7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kein Stress.
Manchmal wuerde ich mir eine klarere, unmissverstaendlichere und entscheidungsfreudigere Fuehrung wuenschen.
Kreative-entspannte Arbeitsatmosphaere. Keine Deadlines von aussen, keine Projektarbeit fuer Kunden. Releases sind Feature-basiert (werden also erst veroeffentlicht, wenn die geplanten Features fertig sind) und werden nur grob zeitlich eingeordnet.
Die Firma ist eher unbekannt.
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit von 10:00h - 16:00h. Keine Ueberstunden. Einige Kollegen loggen sich auch privat gerne mal in der Firma ein um etwas zu entwickeln. Zwischendurch mal 30min aus dem Buero um privat etwas zu erledigen ist in der Regel voellig unproblematisch.
Weiterbildungsmoeglichkeiten ergeben sich durch die Vielzahl an Technologien; spezielle interne Workshops allerdings nicht. Durch die ueberschaubare Groesse der Firma ist auch keine wirkliche Karriere moeglich.
Fuer eine Firma dieser Groesse ein absolut vertretbares Gehalt. Nach einiger Zeit ist auch eine Beteiligung moeglich.
Tendenziell vielleicht zu wenige Entwickler angesichts der Komplexitaet des Produkts. Nicht ganz so viel Teamwork wie ich mir gelegentlich wuenschen wuerde - stattdessen arbeitet man haeufig in seiner eigenen Ecke.
Es gibt kaum eine Hierarchie, und insofern auch keine klassichen Vorgesetzten. Die Firmengruender waren selbst Softwareentwickler und haben so viel Verstaendnis fuer die typischen Probleme. Auch die Kollegen im Vetrieb haben einen technischen Hintergrund und verkaufen (oder versprechen) nicht das Blaue vom Himmel.
Moderne, helle Bueros mit max. 3 Personen pro Raum, meisstens eher 2 Personen. Keine Telefone am Arbeitsplatz. Leise Computer.
Lockere, direkte Kommunikation. Tueren stehen offen, das bessere Argument gewinnt ueblicherweise.
Viele unterschiedliche Technologien. Auch eigene Vorschlaege koennen praesentiert und dann nach Diskussion mit den Kollegen als eigenes Projekt angegangen werden.
Man hat viele Freiheiten, die Arbeit selber zu gestalten und sich und seine eigenen Ideen einzubringen.
Teilweise verliert sich die Projektplanung in zu vielen kleinteiligen Details, wo es angeratener wäre, direkter auf das große Ziel hinzuarbeiten.
Man hat einerseits viel Gestaltungsmöglichkeiten, muss aber vom Charakter auch eine Person sein, die sich entsprechend aktiv einbringt. Passivere Leute werden teilweise zu wenig gefordert und gefördert.
Gestaltungsmöglichkeiten
Internationales Team
Kurze Entscheidungswege
Sehr kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld. Positive Arbeitsatmosphäre.
Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden, verschiedene Teilzeitmodelle werden auch umgesetzt.
Weiterbildungen sind individuell und auf die Aufgabe angepasst möglich. Durch die flache Hierarchie sind Aufstiegschancen nur überschaubar vorhanden.
Die Kollegen sind durchweg sehr hilfsbereit. Jeder hilft jedem.
Die Türen stehen stets offen. Lockerer, freundlicher und offener Umgang.
Schöne, helle und moderne Büros. 2-3 Personen pro Büro. Kein Telefon am Arbeitsplatz.
Es finden regelmäßge Meetings statt. Man kann intern über einen Chat kommunizieren.
Der Aufgabenbereich ist sehr abwechselungsreich und interessant. Man hat Entscheidungs- und Handlungsfreiheiten in den Aufgabenbereichen.
Weitgehende Wahlfreiheit, woran gearbeitet wird, solang's den Kunden nützt. Offene Kommunikation und Türen. ("Startup-Atmosphäre", nur ohne das Chaos.)
Vereinbarung fester Home-Office-Tage oder Abweichungen vom 40-Stunden-Standard wären schön.
Flexible Arbeitszeiten, "kurz mal beim Zahnarzt vorbeischauen" ist kein Problem. Überstunden sind idR. nicht vorgesehen.
Mangels Hierarchie kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Kein Arbeitgeber für Karrieremenschen. Verantwortung für Produktteile kann sich ergeben. Weiterbildung findet statt.
Hardware und Büroausstattung weitgehend nach eigenen Wünschen. Helle Räume, 2-3 Menschen/Raum. Lounges, Kicker, Tischtennis. Getränke und gemeinsames Mittagessen werden vom Arbeitgeber gestellt.
Regelmäßige, aber wenige Meetings. Kaum unnötige Unterbrechungen. Alle Fragen entweder in den Chat oder gleich die Kollegen besuchen.
Kleines Unternehmen -> kleineres Festgehalt als im Konzern.
Eigeninitiative hilft bei der Aufgabenverteilung. Wer macht, ist schon dabei.
Ja, wir trennen den Müll, auch veganer/vegetarier sind willkommen.
Die Büroräume sind groß. Zwei bis drei Arbeiter pro Zimmer dadurch fühlt sich nicht eingeengt.
Reisetätigkeiten über die ganze Welt verteilt.
- Flache Hierarchien
- Lockeres und freundliches miteinander
- Gemeinsame Brotzeit (wird von der Firma gestellt)
- Kostenfrei Getränke und Obst
- Freie Wahl von Notebook/Computer (Betriebssystem)
- Gleitzeit
- Tischtennis/Pool & Kicker-Tisch/Dart
- Firma besteht seit 2003 aber es fühlt sich an wie in einem Startup zu arbeiten, was total toll ist
- Bis jetzt konnte ich noch nichts feststellen, was mir nicht gefällt