5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Taugt nichts!
1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Umgang auf einer Ebene, Umgang ebenenübergreifend, Vergütung und Leistungen, Erwartungen der GL, mangelnde Fairness und Gleichberechtigung.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr auf den kleinen Mann hören, statt Zahlen im Kopf zu haben. Zufriedene Mitarbeiter sind das beste und produktivste Kapital.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich ständig überwacht und unter Druck gesetzt.
Image
Mittelmäßiger Ruf, der aber langsam bröckelt.
Work-Life-Balance
Strenge Arbeitszeiten von 08:00 - Open End. Früher gehen darf man selbst in der Nebensaison nicht und von der GL werden min. eine Überstunde pro Tag erwartet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Arbeit durch verschiedene internationale Filialen und Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre, die Motivation und Führung der Mitarbeiter und der persönliche Umgang mit Selbigen.
Arbeitsatmosphäre
Eher bedrückend.
Image
Der Mutterkonzern ist Weltweit bekannt und in der Branche geschätzt. Dadurch profitiert auch die Firma.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten von 8 - 17 Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Trainings durch den Mutterkonzern international möglich. Allerdings nicht für den durchschnittlichen Angestellten. Darüber hinaus gibt es Schulungen auf der ganzen Welt.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenbedingt nicht ganz so gut. Keine Solzialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Mutterkonzern rühmt sich mit der Pflanzung eines Baumes für jeden getätigten Umzug. Ob das so auch umgesetzt wird, ist fraglich. Kann man in dieser Branche überhaupt umweltbewusst handeln?
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils ok, allerdings gab es viele Situationen, die an starkes Mobbing grenzten. Zum Teil auch aus höheren Positionen. Sehr viele Lästereien unter den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe ich nichts negatives mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Aus der Führungsriege wird ständig Druck ausgeübt, es gibt keine lobenden Worte und wenn man ins Büro zitiert wurde, wurde noch nicht einmal Augenkontakt hergestellt.
Arbeitsbedingungen
Nichts Besonderes. Allerdings braucht man auch nichts besseres. Sehr kompetente EDV-Abteilung.
Kommunikation
Keine Einarbeitung, keine Führung, Fragestellungen werden wenn überhaupt, sehr missmütig beantwortet.
Gleichberechtigung
Alles dabei.
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich. Allerdings werden schon die kleinsten "Fehler" mit Hohn und Spott der Kollegen und höheren Positionen bestraft. Auf einigen Mitarbeitern lastet Druck, der schnell zu Burnout führen kann.
Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Froesch Germany durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte).
Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Froesch Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.