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Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geregelte Arbeitszeiten, faire Bezahlung.
Keine
Zusätzliche Produkte einführen
Es besteht Schulungsbedarf
Alles im Großen und Ganzen sehr als Arbeitgeber zu empfehlen. Gute Gehälter.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Als Projektleiter arbeitet man eng in der Konstruktion mit und ist als Baustellenleiter auch mit seinen Monteuren bei der Inbetriebnahme dabei
Enger Kollegenzusammenhalt. Bei Problemen wird gemeinsam nach Lösungen gesucht
In heissen Projektphaden kommt es natürlich zu Mehrarbeit. Diese wird aber dem Arbeitskonto gutgeschrieben wodurch man flexibel auf private Termine reagieren kann
Durch die abwechslungsreichen Tätigkeiten arbeitet man sich in neue Aufgabenbereiche ein und bildet sich so zwangsläufig weiter
Sowohl in Konstruktionsphase
als auch insbesondere auf Baustellen ein enger Zusammenhalt um Projekte erfolgreif abzuschliessen.
Projektprobleme werden klar formuliert und es wird gemeinsam entschieden wie dann in den Projekten weiter vorgegangen wird.
Interessante Projekte für die Automobilbranche. Sowohl für OEMs als auch für Zulieferer
eingestellt um an Kontakte zu kommen. Gesamte Konstruktionsabteilung in Kurzarbeit. Kein finaniell verläßicher Arbeitgeber.
Auch die alten Seilschaften mit mehr als 20 Jahren gemeinsamer Zeit immer noch eine höfliche aber distanzierteAtmosphäre.
So lala,
Es wird pünktlich Feierabend gemacht, überstunden werden gesammeltund vor kurzarbeit zwanghaft abgefeiert.
Eingestellt und der Job für den Rest der Zeit vor ort
Gehalt sehrnierig, kein Telefon, fahrten zu kunden mit eigenem Fhzg, wer sich darauf einlässt
kann ich nicht beurteilen
Jeder versucht für sich selber das beste rauszuholen
Naja alter spielt keine Rolle. Dass die etwas ruhiger sind als wir jungspunde ist klar, wir aber nicht negativ aufgefasst, aber auch nicht positiv für uns
Alte Mauer von der seit 26 Jahren angestammten Mannschafft. Neues kann man nicht einbringen.
Alles ist neu und sehr sauer. das is wirklich positiv.
Leider oft nicht sagend was gedacht wird.. kein Rückhalt de entsprechenden Abteilungen. typisch kleiner laden, in dem der Chef jeder gegen jeden arbeite lässt damit auch jeder sich maximal anstrengt
Jeder ist so gut wieer sich verkauft
Aufgaben klassischer Sondermaschinenbau aber ehr stark abhängig von einem Kunden.