6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Verbesserungsvorschläge:
- Im zweiten Bewerbungsgespräch wäre es schon angebracht, dem Bewerber den zukünftigen Verdienst mitzuteilen. Bei mir wurde wochenlang ein Geheimnis draus gemacht.
- Ordentlichen Arbeitsvertrag aufsetzen und nicht alles in eine Mail kopieren. Vielleicht auch mal die Betriebsvereinbarungen anpassen/überarbeiten
Dieses Unternehmen hält es nicht für nötig, Bewerber über den Bewerbungsprozess zu informieren oder zumindest mal eine Absage zu schicken. Stattdessen keinerlei Reaktion auf eine Bewerbung. Ein ganz schlechter Stil in Zeiten des Fachkrätemangels. Meine gute Bewerbung bekommt dieses Unternehmen nicht mehr. Eine höfliches Dankeschön für eine Bewerbung, ein kurze Info über den Bewerbungsprozess (auch wenn er sich verzögert) und eine Absage sollten ja wohl mindestens drin sein.
Der genannte Ansprechpartner erwies sich als nicht zuständig, der zuständige als wenig informiert (hatte sich nicht oder kaum mit der Bewerbung befasst), Absage kam noch im Gespräch (schneller geht's nun wirklich nicht), ein weiterer Gesprächspartner war zwar anwesend aber schien nicht erforderlich (und kam zu spät)
Gutes Gespräch, informativ, höflich, 10 Minuten Verspätung. Nach ca. 8 Wochen, trotz telefonischer, keine Information über den Status, aber die Ausschreibung ist gelöscht. Somit keine Wertschätzung der Bewerber
Standard, wenig Bezug auf meine Bewerbung