4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Anbindung, gratis Ansichtsexemplare von Büchern, Designgegenständen, Postkarten etc., Mitarbeiterrabatt in allen zugehörigen Online Shops, kreatives Ausleben bei der Arbeit
Fehlende Diversität, Hierarchien vorhanden, kein Betriebsrat, fehlende Personalabteilung, Qualitätssicherung ausbaufähig, niedriges Gehalt
Immer noch zu steile Hierarchien. Besser: Duzen auf kompletter Ebene bis zum Geschäftsführer. Mitarbeiter mehr in die Arbeitsprozesse involvieren. Mehr und regelmäßig positives Feedback geben und Personal mehr wertschätzen.
Auch Team Events anbieten. Gruppendynamik stärken und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertschätzen durch positives Feedback. Mehr den Menschen sehen statt vorrangig die Arbeitskraft.
Ein Mix aus alteingesessenen und neuen festangestellten Mitarbeitern. Auch studentische Aushilfen sind hier vertreten. Durchschnittsalter insgesamt ca. Anfang Mitte 40. Man hat nicht mit allen zu tun, aber man begegnet sich freundlich.
Namhafte Firma in der Kunstbranche! Kennt nicht jeder, aber die, die sich für Kunst interessieren, für die ist Frölich & Kaufmann ein großer Name!
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen ein gutes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben. Man kann nach Feierabend gut abschalten.
Man kann nebenbei studieren und sich dahingehend privat weiterbilden.
Kostenlose Getränke gibt es! Softdrinks, Kaffee etc. Das Gehalt ist nicht hoch. Wird nach einer Gehaltserhöhung gefragt, erhält man an den Arbeitsjahren gemessen, ein viel zu niedriges Angebot. Es gibt keine Sozialleistungen, kein Firmenticket und keine vermögenswirksame Leistung.
Weiterhin werden zahllose Printkataloge verschickt. Wenig nachhaltig. Das Angebot an Kaufwaren ist nicht immer von bester Qualität, sodass routiniert werden muss.
Von Außen betrachtet ein höfliches und lockeres Miteinander zwischen den Kollegen.
Der Großteil der Belegschaft besteht aus Personen mittleren Alters, die teilweise länger im Unternehmen angestellt sind.
Mitarbeiter werden teilweise in den Arbeitsprozess involviert, schlussendlich entscheiden sie jedoch nicht über Änderungen oder Verbesserungen. Es ist quasi zwecklos neue Ideen einzubringen.
Große Büroräume mit aktueller Technik. iMacs und Windows-PCs nach guten Standards. Küche zum Kochen ist groß.
Keine regelmäßigen Meetings, keine Feedback-Runden. Man quatscht mit seinen Kollegen.
Hohe Positionen von Männern besetzt. Die Geschäftsführer allesamt Männer.
Man hat seine Hauptaufgaben. Manchmal kommen andere kleinere Aufgaben dazu, bei denen man unterstützend aushelfen kann.
Dynamisch, wird gerne ausprobiert, im Bereich Einkauf macht einfach Spaß sich aus allen Herrenländer beliefern zu lassen.
Mehr Struktur in die Prozesse reinbringen, einiges muss automatisiert werden, vieles wird noch sehr umständlich erledigt.
Tolle Kollegen, entspanntes Umgang
Perfekt. Was hier zählt sind die Ergebnisse.
Wasser in Glaflaschen, Mülltrennung, veganes Angebot bei Firmenfeier
Mitte 40 ist der neue 20...arbeiten mit Erwachsenen macht einfach mehr Spaß ab einem gewissen Alter ;)
Wir sind vom Alter her ziemlich homogen
Es wird nicht gedutzt aber ist entspannter und freundlicher als bei manchen anderen Firmen wo man den CEO dutzen darf.
Neue Büros, keine Grossraumbüros, Max 6 Kollegen in einem Raum, eher weniger. Es gibt eine echte Küche wo gerne gekocht wird. Laptops für alle waren selbstverständlich schon vor der Pandemie sowie WFH.
Wie in allen Betriebe...könnte besser sein!
Absolut kein Thema
In meinem Bereich ist ein Traum, Ideen werden stets wahrgenommen und meistens ausprobiert. Man fühlt sich benötigt und wertvoll.