).

Freundliche Grüße

Ingrid Bodesheimer
Leitung Personal

Anspruchsvolle, erfüllende und sinnbringende Tätigkeit.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das hohe Maß an Flexibilität

Verbesserungsvorschläge

Lademöglichkeit der Mitarbeiter für E-Autos

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen sind immer möglich

Arbeitsbedingungen

Top IT-Ausstattung. Immer auf dem neusten Stand


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ingrid BodesheimerLeitung Personal

Vielen Dank für die sehr positive Bewertung unserer Team- und Unternehmensstruktur.
Die Idee, die Ladesäulen in unserem Unternehmen allen Mitarbeitern zur Verfügung zu stellen die sich inzwischen ein E-Auto angeschafft haben, nehme ich gerne in die Diskussion mit der GL. Hier sehe ich Möglichkeiten, diesen Aspekt ggf. umzusetzen.

Freundliche Grüße

Ingrid Bodesheimer
Leitung Personal

Es macht Sinn hier zu arbeiten

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleichberechtigung, Alle Möglichkeiten seine Arbeitszeiten und Umfeld zu gestalten, Vorgesetzte sind fast immer direkt ansprechbar, wenn erreichbar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider gebäudebedingt keine Barrierefreiheit möglich

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterversammlungen regelmäßig abhalten, Prozesse nachhalten

Arbeitsatmosphäre

Warm und herzlich, respektvoll

Image

Mega

Work-Life-Balance

Perfekt

Karriere/Weiterbildung

Es wurde noch keine Fortbildung abgelehnt

Gehalt/Sozialleistungen

Ja da wäre noch Luft nach oben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Photovoltaik auf dem Dach, Mülltrennung, Lieferantenkontrolle ...

Kollegenzusammenhalt

besser gehts nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Beschwerden

Vorgesetztenverhalten

Manchmal schwierig zu erreichen, aber dann immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

IT Struktur perfekt, Klimaanlage, Heizung, Arbeitsplätze , IT im Haus, höherverstellbare Tische, hell und freundlich, Rechner, Home Office falls vertretbar

Kommunikation

manchmal zu kurzfristig und hastig

Gleichberechtigung

Sollten sich mehr Frauen hier bewerben würde es mich freuen

Interessante Aufgaben

Aufgabenvielfalt ist vorhanden, Priorisierung fällt manchmal schwer

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Arbeitgeber-Kommentar

Ingrid BodesheimerLeitung Personal

Guten Morgen,

über eine so positive Meldung freuen wir uns.
Wir arbeiten an unserer Kommunikation. Die Nutzung von Teams ist hier nach unserer Meinung eine gute Hilfe bei kurzen Anfragen. Viele Vorgänge lassen sich hier über eine "Schnelle Antwort" an eine Chatgruppe in Teams klären, die dann kurzfristig von der dann verfügbaren Person beantwortet werden kann.
Für eventuelle weiteren Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

Freundliche Grüße

Ingrid Bodesheimer
Leitung Personal

guter Arbeitgeber - seid mehr als 10 Jahren

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die äußerst flexible Arbeitszeiteinteilung

Verbesserungsvorschläge

Wege finden um offene Stellen im Produktmanagement schnell & kompetent zu schließen, und diese dann geschlossen zu halten.

Arbeitsatmosphäre

das liegt aber auch viel an einem selbst...

Image

Das Image im Umkreis ist sehr gut, und das passt auch so.

Work-Life-Balance

Es gib ein sehr großzügiges Gleitzeitfenster, innerhalb dessen die Arbeitszeit geleistet werden kann. Zur Zeit z.b:
Arbeitsbeginn zwischen 6 und 9 Uhr und
Ende zwischen 15 und 20 Uhr (bei 40 Wochenstunden-Stellen).
Kurzfristige Termine für Handwerker, Arztbesuch, etc. können eigentlich immer ohne Urlaubsantrag eingehalten werden , positiver Bestand auf dem Stundenkonto nicht vorausgesetzt sondern auch nachholbar.
Homeoffice kann in Anspruch genommen werden. Der Hund darf mit ins Büro oder auch in ein zur Verfügung stehendes, großzügiges "Außengehege".
Eine problemlose Umwandlung einer Vollzeitstelle in eine 3/4-Stelle bei Familiennachwuchs wurde bei einem Kollegen auch ermöglicht. Auch nach über 3 Jahren darf er das noch so weitermachen.

Karriere/Weiterbildung

regelmäßige Schulungen für die eigenen Produkte finden statt, eventuelle
Online-Seminare oder IHK-Veranstaltungen zu Außenwirtschaftsrecht, Exportkontrolle oder ähnlichem werden auf Anfrage gerne unterstützt bzw. organisiert. Gerne dürfen Studenten / Diplomanten hier studienbegleitend tätig sein und werden dabei unterstützt, z.B. bei Ihrer Masterarbeit. Manch einem Angestellten wurde auch eine weitere Lehre oder Studium berufsbegleitend ermöglicht . Der jetzige Geschäftsführer war jahrelang nur Angestellter.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist immer pünktlich, könnte aber gerne höher sein. Es liegt im unteren Bereich des Lohnspiegels. Allerdings sind die Mieten oder Grundstückspreise hier auch günstiger als in den Städten. Für Gehaltserhöhungen braucht es außer Produktivität auch Eigeninitiative. Ein 13. Gehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird seid Jahren erfreulicherweise gerne bezahlt.
Außerdem gibt es noch einen Gesundheitsbonus bei arbeitgeberfreundlich wenig Krankheitsfehltagen oder einen Vermittlungs- bzw. Anwerbebonus falls Freunde oder Bekannte die man empfohlen hat, nach erfolgreicher Probezeit in ein ordentliches Angestelltenverhältnis übernommen werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

auf die Vermeidung von überflüssigem Verpackungsmüll wird geachtet, die Beatmungsgeräte werden von Kunden zurückgenommen und der professionellen Entsorgung/Demontage zugeführt. Eine große PV-Anlage wurde schon vor Jahren installiert und kürzlich die Firmenflotte auf Hybrid umgestellt sowie E-Zapfsäulen installiert. Viele lokale Veranstaltungen und Vereine werden unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

kann ich nur abteilungsintern bewerten, und da geht es eigentlich nicht besser. Es springt immer einer ein, wenn Not ist -
Aber das kann auch an mir liegen.

Umgang mit älteren Kollegen

ja, langdienende Mitarbeiter werden geschätzt, und bei Interesse wurden auch schon Wege gefunden , über das Rentenalter hinaus für die Firma produktiv zu sein. Alter ist genau wie Geschlecht nicht maßgebend.

Vorgesetztenverhalten

Die wenigen Konflikte die ich überhaupt erlebt habe, wurden immer klar und sauber bis zu Ende durchdiskutiert - einvernehmlich ad acta sozusagen.
Aber es gab sie, daher nur 4 Sterne.

Arbeitsbedingungen

schönes helles Büro, neuer PC und Bildschirm, Kaffee & Tee auf dem Flur.
Punkt-Abzug für die Wochenende-Heizungseinstellung : Montag morgens ist das Büro manchmal etwas "frisch".

Kommunikation

Informationen zur Geschäftsentwicklung werden offen kommuniziert, manche Informationen zu Produkten muss man sich holen/suchen, Personalentwicklungen auf höherer Ebene sind oft überraschend oder unverständlich, das kann aber auch an den Anforderungen der Position oder am Standort des Unternehmens liegen - Gackenbach ist halt nicht der Nabel der Welt und nicht jeder möchte nach seinem Studium im Westerwald landen und dann auch lange da bleiben.

Gleichberechtigung

Ich kann keinerlei Ungleichbehandlung auf Grund des Geschlechts oder Genders feststellen , hier wird nach anderen Kriterien eingestellt oder befördert. Es sind Frauen auch in Führungspositionen angestellt.

Interessante Aufgaben

Mit Abteilungsbrille: durch den oben schon beschriebenen Kollegenzusammenhalt wird die Arbeitsbelastung automatisch untereinander gleichmäßig verteilt; immer wieder bieten sich Möglichkeiten das eigene Aufgabengebiet zu erweitern oder auch zu schrumpfen oder zu wechseln.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ingrid BodesheimerLeitung Personal

Guten Tag
Vielen Dank für die absolut offene Bewertung.
Folgende Punkte nehme ich für uns mit: Kommunikation und Gehalt.
An der Art der Kommunikation arbeiten wir gerade intensiv. Manchmal sind es die leisen Töne, die verhallen.
Bei dem Gehalt orientieren wir uns an dem hier regional gezahlten Gehältern, und den Gehältern unserer Partner.
Bitte sprechen Sie mich in beiden genannten Punkten direkt an, falls Sie das wünschen.

Freundliche Grüße

Ingrid Bodesheimer
Leitung Personal

Soweit gut, aber hier und da gibt es Verbesserungsmöglichkeiten.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibles und individuelles Arbeiten ist möglich.
Regionaler Arbeitgeber mit Internationalem Flair.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schwache Personaldecke. Bei Urlaub oder Krankheit von Kollegen kommt man schon teilweise an Grenzen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Möglichkeiten für Home-Office Lösungen schaffen und auch die Lohn-/Gehaltsstrukturen ansehen.

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend kollegial und freundschaftlich/familiär

Work-Life-Balance

Durch Zeitkonten und Gleitzeitmodelle ist das recht gut geregelt, Home-Office Möglichkeiten sind allerdings nur begrenzt gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind kein Problem. Karriere/Aufstiegsmöglichkeiten sind jedoch eher gering.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist recht niedrig angesetzt. Die Corporate Benefits sind überschaubar und gleichen nicht unbedingt aus,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Keine Einwände

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme

Vorgesetztenverhalten

Kommt darauf an

Arbeitsbedingungen

Gut und weitestgehend individuell. Einteilung der Arbeit ist auch fast frei gestaltbar

Kommunikation

Manchmal etwas träge, aber insgesamt gute Kommunikation zwischen den Kollegen/Abteilungen

Gleichberechtigung

Was soll man da sagen, läuft

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgabenbereiche


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Ingrid BodesheimerLeitung Personal

Guten Tag,

Ich freue mich, dass die Kritikpunkte überwiegend das Gehalt betreffen. Hier arbeiten wir intensiv an Anpassungen, z.B. über jährliche Inflationsausgleiche, und mögliche Sonderzahlungen wie den Coronabonus und Inflationsbonus bei erfüllten Voraussetzungen.

Der Kollegenzusammenhalt und die Möglichkeit der Gestaltung unserer Arbeit ist eines der positiven Aspekte unseres Unternehmens.
Danke für Ihre Bewertung.

Freundliche Grüße

Ingrid Bodesheimer
Leitung Personal

keine Empfehlung!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Herrschaften sind an den falschen Stellen!

Verbesserungsvorschläge

entweder Geschäftsführer entlassen oder Werk schließen!

Arbeitsatmosphäre

schlecht

Image

nur auf der Web

Work-Life-Balance

schlecht

Karriere/Weiterbildung

ein Stern zu viel!

Gehalt/Sozialleistungen

schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

normal

Kollegenzusammenhalt

schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

schlecht

Vorgesetztenverhalten

sehr schlecht

Arbeitsbedingungen

normal

Kommunikation

schlecht

Gleichberechtigung

schlecht

Interessante Aufgaben

gut

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Arbeitgeber-Kommentar

Ingrid BodesheimerLeitung Personal

Guten Tag,
wir bedauern sehr, dass Sie so unzufrieden unser Unternehmen verlassen haben. In denen mit Ihnen geführten Gesprächen äußerten Sie keine derartigen Kritikpunkte. Es wäre auch für unsere aktuellen Mitarbeiter hilfreich gewesen, wenn Sie sich mit uns ausgetauscht hätten.
Ihren Vorschlag: "Geschäftsführer entlassen oder Werk schließen" sehe ich als nicht konstruktiv. Diese Form der Kritik nachträglich im Netz zu äußern, hilft uns leider nicht, eventuelle Mißstände anzugehen und zu beheben. Aus diesem Grund möchte ich gerne mit Ihnen ein persönliches Gespräch führen, um Sie, Ihren Standpunkt und Ihre Kritik zu verstehen.
Bitte nehmen Sie Kontakt mit mir auf, herzlichen Dank!

Ingrid Bodesheimer
Leitung Personal
Telefon 06439 9125 - 0

Super Betriebsklima. Moderne Ausstattung. Familiär.

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

NICHTS

Verbesserungsvorschläge

Kleinere Hürden für Homeoffice und bitte flexibel
Eingruppierung in Gehatsklassen
Transparente Gehaltssteigerung für alle

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten mit Freunden

Image

Angesehene Firma mit tollen Produkten

Work-Life-Balance

Homeoffice Regelung veraltet. Und nicht flexibel Gleitzeit Ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gut. Für Karriere zu flache Hierarchie.

Kollegenzusammenhalt

Freundschaftlich

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind oft sehr stark ausgelastet. Daher nur bedingt verfügbar. Gute Vorgesetzte.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung.

Kommunikation

Kein Selbstläufer. Wenn man fragt, bekommt man auch eine Antwort

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist OK. Leider gibt es keine Eingruppierung. Gehaltssteigerungen oft nur durch Einzelgespräche. Intransparent.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältiges breites Spektrum


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ingrid BodesheimerLeitung Personal

Guten Tag,
vielen Dank für Ihre genauen und impliziten Hinweise.
Wir sind dabei, die Gehaltsstrukturen und das Vertragswesen (Regelungen zum Homeoffice uvm.) anzupassen. Als kleines familiäres Unternehmen sind flache Hierarchien eigentlich unsere Stärke. Das dadurch Aufstiegschancen sinken, ist leider die Folge.
Wir richten wieder Arbeitsgruppen mit regelmäßigen Meetings zur Stärkung unserer Transparenz und Kommunikation innerhalb des Unternehmens ein.
Nochmals vielen Dank für Ihre qualifizierte Bewertung.

Ingrid Bodesheimer
Leitung Personal

Super Arbeitsklima, nette Kollegen, flexible Arbeitszeiten

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitskollegen sind immer herzlich und hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Es wird aufeinander Rücksicht genommen und individuelle Planungen sind möglich.

Kollegenzusammenhalt

Absolut perfekt.

Kommunikation

Könnte an der ein oder anderen Stelle verbessert werden.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen bietet ein breitgefächertes Aufgabenfeld an. Man arbeitet eng mit anderen Abteilungen zusammen, sodass man seinen Horizont ständig erweitern kann.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fritz Stephan durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden Fritz Stephan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fritz Stephan als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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