5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin schon 6 Jahre dabei. Die Arbeit im Verkauf gefällt mir gut und Sie macht mir Spaß.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt im Markt.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt im Markt ist sehr gut. Man hilft sich untereinander bei fdast allen Problemen.
Work-Life-Balance
Der Betriebsrat achtet sehr darauf, daß keine Überstunden gemacht werden.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen gibt es, aber man muss sich selber drum kümmern.
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflohn, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Mir wurde sehr geholfen, als ich früher im alten Markt angefangen habe. Jetzt helfe ich den neuen Azubis, damit Sie sich schnell zurecht finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Manche Kollegen sind seit 20 Jahren oder länger dabei.
Arbeitsbedingungen
Seit wir in den größeren Markt gezogen sind, sind die Wege sehr weit.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
ausnutzender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat, Gewerkschaft,
Verbesserungsvorschläge
man sollte das wenige Personal was dort ist auch so einsetzen, wo die jeweiligen Qualitäten/Fachwissen vorhanden ist.
Gehalt/Sozialleistungen
noch sind nicht alle Gehälter auf Tarifniveau
Arbeitsbedingungen
viel zu wenig qualifiziertes Personal
ein Mitarbeiter pro Abteilung, auch in sehr beratungsintensiven Abteilungen, dadurch viele unzufriedene Kunden. Arbeiten am Limit, man hat keine Freude mehr an seinem Beruf. Das merken dann auch die Kunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
3/4 der Ausbildungszeit war ziemlich hart…
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld, Betriebsrat und 90% der Kollegschaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Kein Offenes Ohr bei Problemen
• jedesmal Fehlstunden, weil manche es einfach nicht mit den Schulzeiten, Urlaubstage, Krankheitstage oder kurzfristige PEP Änderungen hinbekommen. Ich hab nach 2 Jahre aufgegeben und einfach die Minusstunden von meinem Gehalt abziehen lassen… (AZUBIS KÖNNEN RECHTLICH KEINE MINUSSTUNDEN HABEN!!!)
• man wird ohne Bescheid umgeplant
• keine Möglichkeit während der Arbeitszeit am Berichtsheft zu arbeiten
• bei Ausfall durch Krankheit wird man wortwörtlich gehasst
• Personalabteilung langsam, unhöflich und fast nie im Hause (Home-Office) oder erreichbar…
• Arbeitsaufträge außerhalb der Arbeitszeit (Anrufe)
• das Word wird einem im Mund umgedreht, verbreitet und man wird als Lügner dargestellt!!!
• Arbeitsaufträge werden wie es in der Mail steht umgesetzt was dann am Ende aber wieder falsch ist.
• keine Einarbeitung, selten eine Schulung
• kein Ausbildungsmaterial, Bücher müssen selber bezahlt werden
Verbesserungsvorschläge
Wenn ein Auszubildender Probleme hat, egal ob privat oder im Betrieb, sollte mit ihm/ihr gesprochen werden! Bisher hat man ja sofort Abmahnungen verteilt und den Azubi als Lügner dargestellt.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man nach Hilfe fragt kommt häufig nur „ich hab zutun“. Das kann man aber auch verstehen, wenn der gesamte Markt unterbesetzt ist.
Karrierechancen
keine weiterbildungsmöglichkeit. Noch nicht mal ein befristeten Arbeitsvertrag (der aber immer versprochen wurde)
Arbeitszeiten
1x Samstag im Monat frei (Angeblich…)
Ausbildungsvergütung
Tarif…
Die Ausbilder
Mein eingetragener Ausbilder war sehr nett, hilfsbereit und konnte immer weiter helfen, wenn ich fragen hatte.
Aufgaben/Tätigkeiten
Tätigkeiten, die nichts mit Groß- & Außenhandel zutun haben: jeden Tag die Laufkundschaft bedienen, Regale einräumen und aufräumen oder putzen. Am Anfang sogar Unkraut auf dem Parkplatz entfernen.
Variation
Ich hatte das Glück drei Abteilungen durchlaufen zu können… aber auch nur weil die anderen Abteilungen unterbesetzt waren.
Respekt
90% der Mitarbeiter haben mich mit Respekt behandelt. Die anderen 10% (…die nicht direkt von der Firma sind…) haben keinerlei Respekt und schreien jemanden sogar an!
Spaßfaktor
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
keine wirkliche Mitbestimmung, patriarchalische Führungsstruktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
patriarchische Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fritz Ziesak durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Fritz Ziesak als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fritz Ziesak als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.