Mitarbeiter im Marketing
Arbeitsatmosphäre
Im gesamten Unternehmen galt das "offene Türen" Motto. Somit konnte mit jedem über alles Reden. Auch die Geschäftsleitung war keine Ausnahme. Ich konnte jederzeit Probleme oder Fragen ansprechen und stieß auf offene Ohren.
Untereinander war die Arbeitsatmosphäre entspannt und freundlich. Auch in arbeitsintensiveren Phasen, wenn zum Beispiel eine Messe zu planen war. Ich ging mit engen Kollegen jeden Tag in der Frühstücks- und Mittagspause im anliegenden Wald spazieren oder traf mich in der Küche.
Kommunikation
Wie zuvor erwähnt, ist das Motto "offene Türen". Das führte auch zu einer guten Kommunikation, da Fragen oder anstehende Änderungen etc. früh kommuniziert werden konnten.
Kollegenzusammenhalt
Man merkte, dass alle ein Ziel vor Augen hatten. Sei es das neu entwickelte Produkt marktreif zu kriegen oder den Messestand im kommenden Jahr noch besser werden zu lassen. Der Ehrgeiz schweißte besonders die eng zusammenarbeitenden Abteilungen zusammen.
Work-Life-Balance
Trotz meines längeren Fahrtweges hin und von der Arbeit, empfand ich die Work-Life-Balance als sehr gut. Gleitzeit, Hunde im Büro sind erwünscht, Natur vor der Firmenhaustür fallen mir da konkret als ausschlaggebende Punkte ein.
Vorgesetztenverhalten
Dank der lockeren Atmosphäre konnte ich gut mit meinen Vorgesetzten reden und auch eigene Ideen einbringen.
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit war extrem vielseitig. Das mag im Marketing natürlich sein, jedoch konnte ich mich immer wieder neuen Herausforderungen stellen.
Gleichberechtigung
Es arbeiten, soweit ich mich erinnere, in etwa genauso viele Frauen wie Männer im Unternehmen und die Geschäftsinhaberin ist weiblich.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden sehr geschätzt und für Meilensteine und schließlich das Erreichen der Rente belohnt.
Arbeitsbedingungen
Mein Arbeitsplatz war für meine Bedürfnisse super ausgestattet. Fehlendes Equipment wurde auf meinen Wunsch unverzüglich angeschafft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Kunststoff verarbeitendes Unternehmen engagiert sich Froli sehr für die Umwelt und verbessert sich in diesem Bereich von Jahr zu Jahr. Beispiele sind Neuprodukte auf Basis von Bio-Materialien, eigenes Bienenvolk, Spenden für Umweltschutz-Zwecke.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einstiegsgehalt war für mich in Ordnung und nach meinem ersten Jahr wurde mir für gute Leistungen von sich aus eine Gehaltserhöhung angeboten.
Image
Die innovativen Produkte sind in verschiedenen Bereichen, sei es z.B. Schlafen oder Camping, zurecht sehr beliebt.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildungen werden von der Geschäftsleitung gefördert.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Bewerter,
wir haben uns sehr über Ihr positives Feedback gefreut!
Da wir nicht so eine hohe Fluktuation haben, ahnen wir natürlich, wer uns diese gute Bewertung hat zukommen lassen.
Bei dieser Gelegenheit möchten wir uns noch einmal für die gute, kreative und angenehme Mitarbeit bedanken!
Sollten Sie nach Ihrer Fortbildung wieder eine Festanstellung suchen, prüfen wir gerne, ob in unserem Unternehmen eine Möglichkeit der Zusammenarbeit besteht.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und bleiben Sie gesund!