18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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FROMM Verpackungssysteme GmbH & Co. KG Bewertungen
FROMM
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für mich ein Red Flag Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt und kam immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel, keine Work Life Balance, keine flexiblen Arbeitszeiten, kein Home Office, keine Weiterbildung, keine Entwicklungsmöglichkeiten, leere Versprechungen, zu hohe Fluktuation, ständig mussten neue Leute eingearbeitet werden. Einzig die ältere Generation bleibt auf Grund der guten Arbeitsverträge. Keine Kommunikation, zu viel Kontrolle, zu wenig Vertrauen. Falsche Mitarbeiter in der Führungsebene. Betriebsrat wird nicht ernst genommen, persönlich wurde ich auch am Ende herablassend und respektlos von den Chefs behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Auf die langjährigen Mitarbeiter hören und diese nicht aus dem Unternehmen drängen.
Arbeitsatmosphäre
Geht so, musste durch die vielen neuen Kollegen oft umziehen und am Ende das schlimmste und kleinste Büro bekommen
Work-Life-Balance
Auch hier katastrophal, wenn man fragt wird einen entgegenkommen. Aber auch die Lösung hat mit Work Life Balance nichts zu tun
Kollegenzusammenhalt
Der ist gut und in den Abteilungen gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die wird leider nicht gehört
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal
Kommunikation
Sehr schlecht oder in einem nicht angemessenen Ton
Gleichberechtigung
Betriebsratsmitglieder haben verloren und werden teilweise non Führungskräften gemobbt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Immer noch mehr als nur ein Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist überall veränderlich. Ich fühle mich hier seit vielen Jahren sehr wohl. Man erfährt Wertschätzung, Lob und wird fair behandelt.
Image
Hier sprechen 100 Jahre für sich. Auch wenn die Frima seit einigen Jahren zu einem großen internationalen Unternehmen gehört, ist der familiäre Ursprung noch spürbar.
Work-Life-Balance
Es gibt Teil- und Vollzeitbeschäftigte in unterschiedlichen Formen. Persönliche Begebenheiten werden nach Möglichkeit berücksichtigt. Urlaub ist wie anderswo auch untereinander abzustimmen. Das ist durchaus lösbar.
Karriere/Weiterbildung
Wer beruflich etwas erreichen möchte, hat hier die Möglichkeit der Umsetzung. Es gibt zahlreiche Beispiele, wo Mitarbeiter/innen sich eingebracht und verändert haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer nicht zufrieden ist, sollte das Gespräch suchen. Es wird immer pünktlich gezahlt. Es gibt z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Erwähnenswert sind auch kleine Aufmerksamkeiten zum Geburtstag und Jubiläum (wo gibt's das noch) sowie regelmäßige Firmenevents.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist man auf einem guten Weg.
Kollegenzusammenhalt
Nicht jeder kann mit jedem gleich gut - das ist menschlich. Allgemein ist der Zusammenhalt der Kollegen/Kolleginnen als gut zu bezeichnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Personal ist gemischt. Ältere sind nicht anders angesehen als Jüngere. Inzwischen gehöre ich selbst zu den Älteren und erfahre Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist zielstrebig und realistisch. Eine Zusammenarbeit aller ist wünschenswert, um Ziele zu erreichen. Geschäftsleitung und Vorgesetzte haben immer eine offene Tür bzw. ein offenes Ohr. Man kann immer das Gespräch suchen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind angenehm und inzwischen mit LED-Beleuchtung ausgestattet. Einzelbüros mit Verbindungstüren/-Glaswänden sind im kaufmännischen Bereich die Regel. Notwendiges Arbeitsequipment wird entsprechend zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Über Fakten, Neuigkeiten und Zahlen wird man von der Geschäftsleitung regelmäßig informiert. Im meiner Abteilung gibt es regelmäßige meetings, bei denen alle Arbeiten und Abläufe besprochen werden.
Gleichberechtigung
Ich kann keine Unterschiede feststellen. Männer und Frauen findet man in ähnlichen Positionen,
Interessante Aufgaben
Auch nach den vielen Jahren, die ich hier arbeite, gefällt mir mein Posten unverändert. Die Aufgaben sind innerhalb der Abteilung verteilt. Bei größerem Aufkommen werden Prioritäten gesetzt. Das funktioniert.
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Es geht auch Schlechter, leider keine IGM-Tarifbindung mehr..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die teilweise erhebliche Ungleichbehandlung beim Gehalt von Alt- und Neuverträgen. Keine flexibe Arbeitszeit und kein Homeoffice.
Verbesserungsvorschläge
Die Belastung der Mitarbeiter reduzieren und flexible Arbeitszeiten einführen und Homeoffice ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Leider hat sich dies in den vergangenen Jahren negativ entwickelt. In machen Abteilungen gibt es Zoff unter den Mitarbeitern.
In den letzten Jahren sind viele Mitarbeiter gegangen, wie man über den "Flurfunk" hört einige davon auch unfreiwillig. Alleine Ende 2020/ Anfang 2021 haben 5 Mitarbeiter selbt gekündigt.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten einfach nicht mehr zeitgemäß.
Teilweise zu viel Arbeit um alle Aufgaben in der Arbeitszeit zu schaffen was zu Stress führt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt in etwa den Tariflohn der IG-Metall (Metall und Elektro) muss aber dafür 38,5 Std. statt der beim Tarifvertrag üblichen 35 Std. arbeiten. Bis 2019 wurden noch die Tarifabschlüsse der IG-Metall weitergegeben das wurde dann aber geändert.
Kollegenzusammenhalt
Das ist einer der Pluspunkte, kommt aber auf die Abteilung an.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird kein Unterschied gemacht. Ältere Kollegen werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Bei einer Umfrage des Betriebsrats war das Ergebnis eindeutig. Dies zeigt sich auch im Alltag. Mein Vorgesetzter setzt sich nicht für sein Team ein.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Büros ist einwandfrei und es gibt vernünftige Stühle. Mittlerweile sogar mobile Klimaanlagen. Schreibtische könnten mal erneuert werden.
Kommunikation
Der Informationsfluss ist extrem schlecht. In der Regel erfährt man mehr vom "Flurfunk".
Gleichberechtigung
Kollegen mit 35 Std. Arbeitszeit verdienen teilweise deutlich mehr als die Kollegen mit dem 38,5 Std. Vertrag. Zwischen Alt- und Neuverträgen gibt es in bei den Gehältern zum Teil eine 2. Klassen Gesellschaft.
Interessante Aufgaben
In meiner Abteilung leider nicht. Die Arbeitsbelastung ist teilweise zu hoch und es kommen immer nur neue Aufgaben hinzu ohne vernünftige Entlastung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Leider zeichnet sich hier eine Parabelkurve ab.... :-( nach unten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nicht so gut
Arbeitsbedingungen
Das ist okay
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Langfristiger Arbeitgeber. Fair, Ehrlich und Vertrauensvoll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Klima. Stets offener Austausch. Langfristige Mitarbeiter- und Kundenbinung. Sehr nette Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte vertrauen mir zu 100%. Fühle mich immer sehr Fair behandelt. Meine vorgesetzten rufen regelmässig an und loben gelungene Projekte und helfen mir immer diese Projekte umzusetzen.
Image
Dadurch das Mitarbeiter sehr lange im Unternehmen angestellt sind ist für mich das Image bei Brüninghaus gut. Kunden haben auch ein gutes Bild der Firma
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind sehr gut. Vorgesetzte haben auch schon öfters darauf hingewiesen diese im Außendienst nicht zu überschreiten zwecks Fahrzeit, Sicherheit etc. Urlaub kann auch nach Rücksprache kurzfristig genommen werden. Familienunternehmen!
Karriere/Weiterbildung
Ich kann leider nicht dazu berichten. Da ich selber noch kein Interesse daran hatte und zu kurzfristig im Unternehmen bin
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer püntklich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen. Man hat immer ein offenes Ohr und es wird einem immer weitergeholfen. Den Umgang und die Ehrlichkeit schätze ich sehr bei Brüninghaus
Umgang mit älteren Kollegen
Mein Vorgänger ist im Außendienst in Rente gegangen. Habe mehrere Kollegen die schon Jahrzente im Unternehmen sind.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden zusammen besprochen. Sind auch realistisch. Man steht nie alleine da. Vorgesetzte helfen mir immer die Ziele zu erreichen. Sehr gutes Verhältnis besteht zwischen Vorgesetzen und Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel und der Bereich der mir gegeben wird ist auf dem neuesten Stand. Man erhält die neuste Technik, alles Arbeitsmittel und ein sehr gutes Auto. Büros sind nicht veraltet. Konferenzräum sind schön aus usw.
Kommunikation
Die für mich notwenigen Informationen erhalte ich meiner Meinung nach immer.
Gleichberechtigung
Hier gebe ich mal 5 Sterne. Die Geschlechterrolle hat bis jetzt noch keine Rolle gespielt. Im technischen sowohl auch kaufmännischen Bereich arbeiten beide Geschlechter
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist hier sehr interessant. Man verkauft zwar nur einen Produktbereich, diesen aber in alle Branchen. Man lernt jeden Tag neue Dinge kennen und man kann seine Aufgaben frei gestalten und diese zusammen planen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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sehr zuverlässiger, fairer und partnerschaftlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
faires Miteinander, pünktliche Gehaltszahlungen, gutes Klima
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg als angenehm zu beschreiben.
Image
Das Unternehmen Brüninghaus gibt es seit mehr als 100 Jahren. Seit 2016 gehört man zu einem international agierenden Konzern in Familienbesitz.
Man arbeitet hier in einem gesunden Unternehmen. Das Image kann man, denke ich, als positiv bezeichnen.
Viele der Kollegen sind bereits seit Jahren oder sogar Jahrzehnten hier beschäftigt. Diese Tatsache spricht für sich.
Work-Life-Balance
Hier kann ich nichts negatives berichten. Urlaub zu nehmen geht auch kurzfristig, Arbeitszeiten bewegen sich auf einem ganz normalen Niveau. Für mich passt das sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein rückt zunehmend in den Focus. In der Produktpalette sind bereits div. Schritte in Richtung Nachhaltigkeit unternommen worden. In allen anderen Unternehmensbereichen findet dieser Gedanke, soweit möglich, ebenfalls Anwendung.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist, je nach Abteilung und persönlichen Vorstellungen, sicher möglich. Beispiele dafür gibt es einige im Haus. Für Weiterbildungen ist man sicher auch offen (hatte allerdings persönlich noch keine Berührungspunkte).
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist meiner Meinung nach, bis auf wenige Ausnahmen, gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar und engagiert. Hat man Probleme oder Sorgen stehen die Türen, selbst bei der Geschäftsführung, immer offen. Getroffene Entscheidungen sind vielleicht nicht immer populär, jedoch größtenteils nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Auch hier ist nichts negativ zu berichten. Die IT-Ausstattung ist modern und zweckmäßig. Sicher ist ein Telefon mit Apfel-Logo das Nonplusultra. Zum Arbeiten reicht aber eben auch das ganz "normale" Telefon. Die Firmenwagen sind modern und vernünftig ausgestattet.
Kommunikation
Die Kommunikation kann immer besser sein. Aber grundsätzlich passt alles.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer ;-)
Hier ist der Arbeitgeber sehr fair unterwegs. Gehalt wird individuell ausgehandelt. Man ist nicht tarifgebunden. Gehaltserhöhungen werden teils "automatisch" vom Arbeitgeber aus veranlasst. Wenn man der Meinung, dass einem mehr Geld zusteht, und man das gut begründen kann, hat der Arbeitgeber auch hier ein offenes Ohr. Wenn auch nicht immer alle Wünsche berücksichtigt werden können, wird doch zusammen eine Lösung erarbeitet. Man bekommt Urlaubs- u. Weihnachtsgeld. Da kann man es sicher viel schlechter treffen!
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich ist sehr interessant und abwechselungsreich. Der Arbeitgeber gewährt einen sehr großen Handlungs- u. Gestaltungsfreiraum.
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Angenehmes und faires Miteinander
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre. Bei Fragen wird einem immer geholfen und jeder hat ein offenes Ohr
Work-Life-Balance
Urlaub wird zu Beginn des Jahres abgestimmt. Hat bisher immer nach Wunsch gepasst. Es wird Rücksicht auf die einzelnen Bedürfnisse und privaten Interessen genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt auf jeden Fall Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. Schulungen oder Lehrgänge.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung. Leider nicht nach Tarif.
Es gibt jedoch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen, Jubiläen und Weihnachten
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr loyal und man kann sich aufeinander verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere, erfahrene Kollegen werden sehr geschätzt und nach Rat gefragt
Vorgesetztenverhalten
Aufgaben werden in der Regel gerecht verteilt. Bei hohem Arbeitsaufkommen werden die jeweiligen Mitarbeiter entlasstet und Aufgaben neu sortiert
Arbeitsbedingungen
Es herrschen gute Arbeitsbedingungen. Vor kurzem wurde die Beleuchtung erneuert, es gibt Klimageräte in den Büros usw.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist sehr gut. Vorallem in den Abteilungen wird sich viel ausgetauscht und im Team gearbeitet
Gleichberechtigung
Es gibt in dieser Firma Frauen in den höheren Positionen (stellvertretende Abteilungsleiterinnen/ Geschäftsleitung). Wer etwas erreichen will, kann es auf jeden Fall schaffen
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet ist sehr vielfältig und breit gefächert
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Angenehme Arbeitsatmosphäre und zuverlässiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang, angenehme Arbeitsatmosphäre, intressante Tätigkeit, Teil eines international agierenden Unternehmens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nobody is perfect, aber grundsätzlich kann ich nichts negatives sagen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angenehme und nette Arbeitstmosphäre und ich fühle mich hier wohl. Die Kollegen sind jederzeit hilfsbereit und freundlich.
Image
Angesehenes Unternehmen mit gutem Ruf in der Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Thema Nachhaltigkeit wird sehr vorangetrieben.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein kollegialer Zusammenhalt. Man unterstützt sich so gut man kann und es wird unkompliziert einander geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen haben das größte Wissen durch langjährige Erfahrung und werden dadurch geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Kurze Dienstwege. Faires Verhalten. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut. Die Büroausstattung ist völlig in Ordnung.
Kommunikation
Das funktioniert grundsätzlich gut. Manche Informationen werden vielleicht mal nicht weitergegeben, aber dann kann man auch unkompliziert nachfragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles in Ordnung.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Unternehmen und der Job haben Potenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein gesundes Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe.
Man hat Spaß an der Arbeit und kann sich entfalten.
Die Kommunikations- und Entscheidungswege sind kurz.
Die Unternehmensleitung ist offen für Verbesserungen, der Kollegenzusammenhalt ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich garnichts, ich arbeite gerne bei Brüninghaus.
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit einführen, digitaler werden, mehr in den Klimaschutz investieren, evtl. moderne Benefits, mehr Feedbackgespräche
Arbeitsatmosphäre
Es hat so gut wie jeder sein eigenes Büro, es ist alles sauber und ordentlich. Die Büros sind mit mobilen Klimaanlagen ausgestattet. Ausstattung der Möbel nicht topmodern, Stühle sind aber neu.
Man kann sich in seinem Aufgabengebiet entfalten und einbringen.
Es herrscht ein fairer und respektvoller Umgang.
Image
Wie immer im Leben, es gibt zwei Lager. Die meisten sind zufrieden, viele Mitarbeiter sind schon Jahre bis Jahrzehnte im Unternehmen.
Work-Life-Balance
Das größte Manko ist die fehlende Gleitzeit und das es keine variablen Pausenzeiten gibt.
Die Arbeitszeiten werden allerdings eingehalten und Urlaub bekommt man auch kurzfristig. Es wird ebenfalls spontan versucht auf individuelle „Probleme“ einzugehen. Wenn Überstunden anfallen wird ein Ausgleich gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Sinnvolle Weiterbildungen werden gefördert.
Man kann sich in seiner Persönlichkeit entwickeln, allerdings ist aufgrund der Unternehmensgrösse die Aufstiegsmöglichkeit eingeschränkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird immer sehr pünktlich gezahlt, es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Zeitgemäße Benefits sind wünschenswert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Umweltbewusstsein steckt das größte Potenzial:
z.B. Umstellung auf mehr Elektromobilität, mehr LED Beleuchtung, energiesparende PC-Ausstattung, grüner Strom, Ladesäulen für Mitarbeiter/Kunden/Lieferanten, weniger Papierverwendung durch digitale Workflows und Digitalisierung, „grünes Gewissen“, Jobrad
Das Sozialbewusstsein ist gut.
Kollegenzusammenhalt
Also ich kann hier nichts negatives sagen, bisher wurde mir fast immer geholfen und ich helfe auch gern. Der Umgang ist auch immer freundlich und respektvoll, was will man mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Betriebszugehörigkeit oftmals bis ins Rentenalter. Alle Mitarbeiter werden gleichermaßen geschätzt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Man kann über alles sprechen und „die Tür steht immer offen“. Man könnte für mein Empfinden die Präsenz und Transparenz etwas erhöhen, ist coronabedingt aber sicherlich auch nicht immer einfach.
Auch hier kann ich nur sagen, der Umgang ist immer fair und zielorientiert. Am Ende des Tages wollen wir alle das Unternehmen weiter nach vorne bringen.
Arbeitsbedingungen
Räume sind hell, sehr sauber und gut eingerichtet. Die installierte Technik sollte in punkto Funktionen, Komfort und Energieeffizienz erneuert werden. (Modernisierung Telefonanlage, Terminals statt PCs, fehlende LED Beleuchtung, fehlende Digitalisierung der Prozesse)
Kommunikation
Die Kommunikation ist in Ordnung, es könnte manchmal etwas besser sein, daran wird aber auch merklich gearbeitet.
Man wird grundsätzlich über Neuerungen informiert und Probleme können offen angesprochen werden. Auch untereinander kann man immer miteinander sprechen.
Die Vorbewertungen kann ich nicht nachvollziehen, meiner Meinung nach kann nur sprechenden Menschen geholfen werden.
Gleichberechtigung
Frauen sind genauso in Führungspositionen vertreten wie Männer. Jung und Alt werden gleichermaßen geschätzt.
Interessante Aufgaben
Man kann seinen Arbeitsplatz und seine Abläufe selbst gestalten, das Ergebnis muss stimmen.
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Solides und modernes Traditionsunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vom ersten Tag meines Eintritts in das Unternehmen an, fühle ich mich jederzeit wertgeschätzt und angekommen. Im Grunde ist jeder Einzelne daran interessiert seine jeweilige Aufgabe und das Unternehmen voran zu bringen.
Image
Das Unternehmen hat einen ausgezeichneten Ruf. Kundenseitig wie auch lieferantenseitig immer wieder bestätigt. Der Service, insbesondere die Telefonhotline, wird kundenseitig immer wieder besonders gelobt.
Brüninghaus war aufgrund seiner exzellenten Reputation besonders vertriebsseitig immer wieder mal Sprungbrett für Top-Vertriebler.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten lassen hinreichend Raum für die persönliche Freizeitgestaltung. Urlaub wird grundsätzlich und immer unkompliziert auch kurzfristig gewährt, insofern keine betrieblichen Belange wie z.B. Messeeinsätze etc. dagegensprechen. Typische Brückentage sind fest eingeplant und sogar vorgegeben.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung sind ausgesprochen gut. Viele Stellen wurden/werden durch interne Kollegen neu besetzt. Persönliche Leistung und Einsatzbereitschaft haben sich dahingehend immer ausgezahlt. Weiterbildungen werden intern wie extern durchgeführt.
Ich selbst kam bereits in den Genuss einer Fortbildungsmaßnahme, dafür bin ich dem Unternehmen dankbar.
Nicht zuletzt zu erwähnen, findet zweimal im Jahr eine jeweils dreiwöchige interne Vertriebsschulung statt. Es werden umfangreiche Produkt-neuvorstellungen und Schulungen durchgeführt , wie auch Branchenbezogene Inhalte, zum Beispiel zum Thema "ökologische Verpackungsmittel" vermittelt.
Kollegenzusammenhalt
Auf persönlicher Ebene kann der eine sicher besser mit dem einen als mit dem anderen. Hier und da menschelt es. Genauso wichtig jedoch finde ich die gegenseitige professionelle Unterstützung im täglichen Umgang. Am Ende ziehen wir alle an einem Strang - und das klappt in meiner Wahrnehmung, auch losgelöst von Hierarchien, hervorragend.
Umgang mit älteren Kollegen
In meinen Augen vorbildlich. Viele Ehemalige kommen auch Jahre nach dem Ausscheiden gerne auf die Weihnachtsfeiern. Das finde ich bemerkenswert!
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meiner direkten Vorgesetzten ist stets einwandfrei gewesen. Seit dem Generationswechsel in der Geschäftsführung und weiterer Führungskräfte hat sich ein offener und moderner Führungsstiel eingestellt.
Auch wenn ich selbst möglicherweise nicht immer alle Entscheidungen im ersten Moment als die tatsächlich richtigen wahrnehme oder auch eine eigene Entscheidung in Frage gestellt wird, so ist es doch immer unser aller Bestreben "das Beste" für das Unternehmen und die Mitarbeiter zu bewirken. Am Ende ist es wichtig das wir alle dies erkennen - um Entscheidungen richtig zu verstehen!
Arbeitsbedingungen
Für mich sind die Arbeitsbedingungen exzellent. Die persönliche Ausstattung mit Arbeitsmitteln ist vorbildlich und auf aktuellem Stand.
Die Büros in beiden Gebäudekomplexen sind seit 2019 klimatisiert.
Kommunikation
Vielleicht sind wir manchmal ein wenig zu fokussiert auf das hier und jetzt. Ein sachlicher, verbindlicher und lösungsorientierter Austausch findet jedoch immer auf Augenhöhe statt.
"Nicht-Information" kann wie so häufig, zum Beispiel in Politik und Gesellschaft, als "Des-information" wahrgenommen werden. Dem ist man sich hier bewusst. Themen und Anlässe zur offiziellen Information werden regelmäßig und zeitnah angesprochen. Vorgesetzte informieren ausführlich in Einzel- oder Teamgesprächen.
Selbstredend bleibt hier und da mal etwas unklar. Wer macht´s schon immer richtig? Reden hilft!
Einige Vorredner sprechen den "Flurfunk" im Unternehmen an. In meinen Augen keine geeignete Quelle für fundierte und belastbare Informationen.
Flurfunk ist wie "Stille Post", am Ende kommt immer etwas anderes heraus.
Redet bitte offen mit euren Kollegen, sprecht eure Vorgesetzten an, vermeidet bitte die Verbreitung von Gerüchten.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt ist Leistungsgerecht. Feedback- und Gehaltsgespräche finden regelmäßig statt. Das Unternehmen Zahlt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, auch eine Unterstützung zur Rentenzusatzversicherung kann in Anspruch genommen werden. Die jährliche Weihnachtsfeier fällt im positiven Sinne opulent und wertschätzend für alle Mitarbeiter aus.
Gleichberechtigung
Jede / Jeder ist ein wichtiges und respektiertes Zahnrad im Unternehmen. Dementsprechend wird meines Erachtens nach allen und in jeder Situation der gleiche Respekt und die gleiche Anerkennung zu Teil.
Interessante Aufgaben
Die Lastverteilung meiner Aufgaben ist optimal geregelt. Ich kann mitgestalten und definieren. Wenn es einmal klemmt bekomme ich an jeder Stelle im Unternehmen die benötigte Unterstützung.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FROMM Verpackungssysteme durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 40% der Bewertenden würden FROMM Verpackungssysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FROMM Verpackungssysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.