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FROMM 
Verpackungssysteme 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

19 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mehr schein als sein

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel zu viele Aufgaben. Wer keine Lust auf extreme Kontrolle und ständiges hinterfragen seiner Arbeit hat, sollte hier keinen Vertrag unterschreiben

Verbesserungsvorschläge

Mehr Entlastung für den Mitarbeiter.

Image

Es wird sehr damit beworben auf Kununu eine gute Bewertung zu hinterlassen. Der Schein trügt!

Work-Life-Balance

Viel zu viele Aufgaben, die man nicht in der "Regulären Arbeitszeit schaffen kann.

Kollegenzusammenhalt

Solange es nicht die Führungskräfte waren, war dieser sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab, wenig Respekt und oft der falsche Ton

Kommunikation

Von oben herab

Interessante Aufgaben

Produkte sind sehr gut


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsführung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wir möchten uns dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback auf diesem Weg mit uns zu teilen. Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen nicht in allen Bereichen mit unseren Erwartungen an ein gutes Arbeitsumfeld übereinstimmen und Sie viele Punkte kritisch sehen. Für uns ist die Einschätzung unserer Mitarbeitenden ein wichtiger Faktor.

Zu den angesprochenen Punkten bezüglich der Work-Life-Balance möchten wir betonen, dass wir es bedauern, dass Sie das Gefühl hatten, das Arbeitspensum sei zu hoch für Sie. Mit der 38,5 Stunden Woche, den flexiblen Arbeitszeiten und den unüblichen Überstunden möchten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stets ein ausgeglichenes Arbeitspensum und eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Freizeit ermöglichen. Zudem bieten wir allen Mitarbeitenden jederzeit die Möglichkeit, sich an eine(n) Vorgesetzte(n) zu wenden, um gemeinsam eine Lösung zu finden, sollte das Aufgabenpensum zu hoch sein. Was die Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten betrifft, nehmen wir Ihre Kritik ernst. Wir streben stets ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander an und bedauern, dass Sie dies anders wahrgenommen haben. Wir werden Ihre Rückmeldung in die Weiterentwicklung unserer Führungskultur einfließen lassen.

Zum Thema Image und Kununu-Bewertungen möchten wir allerdings unbedingt klarstellen, dass wir eine offene Feedbackkultur pflegen und großen Wert auf ehrliche Meinungen legen. Wir möchten unsere Mitarbeitenden ermutigen, ihr Feedback zu teilen, da es uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern. Niemand wird dazu aufgefordert, eine positive Bewertung abzugeben, sollte dies nicht dem eigenen Empfinden entsprechen. Vielmehr möchten wir, dass jede Bewertung authentisch und auf den individuellen Erfahrungen basiert.

Wir schätzen Ihre Meinung zu den Produkten und dem Kollegenzusammenhalt und nehmen diese als Motivation, an den angesprochenen Verbesserungspunkten zu arbeiten.

Für Ihren weiteren Weg wünschen wir alles Gute.

Viele Grüße
Ihr Team der FROMM Verpackungssysteme

Für mich ein Red Flag Arbeitgeber

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt und kam immer pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel, keine Work Life Balance, keine flexiblen Arbeitszeiten, kein Home Office, keine Weiterbildung, keine Entwicklungsmöglichkeiten, leere Versprechungen, zu hohe Fluktuation, ständig mussten neue Leute eingearbeitet werden. Einzig die ältere Generation bleibt auf Grund der guten Arbeitsverträge. Keine Kommunikation, zu viel Kontrolle, zu wenig Vertrauen. Falsche Mitarbeiter in der Führungsebene. Betriebsrat wird nicht ernst genommen, persönlich wurde ich auch am Ende herablassend und respektlos von den Chefs behandelt.

Verbesserungsvorschläge

Auf die langjährigen Mitarbeiter hören und diese nicht aus dem Unternehmen drängen.

Arbeitsatmosphäre

Geht so, musste durch die vielen neuen Kollegen oft umziehen und am Ende das schlimmste und kleinste Büro bekommen

Work-Life-Balance

Auch hier katastrophal, wenn man fragt wird einen entgegenkommen. Aber auch die Lösung hat mit Work Life Balance nichts zu tun

Kollegenzusammenhalt

Der ist gut und in den Abteilungen gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf die wird leider nicht gehört

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal

Kommunikation

Sehr schlecht oder in einem nicht angemessenen Ton

Gleichberechtigung

Betriebsratsmitglieder haben verloren und werden teilweise non Führungskräften gemobbt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsführung

Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie sich die Mühe gemacht haben, Ihr Feedback mit uns zu teilen. Wir bedauern es sehr, dass Sie ein so negatives Bild von uns als Arbeitgeber haben. Schließlich ist es stets unser Ziel, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sicherzustellen und ihnen ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu bieten. Ihre Empfindungen können wir Ihnen nicht absprechen, jedoch möchten wir zu einigen von Ihnen genannten Punkten gerne Stellung beziehen, da sie aus unserer Sicht nicht richtig dargestellt werden. Beispielsweise haben Sie während Ihrer Zeit bei uns sicher mitbekommen, dass wir sowohl die Möglichkeit des flexiblen Arbeitens sowie die des Home Office vor einiger Zeit auf den Weg gebracht und mittlerweile bei uns etabliert haben. Zudem fallen in unserem Modell der 38,5 Stunden Woche kaum bis gar keine Überstunden an und fast all unsere Mitarbeitenden starten am Freitag um 13:00 Uhr ins Wochenende. Schade, dass wir damit Ihre Erwartungen an eine gesunde Work-Life-Balance nicht erfüllen konnten. In Bezug auf die Weiterbildung möchten wir ebenfalls richtigstellen, dass wir keiner/keinem Mitarbeitenden die Weiterbildung verwehren. Jede/r hat die Möglichkeit, diesbezüglich auf unsere Führungskräfte zuzukommen. Schließlich unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer Entwicklung und sind jederzeit bereit, im gemeinsamen Austausch Lösungen zu erarbeiten, um diese weiter zu fördern. Zudem möchten wir Ihnen versichern, dass Ehrlichkeit und Respekt wichtige Werte sind, die wir als Unternehmen vertreten und auch im täglichen Umgang miteinander leben. Gerade das Thema Mobbing stellt einen schweren Vorwurf dar, den wir nicht einfach so hinnehmen möchten. Wir versichern Ihnen, dass ein derartiges Verhalten bei uns zu keinem Zeitpunkt geduldet oder gar ausgeführt wird. Sollte es solch einen Fall tatsächlich trotzdem gegeben haben, dann bedauern wir es zutiefst, erst jetzt davon zu erfahren. Gerne hätten wir schon früher davon gewusst, um entsprechend handeln zu können. Dennoch möchten wir Ihnen die Möglichkeit geben, uns die damalige Situation noch einmal konkret zu schildern und mögliche Diskrepanzen aus der Welt zu schaffen. Kommen Sie daher gerne noch einmal persönlich auf unsere Personalabteilung zu, um über die Hintergründe für Ihre Bewertung zu sprechen und etwaige Missverständnisse aufzuklären.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Viele Grüße
Ihr Team der FROMM Verpackungssysteme

Immer noch mehr als nur ein Job

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist überall veränderlich. Ich fühle mich hier seit vielen Jahren sehr wohl. Man erfährt Wertschätzung, Lob und wird fair behandelt.

Image

Hier sprechen 100 Jahre für sich. Auch wenn die Frima seit einigen Jahren zu einem großen internationalen Unternehmen gehört, ist der familiäre Ursprung noch spürbar.

Work-Life-Balance

Es gibt Teil- und Vollzeitbeschäftigte in unterschiedlichen Formen. Persönliche Begebenheiten werden nach Möglichkeit berücksichtigt. Urlaub ist wie anderswo auch untereinander abzustimmen. Das ist durchaus lösbar.

Karriere/Weiterbildung

Wer beruflich etwas erreichen möchte, hat hier die Möglichkeit der Umsetzung. Es gibt zahlreiche Beispiele, wo Mitarbeiter/innen sich eingebracht und verändert haben.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer nicht zufrieden ist, sollte das Gespräch suchen. Es wird immer pünktlich gezahlt. Es gibt z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Erwähnenswert sind auch kleine Aufmerksamkeiten zum Geburtstag und Jubiläum (wo gibt's das noch) sowie regelmäßige Firmenevents.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist man auf einem guten Weg.

Kollegenzusammenhalt

Nicht jeder kann mit jedem gleich gut - das ist menschlich. Allgemein ist der Zusammenhalt der Kollegen/Kolleginnen als gut zu bezeichnen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Personal ist gemischt. Ältere sind nicht anders angesehen als Jüngere. Inzwischen gehöre ich selbst zu den Älteren und erfahre Wertschätzung.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung ist zielstrebig und realistisch. Eine Zusammenarbeit aller ist wünschenswert, um Ziele zu erreichen. Geschäftsleitung und Vorgesetzte haben immer eine offene Tür bzw. ein offenes Ohr. Man kann immer das Gespräch suchen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind angenehm und inzwischen mit LED-Beleuchtung ausgestattet. Einzelbüros mit Verbindungstüren/-Glaswänden sind im kaufmännischen Bereich die Regel. Notwendiges Arbeitsequipment wird entsprechend zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Über Fakten, Neuigkeiten und Zahlen wird man von der Geschäftsleitung regelmäßig informiert. Im meiner Abteilung gibt es regelmäßige meetings, bei denen alle Arbeiten und Abläufe besprochen werden.

Gleichberechtigung

Ich kann keine Unterschiede feststellen. Männer und Frauen findet man in ähnlichen Positionen,

Interessante Aufgaben

Auch nach den vielen Jahren, die ich hier arbeite, gefällt mir mein Posten unverändert. Die Aufgaben sind innerhalb der Abteilung verteilt. Bei größerem Aufkommen werden Prioritäten gesetzt. Das funktioniert.

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Es geht auch Schlechter, leider keine IGM-Tarifbindung mehr..

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt der Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die teilweise erhebliche Ungleichbehandlung beim Gehalt von Alt- und Neuverträgen. Keine flexibe Arbeitszeit und kein Homeoffice.

Verbesserungsvorschläge

Die Belastung der Mitarbeiter reduzieren und flexible Arbeitszeiten einführen und Homeoffice ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre

Leider hat sich dies in den vergangenen Jahren negativ entwickelt. In machen Abteilungen gibt es Zoff unter den Mitarbeitern.

In den letzten Jahren sind viele Mitarbeiter gegangen, wie man über den "Flurfunk" hört einige davon auch unfreiwillig. Alleine Ende 2020/ Anfang 2021 haben 5 Mitarbeiter selbt gekündigt.

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten einfach nicht mehr zeitgemäß.

Teilweise zu viel Arbeit um alle Aufgaben in der Arbeitszeit zu schaffen was zu Stress führt.

Gehalt/Sozialleistungen

Man bekommt in etwa den Tariflohn der IG-Metall (Metall und Elektro) muss aber dafür 38,5 Std. statt der beim Tarifvertrag üblichen 35 Std. arbeiten. Bis 2019 wurden noch die Tarifabschlüsse der IG-Metall weitergegeben das wurde dann aber geändert.

Kollegenzusammenhalt

Das ist einer der Pluspunkte, kommt aber auf die Abteilung an.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird kein Unterschied gemacht. Ältere Kollegen werden geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Bei einer Umfrage des Betriebsrats war das Ergebnis eindeutig. Dies zeigt sich auch im Alltag. Mein Vorgesetzter setzt sich nicht für sein Team ein.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung der Büros ist einwandfrei und es gibt vernünftige Stühle. Mittlerweile sogar mobile Klimaanlagen. Schreibtische könnten mal erneuert werden.

Kommunikation

Der Informationsfluss ist extrem schlecht. In der Regel erfährt man mehr vom "Flurfunk".

Gleichberechtigung

Kollegen mit 35 Std. Arbeitszeit verdienen teilweise deutlich mehr als die Kollegen mit dem 38,5 Std. Vertrag. Zwischen Alt- und Neuverträgen gibt es in bei den Gehältern zum Teil eine 2. Klassen Gesellschaft.

Interessante Aufgaben

In meiner Abteilung leider nicht. Die Arbeitsbelastung ist teilweise zu hoch und es kommen immer nur neue Aufgaben hinzu ohne vernünftige Entlastung.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsführung

Liebe*r Mitarbeiter*in,

wir möchten Ihnen für die Zeit und Mühe danken, die Sie in diese Bewertung investiert haben. Anhand ehrlichen Feedbacks können wir erkennen, in welchen Bereichen wir uns als Arbeitgeber noch weiterentwickeln können, um die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden weiter zu steigern. Wir freuen uns zu lesen, dass Sie sich im Umgang mit Ihren Kolleg*innen so wohlfühlen. Jedoch bedauern wir, dass Sie in einigen Bereichen unzufrieden zu sein scheinen. Das möchten wir selbstverständlich ändern, weshalb wir Ihre Kritik gerne annehmen. Im gleichen Zuge möchten wir Ihnen jedoch auch mitteilen, dass wir an einigen der von Ihnen genannten Punkte bereits in den vergangenen Jahren und Monaten gearbeitet haben und dadurch auch Verbesserung schaffen konnten. Schade, dass Sie dies nicht so empfinden. Aus der Tatsache, dass Ihre Bewertung seit der Veröffentlichung 2019 bereits vielfach aktualisiert wurde, ohne dass der Inhalt dementsprechend angepasst wurde, schließen wir, dass auf Ihrer Seite weiterhin Klärungsbedarf besteht. Daher möchten wir Ihnen gerne anbieten noch einmal persönlich das Gespräch mit uns zu suchen, um über Ihre Vorschläge zur Verbesserung zu sprechen. Kommen Sie dafür gerne auf unsere Personalabteilung zu oder schreiben Sie eine E-Mail an feedback@brueninghaus.net. Wir freuen uns auf einen konstruktiven Austausch und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Viele Grüße
Ihr Team der Brüninghaus Verpackungssysteme

Leider zeichnet sich hier eine Parabelkurve ab.... :-( nach unten

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nicht so gut

Arbeitsbedingungen

Das ist okay


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsführung

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

wir danken Ihnen, dass Sie sich die Mühe gemacht haben eine Bewertung zu schreiben und uns auf diesem Weg an Ihrem Feedback teilhaben lassen. Offenbar haben Sie keinen besonders positiven Eindruck von uns erhalten. Das bedauern wir sehr. Uns als Arbeitgeber ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein besonderes Anliegen, weshalb wir täglich an uns arbeiten, um uns stetig weiterzuentwickeln. Da Sie offenbar in einigen Bereichen starkes Verbesserungspotenzial sehen, würden wir gerne genauer erfahren, wie wir uns Ihrer Meinung nach in den einzelnen Bereichen noch verbessern können. Wir würden uns daher freuen, wenn Sie noch einmal persönlich mit uns in Kontakt treten und uns helfen Brüninghaus noch besser zu machen. Schreiben Sie hierzu einfach jederzeit eine E-Mail an feedback@brueningaus.net. Wir sind stets dankbar für konstruktive Kritik.

Viele Grüße
Ihr Team der Brüninghaus Verpackungssysteme

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Langfristiger Arbeitgeber. Fair, Ehrlich und Vertrauensvoll

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Klima. Stets offener Austausch. Langfristige Mitarbeiter- und Kundenbinung. Sehr nette Kollegen.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte vertrauen mir zu 100%. Fühle mich immer sehr Fair behandelt. Meine vorgesetzten rufen regelmässig an und loben gelungene Projekte und helfen mir immer diese Projekte umzusetzen.

Image

Dadurch das Mitarbeiter sehr lange im Unternehmen angestellt sind ist für mich das Image bei Brüninghaus gut. Kunden haben auch ein gutes Bild der Firma

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind sehr gut. Vorgesetzte haben auch schon öfters darauf hingewiesen diese im Außendienst nicht zu überschreiten zwecks Fahrzeit, Sicherheit etc. Urlaub kann auch nach Rücksprache kurzfristig genommen werden. Familienunternehmen!

Karriere/Weiterbildung

Ich kann leider nicht dazu berichten. Da ich selber noch kein Interesse daran hatte und zu kurzfristig im Unternehmen bin

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt immer püntklich.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen. Man hat immer ein offenes Ohr und es wird einem immer weitergeholfen. Den Umgang und die Ehrlichkeit schätze ich sehr bei Brüninghaus

Umgang mit älteren Kollegen

Mein Vorgänger ist im Außendienst in Rente gegangen. Habe mehrere Kollegen die schon Jahrzente im Unternehmen sind.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden zusammen besprochen. Sind auch realistisch. Man steht nie alleine da. Vorgesetzte helfen mir immer die Ziele zu erreichen. Sehr gutes Verhältnis besteht zwischen Vorgesetzen und Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmittel und der Bereich der mir gegeben wird ist auf dem neuesten Stand. Man erhält die neuste Technik, alles Arbeitsmittel und ein sehr gutes Auto. Büros sind nicht veraltet. Konferenzräum sind schön aus usw.

Kommunikation

Die für mich notwenigen Informationen erhalte ich meiner Meinung nach immer.

Gleichberechtigung

Hier gebe ich mal 5 Sterne. Die Geschlechterrolle hat bis jetzt noch keine Rolle gespielt. Im technischen sowohl auch kaufmännischen Bereich arbeiten beide Geschlechter

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist hier sehr interessant. Man verkauft zwar nur einen Produktbereich, diesen aber in alle Branchen. Man lernt jeden Tag neue Dinge kennen und man kann seine Aufgaben frei gestalten und diese zusammen planen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsführung

Liebe*r Mitarbeiter*in,

wir danken Ihnen herzlich für Ihr äußerst positives Feedback!
In beinahe jeder der einzelnen Bewertungskategorien vergeben Sie für die Brüninghaus Verpackungssysteme als Ihrem Arbeitgeber volle fünf Sterne – das ehrt uns sehr. Dieser Rückmeldung entnehmen wir, dass Sie mit Ihrer Tätigkeit bei uns, nach bereits kurzer Zeit, sehr zufrieden sind.
Es ist uns äußerst wichtig, ein möglichst angenehmes Arbeitsklima durch Lob und Wertschätzung zu schaffen, eine bedingungslose Gleichberechtigung, eine gute Work-Life-Balance zu gestalten sowie einen starken Zusammenhalt unter den Mitarbeiter*innen zu ermöglichen. Schön, dass sich dies in Ihrer Bewertung widerspiegelt.
Sofern Sie künftig doch einmal auf Verbesserungsmöglichkeiten stoßen, zögern Sie nicht, sich für ein vertrauliches Gespräch bei uns unter: feedback@brueninghaus.net zu melden. Wir haben jederzeit ein offenes Ohr für Sie!

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!

Viele Grüße
Ihr Team der Brüninghaus Verpackungssysteme

sehr zuverlässiger, fairer und partnerschaftlicher Arbeitgeber

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

faires Miteinander, pünktliche Gehaltszahlungen, gutes Klima

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg als angenehm zu beschreiben.

Image

Das Unternehmen Brüninghaus gibt es seit mehr als 100 Jahren. Seit 2016 gehört man zu einem international agierenden Konzern in Familienbesitz.
Man arbeitet hier in einem gesunden Unternehmen. Das Image kann man, denke ich, als positiv bezeichnen.
Viele der Kollegen sind bereits seit Jahren oder sogar Jahrzehnten hier beschäftigt. Diese Tatsache spricht für sich.

Work-Life-Balance

Hier kann ich nichts negatives berichten. Urlaub zu nehmen geht auch kurzfristig, Arbeitszeiten bewegen sich auf einem ganz normalen Niveau. Für mich passt das sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein rückt zunehmend in den Focus. In der Produktpalette sind bereits div. Schritte in Richtung Nachhaltigkeit unternommen worden. In allen anderen Unternehmensbereichen findet dieser Gedanke, soweit möglich, ebenfalls Anwendung.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist, je nach Abteilung und persönlichen Vorstellungen, sicher möglich. Beispiele dafür gibt es einige im Haus. Für Weiterbildungen ist man sicher auch offen (hatte allerdings persönlich noch keine Berührungspunkte).

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist meiner Meinung nach, bis auf wenige Ausnahmen, gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar und engagiert. Hat man Probleme oder Sorgen stehen die Türen, selbst bei der Geschäftsführung, immer offen. Getroffene Entscheidungen sind vielleicht nicht immer populär, jedoch größtenteils nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Auch hier ist nichts negativ zu berichten. Die IT-Ausstattung ist modern und zweckmäßig. Sicher ist ein Telefon mit Apfel-Logo das Nonplusultra. Zum Arbeiten reicht aber eben auch das ganz "normale" Telefon. Die Firmenwagen sind modern und vernünftig ausgestattet.

Kommunikation

Die Kommunikation kann immer besser sein. Aber grundsätzlich passt alles.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer ;-)
Hier ist der Arbeitgeber sehr fair unterwegs. Gehalt wird individuell ausgehandelt. Man ist nicht tarifgebunden. Gehaltserhöhungen werden teils "automatisch" vom Arbeitgeber aus veranlasst. Wenn man der Meinung, dass einem mehr Geld zusteht, und man das gut begründen kann, hat der Arbeitgeber auch hier ein offenes Ohr. Wenn auch nicht immer alle Wünsche berücksichtigt werden können, wird doch zusammen eine Lösung erarbeitet. Man bekommt Urlaubs- u. Weihnachtsgeld. Da kann man es sicher viel schlechter treffen!

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenbereich ist sehr interessant und abwechselungsreich. Der Arbeitgeber gewährt einen sehr großen Handlungs- u. Gestaltungsfreiraum.

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsführung

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank, dass Sie Ihre persönlichen Eindrücke hier so ausführlich teilen. Die Meinung unserer Mitarbeiter*innen ist uns sehr wichtig, denn ein regelmäßiger und transparenter Austausch hilft uns dabei, dass wir uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln können.
Uns liegt die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen besonders am Herzen, weshalb wir Ihr Feedback sehr ernst nehmen. In Ihrer Bewertung stellen Sie zentrale Aspekte wie die Arbeitsatmosphäre, das Vorgesetztenverhalten aber auch die Work-Life-Balance durchweg positiv in den Vordergrund – dies freut uns sehr. Die Brüninghaus Verpackungssysteme achtet als Arbeitgeber stark auf ein Arbeiten auf Augenhöhe sowie ein partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander. Ein guter Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben ist hier miteingeschlossen. Schön, dass sich dieser Eindruck in Ihrer Bewertung widerspiegelt. Über die weiteren Kategorien hinweg scheinen Sie ebenfalls zufrieden zu sein – vielen Dank.
Sollten Sie hierzu noch konkrete Punkte haben, über die Sie mit uns sprechen möchten, melden Sie sich gerne jederzeit unter feedback@brueninghaus.net

Viele Grüße
Ihr Team der Brüninghaus Verpackungssysteme

Angenehmes und faires Miteinander

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre. Bei Fragen wird einem immer geholfen und jeder hat ein offenes Ohr

Work-Life-Balance

Urlaub wird zu Beginn des Jahres abgestimmt. Hat bisher immer nach Wunsch gepasst. Es wird Rücksicht auf die einzelnen Bedürfnisse und privaten Interessen genommen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt auf jeden Fall Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. Schulungen oder Lehrgänge.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist in Ordnung. Leider nicht nach Tarif.
Es gibt jedoch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen, Jubiläen und Weihnachten

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr loyal und man kann sich aufeinander verlassen

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere, erfahrene Kollegen werden sehr geschätzt und nach Rat gefragt

Vorgesetztenverhalten

Aufgaben werden in der Regel gerecht verteilt. Bei hohem Arbeitsaufkommen werden die jeweiligen Mitarbeiter entlasstet und Aufgaben neu sortiert

Arbeitsbedingungen

Es herrschen gute Arbeitsbedingungen. Vor kurzem wurde die Beleuchtung erneuert, es gibt Klimageräte in den Büros usw.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander ist sehr gut. Vorallem in den Abteilungen wird sich viel ausgetauscht und im Team gearbeitet

Gleichberechtigung

Es gibt in dieser Firma Frauen in den höheren Positionen (stellvertretende Abteilungsleiterinnen/ Geschäftsleitung). Wer etwas erreichen will, kann es auf jeden Fall schaffen

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiet ist sehr vielfältig und breit gefächert


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsführung

Liebe*r Mitarbeiter*in,

zunächst einmal bedanken wir uns herzlich für Ihr Feedback in dieser Form.
Dass dieses so positiv ausfällt, ehrt uns sehr. Das Wohl der Mitarbeiter*innen liegt der Brüninghaus Verpackungssysteme sehr am Herzen, weshalb wir unsere internen Prozesse stetig optimieren.
Über nahezu alle Kategorien hinweg konnten Sie die Bestnote für uns als Arbeitgeber vergeben und uns mit 5 Sternen bewerten. Dieses tolle Feedback zeigt uns, dass unsere täglichen Mühen in diesen Bereichen auszahlen. Es freut uns ebenfalls, dass Sie besonders Aspekte wie ein kollegiales und loyales Miteinander, ein vertrauensbasiertes Vorgesetztenverhalten oder auch die Gleichberechtigung in unserem Unternehmen so positiv hervorheben.

Sollte es in Zukunft aus Ihrer Sicht Anlass für Optimierungen hierfür geben, machen wir Sie gerne auf die Möglichkeit aufmerksam, dass Sie uns diesbezüglich jederzeit kontaktieren können. Melden Sie sich dazu einfach per Mail bei feedback@brueninghaus.net.

Wir freuen uns auf weiter Jahre der Zusammenarbeit mit Ihnen!
Ihr Team der Brüninghaus Verpackungssysteme

Angenehme Arbeitsatmosphäre und zuverlässiger Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respektvoller Umgang, angenehme Arbeitsatmosphäre, intressante Tätigkeit, Teil eines international agierenden Unternehmens.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nobody is perfect, aber grundsätzlich kann ich nichts negatives sagen.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine angenehme und nette Arbeitstmosphäre und ich fühle mich hier wohl. Die Kollegen sind jederzeit hilfsbereit und freundlich.

Image

Angesehenes Unternehmen mit gutem Ruf in der Branche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Thema Nachhaltigkeit wird sehr vorangetrieben.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein kollegialer Zusammenhalt. Man unterstützt sich so gut man kann und es wird unkompliziert einander geholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen haben das größte Wissen durch langjährige Erfahrung und werden dadurch geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Kurze Dienstwege. Faires Verhalten. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich gut. Die Büroausstattung ist völlig in Ordnung.

Kommunikation

Das funktioniert grundsätzlich gut. Manche Informationen werden vielleicht mal nicht weitergegeben, aber dann kann man auch unkompliziert nachfragen.

Gehalt/Sozialleistungen

Alles in Ordnung.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsführung

Liebe*r Mitarbeiter*in,

haben Sie vielen Dank für Ihre positive Bewertung und dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns als Ihren Arbeitgeber auf diesem Weg teilen.
Ihrer Sternebewertung können wir entnehmen, dass Sie sich in Ihrer Tätigkeit bei Brüninghaus Verpackungssysteme wohlfühlen und uns als zuverlässigen Arbeitgeber bezeichnen – das macht uns wirklich stolz. In jeder Kategorie haben wir von Ihnen vier Sterne erhalten. In der Kategorie „Gleichberechtigung“ sogar fünf – das freut uns sehr.
Schön, dass Sie vor allen Dingen die angenehme Arbeitsatmosphäre und den respektvollen Umgang miteinander so lobend hervorheben.

Wir sind jederzeit dankbar für konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter*innen. Sollte es in Zukunft Punkte geben, über die Sie gerne noch einmal genauer sprechen möchten, nutzen Sie gerne die Möglichkeit, uns zu kontaktieren. Schreiben Sie hierzu einfach jederzeit eine E-Mail an feedback@brueningaus.net.

Viele Grüße
Ihr Team der Brüninghaus Verpackungssysteme

Das Unternehmen und der Job haben Potenzial

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein gesundes Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe.

Man hat Spaß an der Arbeit und kann sich entfalten.

Die Kommunikations- und Entscheidungswege sind kurz.

Die Unternehmensleitung ist offen für Verbesserungen, der Kollegenzusammenhalt ist gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich garnichts, ich arbeite gerne bei Brüninghaus.

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeit einführen, digitaler werden, mehr in den Klimaschutz investieren, evtl. moderne Benefits, mehr Feedbackgespräche

Arbeitsatmosphäre

Es hat so gut wie jeder sein eigenes Büro, es ist alles sauber und ordentlich. Die Büros sind mit mobilen Klimaanlagen ausgestattet. Ausstattung der Möbel nicht topmodern, Stühle sind aber neu.

Man kann sich in seinem Aufgabengebiet entfalten und einbringen.

Es herrscht ein fairer und respektvoller Umgang.

Image

Wie immer im Leben, es gibt zwei Lager. Die meisten sind zufrieden, viele Mitarbeiter sind schon Jahre bis Jahrzehnte im Unternehmen.

Work-Life-Balance

Das größte Manko ist die fehlende Gleitzeit und das es keine variablen Pausenzeiten gibt.

Die Arbeitszeiten werden allerdings eingehalten und Urlaub bekommt man auch kurzfristig. Es wird ebenfalls spontan versucht auf individuelle „Probleme“ einzugehen. Wenn Überstunden anfallen wird ein Ausgleich gefunden.

Karriere/Weiterbildung

Sinnvolle Weiterbildungen werden gefördert.

Man kann sich in seiner Persönlichkeit entwickeln, allerdings ist aufgrund der Unternehmensgrösse die Aufstiegsmöglichkeit eingeschränkt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird immer sehr pünktlich gezahlt, es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zeitgemäße Benefits sind wünschenswert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Umweltbewusstsein steckt das größte Potenzial:

z.B. Umstellung auf mehr Elektromobilität, mehr LED Beleuchtung, energiesparende PC-Ausstattung, grüner Strom, Ladesäulen für Mitarbeiter/Kunden/Lieferanten, weniger Papierverwendung durch digitale Workflows und Digitalisierung, „grünes Gewissen“, Jobrad

Das Sozialbewusstsein ist gut.

Kollegenzusammenhalt

Also ich kann hier nichts negatives sagen, bisher wurde mir fast immer geholfen und ich helfe auch gern. Der Umgang ist auch immer freundlich und respektvoll, was will man mehr.

Umgang mit älteren Kollegen

Betriebszugehörigkeit oftmals bis ins Rentenalter. Alle Mitarbeiter werden gleichermaßen geschätzt und gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Man kann über alles sprechen und „die Tür steht immer offen“. Man könnte für mein Empfinden die Präsenz und Transparenz etwas erhöhen, ist coronabedingt aber sicherlich auch nicht immer einfach.

Auch hier kann ich nur sagen, der Umgang ist immer fair und zielorientiert. Am Ende des Tages wollen wir alle das Unternehmen weiter nach vorne bringen.

Arbeitsbedingungen

Räume sind hell, sehr sauber und gut eingerichtet. Die installierte Technik sollte in punkto Funktionen, Komfort und Energieeffizienz erneuert werden. (Modernisierung Telefonanlage, Terminals statt PCs, fehlende LED Beleuchtung, fehlende Digitalisierung der Prozesse)

Kommunikation

Die Kommunikation ist in Ordnung, es könnte manchmal etwas besser sein, daran wird aber auch merklich gearbeitet.

Man wird grundsätzlich über Neuerungen informiert und Probleme können offen angesprochen werden. Auch untereinander kann man immer miteinander sprechen.

Die Vorbewertungen kann ich nicht nachvollziehen, meiner Meinung nach kann nur sprechenden Menschen geholfen werden.

Gleichberechtigung

Frauen sind genauso in Führungspositionen vertreten wie Männer. Jung und Alt werden gleichermaßen geschätzt.

Interessante Aufgaben

Man kann seinen Arbeitsplatz und seine Abläufe selbst gestalten, das Ergebnis muss stimmen.

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FROMM Verpackungssysteme durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte). 33% der Bewertenden würden FROMM Verpackungssysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FROMM Verpackungssysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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