7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
One of the best experiences I've ever had
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Don't waste time if employees loop with feedback again and again, instead react with acting to try to do better.
- Get your team members better known.
Arbeitsatmosphäre
The work-culture within FRS Group is blended with modern-thinking and familiarized standards.
Image
Personally I have my own view of the image and that's pretty clear. In public relations, FRS has nearly the same issues like other travel companies. Getting greener, getting sustainable and so on and forth. FRS is doing its best.
Work-Life-Balance
FRS Systems gave me the freedom to decide where and when I could deliver my contracted times! As well in case of any kind of emergency (sick kids or whatever) the backup by team and management was great!
Karriere/Weiterbildung
FRS Systems gave me an training and education platform. Some picked employees enjoyed getting trainings and courses, but this was not done across all teams and team members. Interesting new challenges or new positions are often staffed by external new colleagues.
Gehalt/Sozialleistungen
Unfortunately salaries are a difficult topic. Compared to what I earn nowadays, worlds are in between. Nevertheless, for me the monetary aspect, was just like this. Next to this FRS gave me so much more: experience, friends, goals, a network. But, as soon you need to pay the big bills, may an higher average won't be sufficient.
Kollegenzusammenhalt
The team spirit in FRS Systems is pretty unique! Obviously here and there are some kind of specialties, but we're all humans.
Umgang mit älteren Kollegen
In my beginning at FRS I recognized some rude behavior with elderly, but this changes completely by time. FRS as well offered apprentice ships for experienced people! Some of them are still happy on their position, as soon as I know.
Vorgesetztenverhalten
Some supervisors and management people had interesting views on people, without having a good knowledge of them. So my advice, get your team members better.
Arbeitsbedingungen
As stated in work life balance, all in all I was pretty happy with my work environment.
Kommunikation
From time to time I faced important decisions behind closed door, which was obviously a strategic decision, but wasn't communicated well. Multi-cultural teams across different countries often leaded to some miscommunication.
Interessante Aufgaben
Next to a modern working environment FRS Systems is so much time ahead already in future with its technology its amazing! After I left FRS i felt like in stone age in my new challenges! FRS gives a lot of opportunities but you need to challenge the people around.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Solider Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kann nichts negatives sagen. Alles super.
Image
FRS Systems ist in Flensburg nicht so bekannt. Die Kollegen sprechen aber durchweg positiv über die Firma.
Work-Life-Balance
Zwar gibt es saisonbedingt in einigen Abteilungen manchmal temporär mehr zu tun, aber dafür gibt es in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitsort viel Flexibilität im Gegenzug.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Firmengrösse sind die hierarchischen Aufstiegschancen limitiert. Dafür wird umso mehr für die fachliche Entwicklung getan.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte natürlich immer etwas mehr sein. Unterm Strich ist es aber schon fair.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt auf allen Ebenen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenig ältere Kollegen. Die, die es gibt, werden aber fair behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Tolle Vorgesetzte mit modernen Führungsstil. Manchmal hat die Geschäftsführung allerdings auch einen zu hohen Anspruch.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsausstattung (moderne Laptops, iPhone als Firmenhandy, zwei Monitore und höhenverstellbare Schreibtische) und viele Benefits wie gratis Obst, Müsli und Parkplätze mitten in der Innenstadt.
Kommunikation
Innerhalb von FRS Systems gut. In Bezug auf die Holding des FRS Konzerns oder andere Schwesterfirmen aber noch sehr ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Wie in der IT üblich gibt es relativ wenig weibliche Mitarbeitende. Grundsätzlich kann ich aber nichts negatives berichten.
Interessante Aufgaben
Durch die Internationalität und das komplexe Umfeld gibt es viele interessante Aufgaben. Natürlich gibt es aber in einigen Bereichen auch mal Routineaufgaben die abgearbeitet werden müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Corporate governance requires outstanding training
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
As part of a global group of companies, management should take a look at how other companies operate in this environment and carry out self-reflection with the aim of improving. This should include the knowledge and experience of their own staff. - Note "Swarm intelligence of a group" -
Arbeitsatmosphäre
Very good on the whole.
Work-Life-Balance
20 Overtime and on-call duty are not always ideal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Not directly visible.
Kollegenzusammenhalt
always good within the department.
Umgang mit älteren Kollegen
You don't have many left, so no further comment here.
Vorgesetztenverhalten
Humanly it is good, but professionally there is always a lack of knowledge and trust towards the employees.
Arbeitsbedingungen
They have improved over time, because you want to be attractive for new, fresh employees.
Kommunikation
Very little communication between the individual departments and within the group. A lot is treated as a secret, which it is not.
Gehalt/Sozialleistungen
Standard...
Interessante Aufgaben
One's own area of responsibility has always remained interesting, but one has to work out/learn the topics and knowledge for oneself.
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Good working conditions, approachable management, overall good
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The management is always ready to listen to what needs to be improved and implement action.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Being a subsidiary of a bigger company, there are some processes that come defined by them and are a bit harder to actualize.
Verbesserungsvorschläge
They're already on the right track, so keep further improving employee satisfaction!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann schnell Verantwortung übernehmen und hat viele Möglichkeiten sich fachlich zu entwickeln. Jeder im Team wird gehört. Egal ob Junior oder alter Hase. Dadurch gibt es viele Möglichkeiten sich einzubringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider keine Parkplätze. Die Kosten für einen externen Parkplatz in der Nähe werden aber größtenteils erstattet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann nie hoch genug sein. Aber die Bezahlung ist fair.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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FRS Systems
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Chancen und Herausforderungen in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FRS Systems durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 80% der Bewertenden würden FRS Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FRS Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.