Es geht auch Schlechter, leider keine IGM-Tarifbindung mehr..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die teilweise erhebliche Ungleichbehandlung beim Gehalt von Alt- und Neuverträgen. Keine flexibe Arbeitszeit und kein Homeoffice.
Verbesserungsvorschläge
Die Belastung der Mitarbeiter reduzieren und flexible Arbeitszeiten einführen und Homeoffice ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Leider hat sich dies in den vergangenen Jahren negativ entwickelt. In machen Abteilungen gibt es Zoff unter den Mitarbeitern.
In den letzten Jahren sind viele Mitarbeiter gegangen, wie man über den "Flurfunk" hört einige davon auch unfreiwillig. Alleine Ende 2020/ Anfang 2021 haben 5 Mitarbeiter selbt gekündigt.
Kommunikation
Der Informationsfluss ist extrem schlecht. In der Regel erfährt man mehr vom "Flurfunk".
Kollegenzusammenhalt
Das ist einer der Pluspunkte, kommt aber auf die Abteilung an.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten einfach nicht mehr zeitgemäß.
Teilweise zu viel Arbeit um alle Aufgaben in der Arbeitszeit zu schaffen was zu Stress führt.
Vorgesetztenverhalten
Bei einer Umfrage des Betriebsrats war das Ergebnis eindeutig. Dies zeigt sich auch im Alltag. Mein Vorgesetzter setzt sich nicht für sein Team ein.
Interessante Aufgaben
In meiner Abteilung leider nicht. Die Arbeitsbelastung ist teilweise zu hoch und es kommen immer nur neue Aufgaben hinzu ohne vernünftige Entlastung.
Gleichberechtigung
Kollegen mit 35 Std. Arbeitszeit verdienen teilweise deutlich mehr als die Kollegen mit dem 38,5 Std. Vertrag. Zwischen Alt- und Neuverträgen gibt es in bei den Gehältern zum Teil eine 2. Klassen Gesellschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird kein Unterschied gemacht. Ältere Kollegen werden geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Büros ist einwandfrei und es gibt vernünftige Stühle. Mittlerweile sogar mobile Klimaanlagen. Schreibtische könnten mal erneuert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt in etwa den Tariflohn der IG-Metall (Metall und Elektro) muss aber dafür 38,5 Std. statt der beim Tarifvertrag üblichen 35 Std. arbeiten. Bis 2019 wurden noch die Tarifabschlüsse der IG-Metall weitergegeben das wurde dann aber geändert.