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FRONIUS 
Deutschland 
GmbH
Bewertungen

42 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

32 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mir gefällt es hier sehr gut!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FRONIUS Deutschland GmbH in Neuhof (bei Fulda) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne, zeitgemäße und saubere Büros und Austattung. Eine sehr gute IT-Abteilung und Kantine. Man tut viel, damit sich die Mitarbeitenden wohl fühlen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte sich bei der Gemeinde dafür einsetzen, dass die fehlende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr behoben wird! Es gibt keine Möglichkeiten zügig vom Bahnhof Neuhof zum Unternehmen zu kommen. Die Verkehrsinfrastruktur ist zu 100% auf Autos ausgerichtet. Die Radwege sind suboptimal geführt, wenn auch gut ausgebaut.

Work-Life-Balance

Gleitzeitregelung und Unterstützung seitens des Unternehmens Top. Ein Punkt Abzug für die Reduzierung des Homeoffice inkl. Regelung bei Ausnahmen seit 2025.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Unternehmen ist zwar nicht tarifgebunden, übernimmt jedoch bislang die Tarifergebnisse auch bei Lohn & Gehalt! Eine sehr positive Ausnahme in Osthessen.

Kommunikation

Innerhalb der Niederlassung sehr gut, einen abgezogen für Kommunikation zwischen Österreich und Deutschland.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia Heim, Personalreferentin Fronius Deutschland GmbH
Julia HeimPersonalreferentin Fronius Deutschland GmbH

Vielen Dank für dein positives Feedback!

Wir freuen uns sehr darüber, dass dir die Arbeit bei Fronius Deutschland Spaß macht und du dich bei uns wohl fühlst.

Gerne möchten wir dich dazu einladen, in einen direkten Austausch zum Thema Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr zu gehen. Dies ist uns tatsächlich schon seit längerem ein wichtiges Anliegen. Melde dich gerne unter: Heim.Julia@fronius.com

Wir wünschen dir noch viele weitere, positive Erfahrungen und freuen uns darüber, dass du Teil von Fronius bist! Alles Gute für deine weitere Karriere!

#WeAreFronius

Fronius arbeitet stark am Image jedoch schwach am Unternehmen

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei FRONIUS Deutschland GmbH in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die richtige Person als Führungskraft ist das a und o

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind in den meisten Positionen nicht möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist nicht besser wie in anderen Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist gut sofern man in der gleichen Gehaltsstufe ist.

Vorgesetztenverhalten

Änderungen im Arbeitsvertrag wurden durch eine Art Erpressung durchgedrückt.

Interessante Aufgaben

Durch die Vielzahl an Produktionen in der man im Außendienst Einblicke hat, erlangt man viel Hintergrundinformationen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia Heim, Personalreferentin Fronius Deutschland GmbH
Julia HeimPersonalreferentin Fronius Deutschland GmbH

Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass es nicht unsere Bemühungen widerspiegelt, ein gutes Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.

Wir werden sicherstellen, dass wir deinen Bedenken nachgehen, um negative Erfahrungen in Zukunft zu vermeiden. Es ist unsere Priorität, ein Arbeitsklima zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden willkommen und geschätzt fühlen.

Wenn du ein Gespräch über deine Erfahrungen bei Fronius Deutschland führen möchtest, melde dich bitte direkt unter: Heim.Julia@fronius.com

Neues Stockwerk gebaut, zahlreiche Mitarbeiter neu eingestellt um diese dann auf einen Schlag zu entlassen

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei FRONIUS Deutschland GmbH in Neuhof (bei Fulda) gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Sehr viele Mitarbeiter wurden von heute auf morgen gekündigt (2024). Man durfte sofort seine Sachen abgeben und gehen.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Heim, Personalreferentin Fronius Deutschland GmbH
Julia HeimPersonalreferentin Fronius Deutschland GmbH

Vielen Dank für dein Feedback. Deine Meinung ist uns wichtig, und wir nehmen deine Anregungen zur Verbesserung gerne zur Kenntnis, da wir offen für jegliches Feedback sind.

Bei Fronius setzen wir uns kontinuierlich dafür ein, unsere Arbeitsumgebung zu optimieren, sodass jeder Mitarbeitende sich wohlfühlt und frei entfalten kann. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden hat für uns oberste Priorität.

Gerne möchten wir dich dazu einladen, in einen direkten Austausch zum Thema Karrierepotenziale und Vorgesetztenverhalten zu gehen. Melde dich gerne unter: Heim.Julia@fronius.com

Wir freuen uns auf das persönliche Gespräch mit dir.

Sehr gute Gemeinschaft, wenig Weiterentwicklungsmöglichkeit

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FRONIUS Deutschland GmbH in Neuhof (bei Fulda) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kümmern sich um die Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Weiterentwicklungsmöglichkeit, fast alles vom Mutterkonzern gesteuert, wenig eigener Handlungsraum

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu beschäftigen um gute und loyale Mitarbeiter längerfristig halten zu können

Arbeitsatmosphäre

Gutes miteinander

Image

Sehr gute Produktqualität

Work-Life-Balance

Auch gute Möglichkeit für Teilzeitkräfte

Karriere/Weiterbildung

Legen großen wert auf Weiterbildung, Karrierepotentiale sind nicht wirklich vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Elektrofahrzeuge

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden gut in die Gemeinschaft aufgenommen und integriert.

Arbeitsbedingungen

Arbeiten auch von Zuhause und digital gut möglich, sehr gute Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, Laptop, Handy

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind standardisiert.


Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Heim, Personalreferentin Fronius Deutschland GmbH
Julia HeimPersonalreferentin Fronius Deutschland GmbH

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die Zeit, die du dir für die Bewertung genommen hast. Es ist sehr erfreulich, dass du uns als Arbeitgeber empfiehlst und die Arbeitsatmosphäre bei Fronius so positiv erlebst.

Für nähere Details zum Thema Karrierepotenziale würden wir uns über ein persönliches Gespräch sehr freuen. Melde dich hierzu gerne direkt unter: Heim.Julia@fronius.com

Wir wünschen dir weiterhin eine erfolgreiche Zeit bei uns.

Viele Grüße
Julia Heim

Erst werden hunderte von Mitarbeitern eingestellt, kurze Zeit später wieder entlassen!!

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fronius International GmbH in Fulda gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Nicht immer gleich Leute aus ihrem bisherigen Job locken und dann gleich wieder auf die Straße setzten.

Kollegenzusammenhalt

Recht gut

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte, drohen mit der HR

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind gut eingerichtet

Kommunikation

So lala


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Heim, Personalreferentin Fronius Deutschland GmbH
Julia HeimPersonalreferentin Fronius Deutschland GmbH

Vielen Dank für dein Feedback! Wir schätzen es, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei Fronius Deutschland mit uns zu teilen.

Es tut uns leid zu hören, dass es nicht unsere Bemühungen widerspiegelt, ein gutes Arbeitsumfeld für alle zu schaffen. Es ist unsere Priorität, ein Arbeitsklima zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden willkommen und geschätzt fühlen.

Wenn du ein Gespräch über deine Erfahrungen bei Fronius führen möchtest, setze dich gerne mit mir in Verbindung unter: Heim.Julia@fronius.com

Deine Anliegen sind uns wichtig, und wir bedanken uns dafür, dass du sie mit uns geteilt hast. Wir wünschen dir alles Gute für deine zukünftige Karriere.

Toller Arbeitgeber - ich bin schon lange dabei

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei FRONIUS Deutschland GmbH in Neuhof (bei Fulda) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre und familiäre Miteinander, man kann auf jeden, Kollegen und Kolleginnen, zugehen, wenn man ein Anliegen im Arbeitsalltag hat.
Die sehr moderne Arbeitsumgebung mit bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen. Die Kantine, in der frisch gekocht wird.
Erfolge werden mit den Mitarbeitern/-innen gefeiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Arbeitsatmosphäre

Image

Modernes Unternehmen, das weit in die Zukunft denkt und mit seinen Technologien die Nutzung von erneuerbaren Energien im Fokus hat. Nachhaltigkeit wird zudem sehr groß geschrieben und tatsächlich gelebt.

Work-Life-Balance

In meinem Bereich top

Karriere/Weiterbildung

wird gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Entspricht den Erwartungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hoch

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt wird täglich gelebt, auch bei externen Firmenveranstaltungen packen viele freiwillig mit an

Umgang mit älteren Kollegen

gut

Vorgesetztenverhalten

Immer korrekt und vertrauensvoll

Arbeitsbedingungen

sehr gut

Kommunikation

Gute interne Kommunikation

Gleichberechtigung

wird gelebt

Interessante Aufgaben

Ich liebe die Abwechslung

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Heim, Personalreferentin Fronius Deutschland GmbH
Julia HeimPersonalreferentin Fronius Deutschland GmbH

Vielen herzlichen Dank für dein positives Feedback! Wir freuen uns sehr darüber, dass dir die Arbeit bei Fronius Deutschland Spaß macht und du dich bei uns wohl fühlst. Wir wünschen dir noch viele weitere, positive Erfahrungen und freuen uns darüber, dass du Teil von Fronius bist! Alles Gute für deine weitere Karriere!

#WeAreFronius

Herzliche Grüße
Julia Heim

Bester Arbeitgeber den ich je hatte

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FRONIUS Deutschland GmbH in Neuhof (bei Fulda) gearbeitet.

Work-Life-Balance

Feierabend bedeutet auch Feierabend

Vorgesetztenverhalten

Noch nie besser erlebt

Kommunikation

Die Kommunikation zur Muttergesellschaft lässt manchmal zu wünschen übrig


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia Heim, Personalreferentin Fronius Deutschland GmbH
Julia HeimPersonalreferentin Fronius Deutschland GmbH

Vielen Dank für dein positives Feedback zu deiner Tätigkeit bei Fronius. Es ist wunderbar, dass unsere Bemühungen, eine super Arbeitsatmosphäre bei Fronius zu schaffen, geschätzt werden.

Wir wünschen dir alles Gute für deine weitere Karriere!

Herzliche Grüße
Julia Heim

Der beste Arbeitsgebiet mit einem familiären Arbeitsklima und einer guten Zukunft!!!

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Finanzen / Controlling bei FRONIUS Deutschland GmbH in Neuhof (bei Fulda) absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass alle gleichgestellt werden und die Firma sehr modern ist und einen Zukunftsblick hat.

Arbeitsatmosphäre

Alles sehr familiär. Jeder kennt jeden. Keine Konkurrenz zwischen den Abteilungen oder Niederlassungen.

Karrierechancen

Viele Möglichkeiten

Arbeitszeiten

Durchschnittliche 40 Stunden Woche. Durch Gleitzeit gut variierbar.

Ausbildungsvergütung

fair

Aufgaben/Tätigkeiten

Viele abwechslungsreiche Aufgaben durch die 3 Sparten

Variation

Ausbildung ist sehr abwechslungsreich, da man viele verschiedene Abteilungen durchläuft und viele Erfahrungen sammeln kann. Azubis dürfen während ihrer Ausbildung auch ins Ausland gehen, da sich dort die Produktion der Firma befindet.

Respekt

Jeder respektiert jeden. Ob Azubi oder Führungskraft, ob Teilzeit oder Vollzeitkraft.


Die Ausbilder

Spaßfaktor

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Heim, Personalreferentin Fronius Deutschland GmbH
Julia HeimPersonalreferentin Fronius Deutschland GmbH

Vielen Dank für dein positives Feedback zur Ausbildung bei Fronius Deutschland! Wir freuen uns, dass du die zahlreichen Vorteile bei Fronius zu schätzen weißt, darunter alle angebotenen Benefits, die Arbeitsatmosphäre und unser umfangreiches Lernangebot innerhalb der Ausbildung.

Wir schätzen dein überaus positives Feedback sehr und wünschen dir für deine weitere Karriere bei Fronius Deutschland nur das Beste!

Herzliche Grüße
Julia Heim

Arbeit ist interessant, aber Aufstieg selten möglich. Vorgesetzten Verhalten nicht korrekt.

2,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FRONIUS Deutschland GmbH in Neuhof gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bereitstellung von Arbeitsmitteln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abmahnungen werden anscheinend sehr oft verteilt, wer nicht ins Konzept passt.....
Keine VWL, auch wenns sowas wie die Metallrente gibt.
Stures Verhalten bei Gehalt, Aufstieg.

Verbesserungsvorschläge

Mehr die Mitarbeiter die au wirklich was leisten, und nicht Kaffe trinken, gerecht behandeln und die Chancen zum Aufstieg bzw mehr Gehalt ermöglichen.
In der HR aufräumen, Verhalten dort geht überhaupt nicht.
Kaffepreis auf 2€, dann sind manche Kollegen produktivieren in ihrer Tätigkeit.

Arbeitsatmosphäre

Niederlassungen werden modernisiert, Hauptgebäude ist neu.
Poolfahrzeuge stehen zur Verfügung.

Image

Hat in letzter Zeit gelitten, Qualität der Geräte ist nicht mehr das was sie mal waren. So wird es unter Kunden kommuniziert.

Work-Life-Balance

Gleitzeit zu nehmen ist ganz ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hui, aber intern pfui.
Papierverbrauch interessiert keinen.
Technische Reparaturen, lieber neues Teile einbauen anstatt diese Teil zu reparieren.

Karriere/Weiterbildung

Anstrengungen, Ideen und viel Bereitschaft wird nicht bewertet, wer in seiner Tätigkeit gut ist kann dort bleiben, aber ein Aufstieg selten bis gar nicht möglich.

Kollegenzusammenhalt

Soweit der Kaffekranz beendet ist, steht man allein da.
HR steht zu 100% zur Geschäftsleitung, 0% zu den unteren Arbeitnehmern.

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsaufgaben die sehr anstrengend sind werden an ü60 jährige verteilt, die junge Belegschaft kann sich es bequem machen.

Vorgesetztenverhalten

Wer nicht ins Muster passt, wird nieder gemacht bis zum rausekeln.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung vom Arbeitsplatz reicht aus. Wenn etwas neues benötigt wird ist dies meist kein Problem.

Kommunikation

Hinter dem eigenem Rücken geht es direkt an Vorgesetzte oder HR.
Hier gönnt keiner einem was.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen ok.
Keine VWL.
Gehaltserhöhungen gibt es selten bis gar nicht.
13. Gehalt gibt es, sowie zwei kleine Aufmerksamkeiten vor Weihnachten.

Interessante Aufgaben

Wer in seiner Sparte ist, kann nicht über den Horizont hinaus schauen.
(Es Gegenteil wird einem aber kommuniziert)

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Arbeitgeber-Kommentar

Finn Streeb, Personalreferent Fronius Deutschland GmbH
Finn StreebPersonalreferent Fronius Deutschland GmbH

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir legen großen Wert auf das Feedback unserer Mitarbeiter/-innen. Ihre Bewertung entspricht leider nicht den Rückmeldungen, die wir von dem Großteil unserer Belegschaft erhalten.
Gerne möchten wir Ihnen einen gemeinsamen Austausch anbieten, um die Beweggründe für Ihre Bewertung zu erfahren und zu besprechen. Dieser kann gerne persönlich oder per E-Mail (Streeb.Finn@Fronius.com) erfolgen.

Ich freue mich auf eine Rückmeldung.

Freundliche Grüße
Finn Streeb

Hier kann man noch angemessen verdienen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FRONIUS Deutschland GmbH in Neuhof gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Nichts - außer vielleicht noch Bonuszahlungen

Arbeitsatmosphäre

Hier halten mehr als nur Schweisnähte. Wir sind eine glückliche Familie

Work-Life-Balance

Alles frei bestimmbar, hier bestimmt man selbst wie viel man arbeiten möchte

Gehalt/Sozialleistungen

Hier verdient man noch fünfstellig im Monat - top!

Kollegenzusammenhalt

Auch privat werden Kontakte gern gepflegt, weil wir uns alle so mögen

Vorgesetztenverhalten

Und wieder: eine Familie

Arbeitsbedingungen

Hier ist alles neu. Top Firmenwagen

Kommunikation

Auch über die Arbeit hinaus im privaten jederzeit super


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Finn Streeb, Personalreferent Fronius Deutschland GmbH
Finn StreebPersonalreferent Fronius Deutschland GmbH

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback zu Ihrer Arbeit bei Fronius Deutschland. Dass Sie den Umgang im Unternehmen als ein familiäres Miteinander empfinden, macht uns stolz.

Es ist schön, dass neben dem Betriebsklima auch die weiteren Faktoren Ihren Vorstellungen entsprechen.
Dennoch nehmen wir uns Ihren Verbesserungsvorschlag sehr zu Herzen. Wir möchten die Leistungen unserer Mitarbeiter entsprechend honorieren. Solche Themen lassen sich sehr gut im Jahresgespräch mit der Führungskraft aufgreifen. Wir bitten Sie daher diese Plattform zu nutzen, um Ihre Einschätzung mit Ihrem Vorgesetzten zu besprechen.

Sollten sich noch weitere Anregungen und/oder Verbesserungsvorschläge ergeben, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. Sie erreichen mich unter: Streeb.Finn@fronius.com.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Viele Grüße

Finn Streeb
Human Resources Department

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FRONIUS Deutschland durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 69% der Bewertenden würden FRONIUS Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FRONIUS Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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