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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Frölich Habrock & Partner mbB Steuerberater und Wirtschaftsprüfer die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Frölich Habrock & Partner mbB Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Frölich Habrock & Partner mbB Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    150%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    150%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    150%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    150%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

• Unter Kollegen herrscht ein freundliches und hilfsbereites Miteinander

• Bei Vorgesetzten ist zu spüren, wer Lieblinge sind und wer nicht

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

• auf vielen Ebenen ausbaufähig

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

• tolles Team und kompetenten Kollegen
• freundschaftlich

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

• Gleitzeit heißt von 9 bis 15 Uhr Kernarbeit und das auch freitags
• Homeoffice wird nicht angeboten

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

• 6 charakterlich unterschiedliche Vorgesetzte (von extrem distanziert bis nahbar alles vertreten)

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

• teils spannende Fälle/Mandate

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