Flache Hierarchien und offene Türen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weitgehende Wahlfreiheit, woran gearbeitet wird, solang's den Kunden nützt. Offene Kommunikation und Türen. ("Startup-Atmosphäre", nur ohne das Chaos.)
Verbesserungsvorschläge
Vereinbarung fester Home-Office-Tage oder Abweichungen vom 40-Stunden-Standard wären schön.
Kommunikation
Regelmäßige, aber wenige Meetings. Kaum unnötige Unterbrechungen. Alle Fragen entweder in den Chat oder gleich die Kollegen besuchen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, "kurz mal beim Zahnarzt vorbeischauen" ist kein Problem. Überstunden sind idR. nicht vorgesehen.
Interessante Aufgaben
Eigeninitiative hilft bei der Aufgabenverteilung. Wer macht, ist schon dabei.
Arbeitsbedingungen
Hardware und Büroausstattung weitgehend nach eigenen Wünschen. Helle Räume, 2-3 Menschen/Raum. Lounges, Kicker, Tischtennis. Getränke und gemeinsames Mittagessen werden vom Arbeitgeber gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Kleines Unternehmen -> kleineres Festgehalt als im Konzern.
Karriere/Weiterbildung
Mangels Hierarchie kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Kein Arbeitgeber für Karrieremenschen. Verantwortung für Produktteile kann sich ergeben. Weiterbildung findet statt.