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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
ParkplatzWeitgehende Wahlfreiheit, woran gearbeitet wird, solang's den Kunden nützt. Offene Kommunikation und Türen. ("Startup-Atmosphäre", nur ohne das Chaos.)
Man hat viele Freiheiten, die Arbeit selber zu gestalten und sich und seine eigenen Ideen einzubringen.
Gestaltungsmöglichkeiten
Internationales Team
Kurze Entscheidungswege
Kein Stress.
- Flache Hierarchien
- Lockeres und freundliches miteinander
- Gemeinsame Brotzeit (wird von der Firma gestellt)
- Kostenfrei Getränke und Obst
- Freie Wahl von Notebook/Computer (Betriebssystem)
- Gleitzeit
- Tischtennis/Pool & Kicker-Tisch/Dart
- Firma besteht seit 2003 aber es fühlt sich an wie in einem Startup zu arbeiten, was total toll ist
Teilweise verliert sich die Projektplanung in zu vielen kleinteiligen Details, wo es angeratener wäre, direkter auf das große Ziel hinzuarbeiten.
- Bis jetzt konnte ich noch nichts feststellen, was mir nicht gefällt
Man hat einerseits viel Gestaltungsmöglichkeiten, muss aber vom Charakter auch eine Person sein, die sich entsprechend aktiv einbringt. Passivere Leute werden teilweise zu wenig gefordert und gefördert.
Manchmal wuerde ich mir eine klarere, unmissverstaendlichere und entscheidungsfreudigere Fuehrung wuenschen.
Vereinbarung fester Home-Office-Tage oder Abweichungen vom 40-Stunden-Standard wären schön.
Der am besten bewertete Faktor von Froglogic ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kreative-entspannte Arbeitsatmosphaere. Keine Deadlines von aussen, keine Projektarbeit fuer Kunden. Releases sind Feature-basiert (werden also erst veroeffentlicht, wenn die geplanten Features fertig sind) und werden nur grob zeitlich eingeordnet.
Sehr kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld. Positive Arbeitsatmosphäre.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Froglogic ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungsmoeglichkeiten ergeben sich durch die Vielzahl an Technologien; spezielle interne Workshops allerdings nicht. Durch die ueberschaubare Groesse der Firma ist auch keine wirkliche Karriere moeglich.
