Immer noch mehr als nur ein Job
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist überall veränderlich. Ich fühle mich hier seit vielen Jahren sehr wohl. Man erfährt Wertschätzung, Lob und wird fair behandelt.
Kommunikation
Über Fakten, Neuigkeiten und Zahlen wird man von der Geschäftsleitung regelmäßig informiert. Im meiner Abteilung gibt es regelmäßige meetings, bei denen alle Arbeiten und Abläufe besprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
Nicht jeder kann mit jedem gleich gut - das ist menschlich. Allgemein ist der Zusammenhalt der Kollegen/Kolleginnen als gut zu bezeichnen.
Work-Life-Balance
Es gibt Teil- und Vollzeitbeschäftigte in unterschiedlichen Formen. Persönliche Begebenheiten werden nach Möglichkeit berücksichtigt. Urlaub ist wie anderswo auch untereinander abzustimmen. Das ist durchaus lösbar.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist zielstrebig und realistisch. Eine Zusammenarbeit aller ist wünschenswert, um Ziele zu erreichen. Geschäftsleitung und Vorgesetzte haben immer eine offene Tür bzw. ein offenes Ohr. Man kann immer das Gespräch suchen.
Interessante Aufgaben
Auch nach den vielen Jahren, die ich hier arbeite, gefällt mir mein Posten unverändert. Die Aufgaben sind innerhalb der Abteilung verteilt. Bei größerem Aufkommen werden Prioritäten gesetzt. Das funktioniert.
Gleichberechtigung
Ich kann keine Unterschiede feststellen. Männer und Frauen findet man in ähnlichen Positionen,
Umgang mit älteren Kollegen
Das Personal ist gemischt. Ältere sind nicht anders angesehen als Jüngere. Inzwischen gehöre ich selbst zu den Älteren und erfahre Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind angenehm und inzwischen mit LED-Beleuchtung ausgestattet. Einzelbüros mit Verbindungstüren/-Glaswänden sind im kaufmännischen Bereich die Regel. Notwendiges Arbeitsequipment wird entsprechend zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist man auf einem guten Weg.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer nicht zufrieden ist, sollte das Gespräch suchen. Es wird immer pünktlich gezahlt. Es gibt z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Erwähnenswert sind auch kleine Aufmerksamkeiten zum Geburtstag und Jubiläum (wo gibt's das noch) sowie regelmäßige Firmenevents.
Image
Hier sprechen 100 Jahre für sich. Auch wenn die Frima seit einigen Jahren zu einem großen internationalen Unternehmen gehört, ist der familiäre Ursprung noch spürbar.
Karriere/Weiterbildung
Wer beruflich etwas erreichen möchte, hat hier die Möglichkeit der Umsetzung. Es gibt zahlreiche Beispiele, wo Mitarbeiter/innen sich eingebracht und verändert haben.