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Fritz 
Ziesak 
GmbH 
& 
Co.KG
Bewertung

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3/4 der Ausbildungszeit war ziemlich hart…

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld, Betriebsrat und 90% der Kollegschaft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

• Kein Offenes Ohr bei Problemen
• jedesmal Fehlstunden, weil manche es einfach nicht mit den Schulzeiten, Urlaubstage, Krankheitstage oder kurzfristige PEP Änderungen hinbekommen. Ich hab nach 2 Jahre aufgegeben und einfach die Minusstunden von meinem Gehalt abziehen lassen… (AZUBIS KÖNNEN RECHTLICH KEINE MINUSSTUNDEN HABEN!!!)
• man wird ohne Bescheid umgeplant
• keine Möglichkeit während der Arbeitszeit am Berichtsheft zu arbeiten
• bei Ausfall durch Krankheit wird man wortwörtlich gehasst
• Personalabteilung langsam, unhöflich und fast nie im Hause (Home-Office) oder erreichbar…
• Arbeitsaufträge außerhalb der Arbeitszeit (Anrufe)
• das Word wird einem im Mund umgedreht, verbreitet und man wird als Lügner dargestellt!!!
• Arbeitsaufträge werden wie es in der Mail steht umgesetzt was dann am Ende aber wieder falsch ist.
• keine Einarbeitung, selten eine Schulung
• kein Ausbildungsmaterial, Bücher müssen selber bezahlt werden

Verbesserungsvorschläge

Wenn ein Auszubildender Probleme hat, egal ob privat oder im Betrieb, sollte mit ihm/ihr gesprochen werden! Bisher hat man ja sofort Abmahnungen verteilt und den Azubi als Lügner dargestellt.

Die Ausbilder

Mein eingetragener Ausbilder war sehr nett, hilfsbereit und konnte immer weiter helfen, wenn ich fragen hatte.

Aufgaben/Tätigkeiten

Tätigkeiten, die nichts mit Groß- & Außenhandel zutun haben: jeden Tag die Laufkundschaft bedienen, Regale einräumen und aufräumen oder putzen. Am Anfang sogar Unkraut auf dem Parkplatz entfernen.

Variation

Ich hatte das Glück drei Abteilungen durchlaufen zu können… aber auch nur weil die anderen Abteilungen unterbesetzt waren.

Respekt

90% der Mitarbeiter haben mich mit Respekt behandelt. Die anderen 10% (…die nicht direkt von der Firma sind…) haben keinerlei Respekt und schreien jemanden sogar an!

Karrierechancen

keine weiterbildungsmöglichkeit. Noch nicht mal ein befristeten Arbeitsvertrag (der aber immer versprochen wurde)

Arbeitsatmosphäre

Wenn man nach Hilfe fragt kommt häufig nur „ich hab zutun“. Das kann man aber auch verstehen, wenn der gesamte Markt unterbesetzt ist.

Ausbildungsvergütung

Tarif…

Arbeitszeiten

1x Samstag im Monat frei (Angeblich…)


Spaßfaktor

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